职场励志

职场励志,是助力事业腾飞的强大动力。它鼓励我们在工作中保持积极的心态,勇于面对挑战,不断提升自己的能力和素质。通过职场励志的引导,我们能够更好地适应职场环境,实现个人价值,取得事业上的成功与成就。倾心奉献最好的职场励志资料,查找职场励志,职场励志大全,从这里开始。

职场励志最新文章
  • 90后,带上六种心态去求职2012-07-06

    90后,带上六种心态去求职  文/李宏旭  当拥有了正确的心态,摆好了正确的姿态,加上正确的求职技巧,以及坚忍不拔的意志,合适的工作总会得到。 据了解,2012届应届本科毕业生中,很多是1990年后生人,也就是说,90后本科毕业生开始成为求职的主力军。但事实上大专、技校、中专、高中等学校的90后毕业生早几年已经开始进入职场中。

  • 职场新人必懂的40件事2012-07-04

    职场新人必懂的40件事  1、不论你住得多么远,每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到,少请假。  2、在任何地方,碰到同事、熟人都要主动打招呼,要诚恳。  3、在车上,要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。

  • 等待的日子,请努力学习谦卑做人2012-06-30

    等待的日子,请努力学习谦卑做人  当我母亲经常收到我凌晨2点多给她回的短信。以及几天早上,她6点多打来电话时,我仍然满是兴奋。她开始担心起我的身体,以及我的精神状态。以致于,在过 节的今天,语重心长的告诉我。如果工作太累,就辞掉吧。我们养你。这样的话,听到自然而然心头一暖。可只是温暖,没有那种心酸。要是几年前,我在 Bank of China实习的时候,听到这话,一定泪如雨下。

  • 华为牛人的10年工作感悟2012-06-18

    华为牛人的10年工作感悟  转眼工作十年了,在华为的十年,正是华为从名不出专业圈子到现在成为路人皆知的大公司,高速发展的十年,见证了公司多年的奋斗历程。也投身其中,在大潮中边学边游泳,走到今天。现在我要离开公司了,准备去开始新的事业,接受全新的挑战,我将要去做的事情,风险很大,很有可能是九死一生,九死后还能不能有一生,也难说。

  • 送给男人的11条职场忠告2012-06-15

    送给男人的11条职场忠告  文/和尚  送给男人的11条职场忠告,热爱你做的事情,它是你人生的一部分,是你的理想和骄傲。  1、先选职业,职业选对了才能做成事业,一开始选的不对很正常,只要用心有想法,迟早总会找到自己想去的方向。  2、有时候找方向往往最艰难,最心灰意冷也正是这些时候,牢牢记住这种感觉,会更加珍惜以后的每一个来之不易的机会。

  • 把握职场前途的十个细节2012-06-14

    把握职场前途的十个细节  进入社会以后,我们每个人都会成为这个社会的一份子,免不了会与人打交道,免不了会成为别人的部下,免不了会成为别人的领导。  我个人感觉是应该“先做人后做事”,最起码要让你的领导能够感觉到你的人品值得信任,然后,还得让领导欣赏你的才华。要想成为别人的领导,首先要学会做别人的部下。

  • 职场中必须具备的7种竞争力2012-06-13

    职场中必须具备的7种竞争力  一、学历  所谓学历,包括学校、科系、学位。若本身学历不好,一个补救方法是出国留学或报考国内硕士班,用最高学历“勾销”先前较差的学历。尤其现在国内研究院所广开大门,从“硕士在职班”到“产业硕士班”,想要拿个好学校热门科系的硕士学位,各种渠道多元畅通。

  • 十个态度让你享受工作2012-06-08

    十个态度让你享受工作  1、找出你承担职位的意义  媒体往往给人一种印象,即“成功”的人不需要工作,我们对现职的不满,部分也导因于此。  然而,或许让人难以接受,但你所以在现职上工作,是有原因的。  2、成就感不是别人给的  知道自己是谁,比我们是在什么职位更重要。  这对我们职场成功的重要性,不亚于我们的资历和才干。

  • 毕业生,你该从“不重要”的工作中学什么?2012-05-24

    毕业生,你该从“不重要”的工作中学什么?  心理导读:从22岁大学毕业在26岁之间这四年,重要的不是你做了什么,重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。在处理琐碎的工作事务中,你能沉住气、细心总结,才是职场生涯中的“大智慧”。  公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄25岁。

  • 写给每一位新入职的朋友2012-05-20

      写给每一位新入职的朋友  文/古尔浪洼  在数学概念里,1+1=2。但在管理概念上,1+1其实是不等于2的。比如,一个人积极,一个人消极,如果消极的人职位和所具有的资源大过积极的人的时候,他所带来的东西,可能是负面的,不仅能抵消掉积极的东西,反而可能会在团队和工作中带来负面影响。  这就是所谓的内耗。  几乎每家公司,都存在不同程度的内耗。所以,文化和制度好的公司,会抑制内耗的产生。而企业文化

  • 职场人生文章2012-05-19

    职场人生文章  《拥有一份工作,要懂得感恩》  二十几年前,我刚从日本念研究所回来,进入中国输出入银行工作,担任办事员;同期的同事中,有我的大学同学,他是在美国念的研究所,可是职级比我高一级,编制上是我的主管。同样都是研究所毕业,却因为国家有别,待遇就不同。我并没有因为待遇不如人就心生不满,仍是认真做事。

  • 求职规划:让工作与梦想接轨2012-05-13

    求职规划:让工作与梦想接轨  求职不易,好工作更是难觅。杨松霖在《轻松求职36招》一书中总结了36条绝妙的求职策略——好工作轻松搞定,理想工作不是梦。  正道10条  1、求职屡屡遭拒,五招扭转乾坤  2、揭开招聘内幕,迈上求职大道  3、职场没有GPS,唯有去探求  4、求职依TONS法则,拨云见日  5、请职场导师指点迷津,少走弯路

