职场励志

职场励志,是助力事业腾飞的强大动力。它鼓励我们在工作中保持积极的心态,勇于面对挑战,不断提升自己的能力和素质。通过职场励志的引导,我们能够更好地适应职场环境,实现个人价值,取得事业上的成功与成就。倾心奉献最好的职场励志资料,查找职场励志,职场励志大全,从这里开始。

职场励志最新文章
  • 职场男人必看的七条忠告2011-10-15

    职场男人必看的七条忠告  衷告一:  丢弃过去的“我”,拓展现在的"我"丢弃是为了放下包袱,轻装前进;拓展是为了扩大自己的领域,产生全新的自我。人前行没有丢弃,就不能真正超载自我,就会永远拘泥于狭窄的怪圈,就会过分谨慎,直至愚蠢。每日一言:走出自我的框架,备忘录:“慈悲喜舍”。

  • 八种人职场难成气候2011-10-15

    八种人职场难成气候  在某些行业及某些领域人才“走俏”的同时,有一部分职业人却反遭冷遇,他们在现代社会的激烈竞争中,总遭遇到麻烦事,小编盘点了这八类人,看看你是否是这八类人之一。 1、知识陈旧的人 如今,知识更新的速度越来越快,知识倍增的周期越来越短。生活在这样一个时代,任何人都必须不断学习,更新知识,想靠学校学的知识“应付”一辈子,已完全不可能了。

  • 别让嫉恨毁了你的职业生涯2011-10-14

    别让嫉恨毁了你的职业生涯  小A最近看自己的同事小B怎么都不舒服,以前两人同为业务部经理的时候,关系还不错,但再过几天,小B就将被任命为公司华东区的总监,掌控整个华东地区的销售业务,直接成了他的上司。这件事情让小A很不高兴。因为,小B的薪水涨了一大截不说,以后他还得向小B汇报工作。如果换成另外一个人,也许小A都不会如此的不舒服。

  • 职场生存三字诀:忍狠滚2011-10-12

    职场生存三字诀:忍狠滚  表面上是“人在职场,身不由己”,但其实每个人的职业生涯发展都掌握在自己手中,该狠、该忍,还是该“滚”,一切在于你自己。对于“忍”、“狠”和“滚”的理解与做法,也是因人而异,顺势而为,不能生搬硬套。  忍——放低心态谦虚行事  传统定义:隐忍、有气有委屈在身,也憋着不说  职业规划新解:心平气和、谦虚谨慎,修炼职场心态

  • 你有找到好工作的运气吗?2011-10-12

    你有找到好工作的运气吗?  职业规划师认为,工作从来就没有绝对的好坏之分,只有适合与不适合。而且,没有人会无缘无故地得到高薪高职,那么,怎么才能让好运眷顾你呢?天上不会掉馅饼,机遇只垂青有准备的人,好运的来源还在于你自己。要想有找好工作的运气,先问自己这么几个问题:1、你真的了解你自己么?

  • 人往高处走也需谨慎做决定2011-10-09

    人往高处走也需谨慎做决定  对职场人来说,跳槽是一门学问,也是一种策略。“人往高处走”是古时的老话,自然没有什么错处。但是,看似这么一句轻轻巧巧的话,意味却十分深远。从事专业人力资源服务十余年中,接触过数千个职业经理人跳槽案例,许多人都会困惑应该在什么时间、什么情况下可以选择跳槽,在跳槽的过程中,如何才能顺利,从而取得职业的上升?

  • 职场法则二十条2011-10-03

    职场法则二十条  1、办公室里只有两种人,主角和龙套。 职场上,想要过的轻松,不想往上爬,那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是:送死你先去,功劳全没有,裁员先考虑。现在的职场绝不是养懒人的地方,你要比别人生存的好,就唯有当主角,让别人去做龙套。你不能踩着别人肩膀,就只能做他人垫背。 2、每个人都要有大志,就算要毁灭世界也可以。 胸怀大志是做主角的首要条件。

  • 职场上五个诀窍让你前景光明2011-10-02

    职场上五个诀窍让你前景光明  每一个身在职场的人,都希望自己能够在“场”上游刃有余,诀窍无它,当你能做好下面五条,那么,你的职场前景将一片光明。  职场光明诀窍之一:蛰伏。  加薪、晋职是人之所愿,可就算你胜人一筹,也可能名落孙山。这时的你心里当然不平衡,不平衡,就有牢骚,就会抱怨,就想发泄。头脑一发热,感情一冲动,还可能做出愚蠢的举动。

