职场励志最新文章
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金旭亮：一个普通IT人的十年回顾（上）2012-02-10
金旭亮：一个普通IT人的十年回顾（上） 作者简介：金旭亮于1989年与超级解霸的开发者梁肇新同时迈入广西大学的校门，却走了一条与其不同的路。1994年起开始自学计算机专业本科课程，并开始编程，从未间断，迄今已逾10年，仍对软件痴心不改。2002年北京理工大学计算机应用技术专业研究生毕业，后留校任教，主讲程序设计系列课程。
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我在Facebook学到的10个经验2012-02-08
我在Facebook学到的10个经验 1、坚持你的远景，但要对细节灵活。作为一个领导者，你需要依赖你自己的远景（至少在你负责的业务领域内）而那些和你一起或为你工作的人将依赖你的远见。什么是远景？就是对最终状态的一种描述。是你需要你的团队着陆的地方。是生效之后的新生活。它是北极星，和方向。这里有一个例子，当我启动支付风险团队的时候，我们只有规则引擎。规则是人写的。
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裸辞不要慌不要乱，拼的就是心态2012-02-08
裸辞不要慌不要乱，拼的就是心态 首先说一下，LZ经历过被动失业和主动裸辞，分别有过4个月之久的空白期，现在依然处在空白当中，愿意跟大家分享一下心路历程，给大家打打气！搞不懂为什么那么多人提到裸辞第一反应就是太傻太冲动切不可行，人生哪有那么多的不可以，更何况只是一份工作而已。意气用事的裸辞虽然不可取，但裸辞一般都伴随着一点点冲动，积累很久的负面情绪总需要有一个导火索，
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在苹果工作，我学到的八条管理经验2012-02-08
在苹果工作，我学到的八条管理经验 萨钦·阿格沃尔（Sachin Agarwal）目前是Posterous的CEO，他曾在苹果公司工作六年，并从中学到不少珍贵管理经验。苹果是一家集合了狂热粉丝与仇恨者于一身的公司。但毋庸置疑，它获得了巨大的成功，而且一路旌旗高举。如我们之前所说，它的成功，部分是因为这家公司确实只是在庞大的起步阶段——以工程师为绝对核心，强调最低限度的官僚作风，并且关心员工的企业文化。
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职场成功：埋头苦干+抬头巧干2012-02-06
职场成功：埋头苦干+抬头巧干 努力工作能取得职场成功是很多初入职场的80后、90后的普遍想法。但是，埋头苦干并不意味着能在职场中取得自己想要的那一份成功，甘当老黄牛、极力通过延长工作时间来取悦老板的做法已经不是现代职场的晋升妙招，识别和把握新类型的机遇才是成功的关键。 一、傻干不讨好，劲儿要用得巧。毕业于名校的刘钊一直坚信要靠能力说事，在学校看成绩，到了工作单位就要看业绩。
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从来没有一种工作叫钱多、事少、离家近2012-02-06
从来没有一种工作叫钱多、事少、离家近 这个世界从来没有任何一件工作叫“钱多、事少、离家近”，人生有知有力的三个十年，需要扎扎实实的靠自己。找工作，谈何容易。身边的朋友，有的已经尘埃落定，有的还在执着坚持。签得价钱高的，嫌累嫌远，签得低的，怕不够花。昨天翻闲书，看到了对何经华的采访，觉得很好。20多岁是一个让人迷茫的年纪。
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天道酬勤，论工作中的机遇、勤奋与待遇2012-01-22
天道酬勤，论工作中的机遇、勤奋与待遇 自本周以来，回家的同事们已经陆陆续续开始撤了。办公室的相对冷清，让人提前感受到了过年过节的气氛。这几天闲来无事，总是感概万千：原来他是这样子呀！由此也引起自己的回想：当年的自己是如何如何。记得前不久有一篇帖子：《薪水谈判指南》：如何做到2年7个月涨9次工资。作者从各种不同的角度剖析了谈判加薪的方式，出发点是很好的，但这种做法我还是非常不齿的。
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千万别要做职场的喜羊羊2012-01-20
千万别要做职场的喜羊羊 人在职场，不争取必遭淘汰；而太过争取，必遭孤立。宋先生今年28岁，6年来，从一名懵懂的大专毕业生，成长为太原市一家上市房地产公司部门经理，历经坎坷。在他看来，自己的小有成就应该得到众人的认可。但实际上，就在上星期——他的结婚典礼，到场祝贺者难撑门面。“我一直相信，机会都是平等的，并且，机会只给有准备的、积极争取的人。”
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微软：我喜欢招录什么样的人2012-01-16
微软：我喜欢招录什么样的人 微软的招聘颇具特色，主要有以下特点：华丽的招聘会（激动的音乐，激情的演讲）；现场考试；现场面试；当天出结果。这些都体现了微软的效率和节奏。有一年，我出了3道特殊的考题，并且告诉应聘者：如果有人答出一道题，微软就会录用；答对两道题，微软会开出双倍工资；答对3道题，就可以自己给自己开工资了。
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理工硕士谈一个半月找工作经验2012-01-15
理工硕士谈一个半月找工作经验 先稍微介绍一下自己的北京，理工双硕士，海归（法国），去年11月毕业，旅游欧洲旅游到5月才回来，汗……，觉得太虚度人生了，准备找工作了。最后OFFER，美国一家公司，销售工程师，年薪（15W）。 一、准备工作 1、首先我想说的是心态问题，学生和职场是不一样的，也许学生期间你很优秀，但是职场未必，
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一个女生的求职感悟2012-01-13
一个女生的求职感悟 一个女生的求职感悟，分银行篇、非银行国企篇、证券公司、资产管理公司篇、四大、国考等。找工作的同学，可以借鉴下求职经验。牛人不是平白无故得到各种机会的，他们甚至比天资并不聪颖的你更努力。窗外下起来下雪，已经忘记北京上次下雪是啥时候了。这几个月奔奔波波，有挫折有惊喜，往往惊喜还没品味完，挫折随之而至，还没从挫折中修复，又得鼓起勇气积极备战，
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人在职场，不当逃兵2012-01-12
人在职场，不当逃兵 这个世界，不总是给你鲜花，有时候，也会给你荆棘。我们除了接受鲜花，也要学会接受荆棘。一个乘胜追击的人有斗志，不算什么；更重要的是，一个打了败仗的人，仍有如虹的气势，才有价值。人在职场，不当逃兵。数月前，我曾经接到一个短信：“李经理，你有空吗？我很苦闷。”是我五年前的一位同事，如今，在昆山一家公司做品质部经理。
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警惕九大行为影响职场同事关系2012-01-11
警惕九大行为影响职场同事关系 同在一个单位，或者就在一个办公室，搞好同事间的关系是非常重要的。倘若关系不和，甚至有点紧张，那就没滋没味了。导致同事关系不够融洽的原因，除了重大问题上的矛盾和直接的利害冲突外，平时不注意自己的言行细节也是一个原因。那么，哪些言行会影响同事间的关系呢？ 1、有好事儿不通报。
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不会沟通，金子也未必会发光2012-01-11
不会沟通，金子也未必会发光 有的人坚持这样一种观点，即“是金子就一定会发光。”事实果真如此吗？未必！真实的职场远不是你想像得那样简单和美好。有的员工在工作上完全称得上尽职尽责，他的稳重和勤奋在部门里是有目共睹的。可能你会为了核对一个数据，不惜夜以继日，将白天做的工作重新计算一遍，以确保准确无误。
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只要心中还有梦想，前路就总是坦荡2012-01-10
只要心中还有梦想，前路就总是坦荡 今天我拿到了AkzoNobel的offer，也同时知道了母亲罹患癌症的消息，巨大的欣喜簇拥着强烈的悲伤让我站在2011年的尾声里，难以名状！现在，我写下这篇文章，不仅仅是给我自己这两个月来找工作的生活做一个总结，也是给还没有找到工作的同学们一点鼓励。我没有什么超凡的资本在这里为他人授业解惑指点迷津，但是至少我还能在这里为素未谋面的你说一句加油，
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职场，是永无止境的考场2012-01-07
职场，是永无止境的考场 到《新东方精神》编辑的约稿电话时，我和同事正在准备一场关键岗位的面试。这个岗位从2011年6月公开招聘至今，已经进行了至少10轮面试，累计面试人数已超过百人，但仍然没有合适的人选。也就是说，百里挑一的标准也没能为我们找到合适的人才。以此为例做一个简单的计算，按照百分之一的录取率，假设每个月企业的招聘需求为10人，
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为将来晋升做准备的4个技巧2011-12-31
为将来晋升做准备的4个技巧 考虑晋升的最好时间是12月份。不是因为在这个时间人们会得到晋升，而是因为这个时间人们不会得到晋升。为了获得晋升，你需要认真计划，到了明年年初，业绩审查的时候，你的老板已经调整了损益表，解决你的薪水问题。因此十二月是预备的时间。在这点上你应当做的最明显准备是，找出和你做同样工作的人的薪水数目。使用网上的薪水比较资源。