  • 盖茨给职场青年的十句警言2011-10-01

    盖茨给职场青年的十句警言  1、社会充满不公平现象。你先不要想去改造它,只能先适应它。(因为你管不了它)  2、世界不会在意你的自尊,人们看的只是你的成就。在你没有成就以前,切勿过分强调自尊。(因为你越强调自尊,越对你不利)  3、你只是中学毕业,通常不会成为CEO,直到你把CEO职位拿到手为止。(直到此时,人们才不会介意你只是中学毕业)

  • 职场新人须知:少说话多做事2011-09-30

    职场新人须知:少说话多做事  七月中旬,又迎来了一年的新人入职。对于职场新丁来说,最不愿意听到客户说的是“还像个学生”。的确,职场生态与校园氛围有很大的差别,初入职者需要在身份、心态、角色、仪态各方面做好转变的准备。如何做好这些转变,职场顾问有以下的建议。  新员工该如何进行角色转换?专家提醒:新人不要把自己太当回事。老员工与新员工最大的不同在于两者对企业工作的认识和行为方式不同。

  • 职场从业箴言2011-09-30

    职场从业箴言  无论你的能力如何超群,工作中意想不到的挫折与细小的失败都可能玷污,甚至毁掉你的整个事业。虽然不大喜欢这种条条框框的文章,但以下这十条“从业箴言”写得有些气势。  1、时刻坚持高标准  航海中的最高原则是:相信罗盘,按照它的指示前进。在现实生活中,明智的人也是这样。他们时刻要求自己遵循自己的信条和道德准则,始终不愈。

  • 给职场青年的十句警言2011-09-29

    给职场青年的十句警言  1、社会充满着不公平现象,你先不要想去改造它,只能先去适应它。(因为你管不了它)  2、社会不会在意你的自尊,人们看的只是你的成就,在你没有成就以前,切勿过分强调自尊心。(因为你越强调自尊,越对你不利)  3、你只是初中毕业,通常不会成为CEO,直到你把职位拿到手为止。(直到那时人们才不会介意你是初中毕业)  4、当你陷入人为困境时,不要抱怨,你只能默默吸取教训。(你要悄悄的振作起来,重新奋起)

  • 实习生最基本的40个规矩2011-09-29

    实习生最基本的40个规矩  1、不论你住得多么远,每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到,少请假。  2、在任何地方,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳。  3、在车上,要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。  4、进入办公室应主动整理卫生,即使有专职清洁工,自己的办公桌也要自己清理。这一切都应在上班时间正式开始前完成。

  • 职场攻略:面试切忌六个小动作2011-09-29

    职场攻略:面试切忌六个小动作  求职过程中,面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者,要做好多方面的准备,就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出,面试时一定要避免六个负面小动作。  一、边说话边拽衣角。  求职者在面谈时,由于紧张或不适应,无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑,给人留下不成熟、浮躁的印象。

  • 让你在社交职场上人人对你刮目相的28条忠告2011-09-28

    让你在社交职场上人人对你刮目相的28条忠告    1、长相不令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。  2、气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。  3、与人握手时,可多握一会儿。真诚是宝。  4、不必什么都用“我”做主语。  5、不要向朋友借钱。  6、不要“逼”客人看你的家庭相册。  7、与人打“的”时,请抢先坐在司机旁。

  • 工作带给人生的远不止薪水2011-09-28

    工作带给人生的远不止薪水  1、经验  对工作有益的经历,才能称为职场经验。当你失去所有有形的资产后,你仍然可以东山再起,因为你有经验。工作带给我们最有益的,就是经验。  2、训练与培训  在学校、培训机构我们会学习很多,但真正的实践还是在工作当中。  从学习的角度试想一下,我们的大部分技能都是怎么得到的?一个会计专业的本科毕业生,会用软件吗?台账熟悉吗?结算报表会做吗?