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辞职技巧：如何离开一个你讨厌的工作2011-12-31
辞职技巧：如何离开一个你讨厌的工作 向公司全员发送邮件不是辞职的好办法。但是安静的离开显然也并不理想。你可以看看下列这些技巧：1、克服紧张情绪。了解你的压力水平，过多的压力会使你处理事情出现一些低级行为。劳累过度、吃垃圾食物、大量喝酒，或是在电视前昏昏沉沉，都会使你压力增加。选择一些更加健康方式，诸如在工作中短暂的休息、进行锻炼或是保持社交联系，都会帮助你更好的处理事情。
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争做职场高手：换位思考赢人脉2011-12-31
争做职场高手：换位思考赢人脉 职场修炼的最高境界不是掌握独门技术，技术高超固然重要，但仅有高超的技术并不说明你就是一个职场高手，高超的技术需要依托于丰富的人脉资源来发挥作用。这就是所谓的领导力范畴，一个职场高手除了具备丰富的技术技能之外，还要掌握人际技能，当然，如果想获得更高的发展，你还要具备概念技能。
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我在深圳五年的销售心得2011-12-30
我在深圳五年的销售心得 关于我自己 1、业务员和客户聊天的时候哪些话题不需要聊太多。关于技术和理论的话题，需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题。因此，业务员在日常的时候必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志，尤其必须每天阅读报纸，了解国家、社会消息、新闻大事，这往往是最好的话题，这样我们在拜访客户时才不会被看成孤陋寡闻、见识浅薄。
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HR发自肺腑的12个感言2011-12-29
HR发自肺腑的12个感言 作为一名HR，你应该了解以下12个方面： 关于公司 不要把公司当成自己的家，公司的根本存在价值是经济效益。要坚定自己做职业人的想法。当公司利益和个人利益实现最大化的时候，可以全身心地投入。当双方结果相背离的时候，应该选择潇洒地走开。 关于老板 听过无数有志之士的抱怨，看过无数的人才因为老总始终无法重视人才的选育用留而黯然离去。
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工作和生活中的十大错误2011-12-28
工作和生活中的十大错误 首先，避免犯错误更容易并且不那么痛苦。以下是十个我们应该特别注意避免的问题：1、将工作或做生意当成自助餐。盘子堆得很高，但却没有可能性？思想充满活力，机会充满诱惑，但是执行才是一切，如果一起做太多事情，那么你什么事情都做不好。因为最新的趋势而心烦意乱，好的想法就会误入歧途。要通过各种途径和方法检验整个职业和商业自助餐的传播过程，但每次只选择几个项目。
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一个应届生菜鸟三个月的辛酸求职路2011-12-27
一个应届生菜鸟三个月的辛酸求职路 前天收到了新公司的offer，是一家外企，此前曾想着若有一天能找到工作，一定要把自己这几个月的求职路给大家分享一下。平时很少写文章，手有点生锈，就随心而写吧，就当还愿，就当为自己攒点人品，祝自己以后一切顺利。切入正题：本人毕业于一所2本的医科大学，专业预防医学，最近几年就业情况都不怎么样，同学大都考研了，本人平时在学校比较活跃，
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写给职场优秀“毕业”人2011-12-24
写给职场优秀“毕业”人 今天在一位朋友的引荐下，来到安徽拜访由大型国企刚刚投资筹建的钢铁基地老总，因为此基地位于一个非常偏僻的小镇上，交通极其不方便，我坐了火车、的士、大巴、面包车、三蹦子等几乎所有可以想到的交通工具，才来到此筹建处的办公楼前。得益于朋友的引荐老总对我十分热情，闲聊之间，我发自肺腑的说了一句：“看着绵延十几公里的厂区规划空地，总让人情不自禁的产生大战鸿鹄之志的冲动！”
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教你27招，职场上让人对你刮目相看2011-12-24
教你27招，职场上让人对你刮目相看 1、长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。2、气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。3、与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。4、不必什么都用“我”做主语。5、不要向朋友借钱。6、不要“逼”客人看你的家庭相册。7、与人打“的”时，请抢先坐在司机旁。