  • 职场处事的五大善言2011-09-27

    职场处事的五大善言  在现代职场中,当人与人之间相“接触”的时候,往往会出现很多层出不穷的变数——欣赏与厌憎,赞美与诋毁,协作与竞争,扶助与拆台,喜剧与悲剧……那么,作为职场的白领,如何去面对自己的工作交际圈,又如何以良好的心态和最佳的方式在充满竞争与挑战的现代职场生涯中获益呢?下面是我想送给职场白领处事几点善意的谋言,仅供大家参考。

  • 改变你职场命运的21个黄金法则2011-09-27

    改变你职场命运的21个黄金法则  职场改变命运的21个黄金法则,让出入职场的你找到正确的方向!  黄金法则一:选择重于努力;  黄金法则二:态度比能力更重要;  黄金法则三:有能力不代表有本事;  黄金法则四:今天的付出都是为美好明天而准备的;  黄金法则五:小成就是大成就的基础;  黄金法则六:所以能成功,是相信自己能成功;  黄金法则七:每天学习三小时以上;

  • 影响事业成功的八大职场恶习2011-09-27

    影响事业成功的八大职场恶习  当你发现自己因个人习惯而使自己的事业发展受到威胁的时候,你就该反省下了。  专家们一致认为,在当前非常恶劣的就业环境之下,雇员的不良行为越来越无法为雇主所容忍——而且更可能会因这些冒犯行为遭到解雇。“对于每一位雇员,外面就有100个排队准备接替工作的人,”纽约市企业高管职业指导琪琪·温加滕(Kiki Weingarten)说,“现在雇主能比以往任何时候都更挑剔。”

  • 职场精英取得成功的法则与捷径2011-09-27

    职场精英取得成功的法则与捷径  来源:世界经理人  年轻人在30岁之前成功的方法有很多,但是成功的法则却出奇的一致。  20-30岁才跳两级,但很多人30-40岁身家暴涨,因为30岁很重要!李嘉诚、盖茨、杨元庆在30岁时都抓住了人生的转折,你的30岁又做了什么人生计划?  30岁前成功的法则:  一:定下人生目标  一艘没有航行目标的船,任何方向的风都是逆风。

  • 让职场新人受欢迎的12个小妙招2011-09-25

    让职场新人受欢迎的12个小妙招  职场新人为求更突出的表现,总是会接下难以完成的工作或自己根本不愿意做的工作,然后挑战疯狂的截止时间,让自己被工作压到透不过气。当然,这些行为可以为你在履历中赢得“工作努力”的名声和荣誉,可是,当一旦接受了这分名声和荣誉之后,接下来你就必须需要一直的来维护你的形象。

  • 菜鸟闯职场十大偏方2011-09-25

    菜鸟闯职场十大偏方  偏方一:遇到领导必须展露微笑,无论在什么地方发生什么事。这个笑是有严格要求的,容不得半点马虎。首先,笑不能太做作,必须绝对自然。其次,微笑时露齿不得超过八颗。最后,笑要柔和一些,不能太粗鲁,否则将适得其反。偏方二:要绝对服从领导,领导总是对的,领导的话就是真理,不用实践检验。记住,这一点非常重要。

  • 一流企业员工应具备的心态2011-09-23

    一流企业员工应具备的心态  第一个心态:做企业的主人  什么叫做主人?不管老板在不在,不管主管在不在,不管公司遇到什么样的挫折,你愿意去全力以赴,你愿意帮助公司去创造更多财富,这就是做主人的心态。什么叫做仆人?就是把自己当成企业的仆人,是在为别人而工作。一个企业的领导者,最重要的任务就是让每一个员工都具备做企业主人、做企业老板的心态。

  • 职场中必须了解的人际关系潜规则2011-09-21

    职场中必须了解的人际关系潜规则  职场中最容易让人犯错的不是工作上的作业,而是人际关系。这个世纪并不缺少知识与专业兼具的职业人,所谓二十一世纪缺的就是人才,其实“人”并不缺,缺的是“才”,而职场中最重要的“才”莫过于就是懂得人际关系要害的“才”,因此在职场拼搏,就要懂得职场人际关系的“潜规则”。

  • 献给毕业不到五年的人:如何度过踏上社会的头五年?2011-09-21

    献给毕业不到五年的人:如何度过踏上社会的头五年?  走上社会的头五年是你人生真正开拔的五年,因此,如何走过这头五年,对每个人来说都是至关重要的。一、目标和方向  俗话说得好:“学历是铜牌,能力是银牌,人脉是金牌,思维是王牌”。由此看来人生就是一副乱七八糟的杂牌。我们当代打工族的典型代表唐骏说过:我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。