  • 职场风声:为梦想添加砝码2012-05-11

    职场风声:为梦想添加砝码  导语:机会都是留给有准备的人,掌握好职场生存黄金法则也就算是对职场生涯做好了充分的准备,才能在职场生涯中游刃有余,才能充分施展自身能力,进而提升职场生存能力。‘吃得苦中苦,方为人上人’,职场黄金攻略法则20条为您的职场道路添加一个筹码。身在江湖,身不由己;身在职场,也必须遵守职场法则。

  • 成功人士纵横职场必备的九大心理秘诀2012-05-10

    成功人士纵横职场必备的九大心理秘诀  想要在竞争激烈的职场中胜出,就要从各个小的细节开始做起,所有的事情都需要做的有规律有准则。不付出,哪里会有收获,永远不要期待天上掉馅饼这种蠢事。一起来学学成功人士在公司办公室的九点成功心理秘诀吧。  秘诀一、永远现在进行时  有时候,对你而言,结束一件一小时之内就可以完成的工作,可能不如望向窗外发一小时呆来得有趣。

  • 职场:吃回头草的马一定是好马2012-04-25

    职场:吃回头草的马一定是好马  俗话说:“好马不吃回头草”。但对于一个企业来说,请离开的“好马”回头吃草却有着非凡的意义。只是,很多公司对此不以为然,甚至引以为忌。例如,有140多年历史的老牌跨国企业施耐德定下了一个不成文的规定:对欲离职的员工“从不挽留”和对离开的员工“不再重新录用”。

  • 职场箴言:领悟10句话,少奋斗30年2012-04-18

    职场箴言:领悟10句话,少奋斗30年  第一:不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。  每个人都有一个舒适区域,在这个区域内是很自我的,不愿意被打扰,不愿意被push,不愿意和陌生的面孔交谈,不愿意被人指责,不愿意按照规定的时限做事,不愿意主动的去关心别人,不愿意去思考别人还有什么没有想到。

  • 如何才能快速升职:要适当表现自己2012-04-17

    如何才能快速升职:要适当表现自己  当我们在职场上拼打上几年之后,往往就会升职、加薪,而有的人却还是一直停留在当初入职时的那个职位,造成这种差异的原因有很多,比如在工作中只是埋头苦干,不知道怎样表现自己,也不知道在领导面前多说一些好话,这样的人就很难升职。

  • 教你做个职场里的不败红人2012-04-16

      教你做个职场里的不败红人  从普通的白领到管理阶层,从初级管理人员到中级管理人员,再从中级攀升到高级,升迁,可以说是许多职场中人的梦想。然而,机会总是垂青那些有准备的人。对环境是否乐观,往往决定着你向上攀援还是原地踏步。不管周遭如何变迁,在工作中,你还是要始终保持一种向上的动力,尽可能地充实完善自我,并以积极的面貌出现在办公室里,成为职场中不败的红人。  人缘定乾坤  鸡年可以说是我的幸运之年

  • 十个步骤培养一个新习惯2012-04-11

    十个步骤培养一个新习惯  培养一个新习惯并不需要有强意志力,但是需要有策略地进行。这里我列举了十个步骤希望能改进你的策略,最后成功的培养新习惯:  1、坚持30天——无论如何坚持新习惯三十天。这需要你95%的努力,所以一定要在第一个月里坚持、坚持、再坚持。

  • 如何把自己修炼成高薪人才2012-04-10

    如何把自己修炼成高薪人才  美国《财富》杂志是这样评价金领的:年龄在25岁至45岁之间,受过良好的教育,有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源,年薪在15万美元到40万美元之间。而据国家统计局的调查显示,“金领”高收入阶层的月薪大都在1万元以上;有一套属于自己的住房,市场价格在80万元左右;

  • 职场新人,你拿什么证明你的实力2012-04-08

    职场新人,你拿什么证明你的实力  文/向阳生涯  初入职场,别妄想一步登天。别因为你是名牌大学,就嫌岗位低端;别因为你是海归,就瞧不起小项目;别自恃才识过人,就不屑简单的任务。如果眼前的工作你都不能做出彩,拿什么证明你的实力?  C刚从海外读完环境工程回来,进到一家软件公司工作。这家公司的主要产品是生产型企业所要用到的环保监控软件,

  • 什么样的工作才是一份合适的工作?2012-04-07

    什么样的工作才是一份合适的工作  什么样的工作才是好工作?对不同的人而言,答案是完全不同的,因此我们几乎无法回答这个问题。即使我们问怎样是一份合适的工作,也很难有个统一的答案,因为每个人对“合适”的定义都不一样。  但,一份工作总是会给你传递一些信息,这些信息有助于帮助我们甄别它是否合适你。因此,本文主要探讨哪些信息是在考虑一份工作时应该重点关注的。

  • 一些话,写给正在求职的你们2012-04-03

      一些话,写给正在求职的你们  决定写这篇文章,本身是很不容易的。  签了工作已经接近一年了,实际工作也已经三个月。签工作之后一些朋友找我要面经总结之类的东西我都会笑笑说很快就会写,但我对于写东西这件事情一向是非常慎重的,在当时的情景下没有认识这件事情全景的能力,因此的确是不敢写,担心自己偏激的看法会误导别人。如今又是一年的求职季,似乎每年都是一个循环,无论过去学长学姐留下了多少宝贵的经验,处在

  • 不可不知的职场13个魔鬼定律2012-03-31

    不可不知的职场13个魔鬼定律  有些时候面临职场总有些令人惊喜,而有些会令人无可奈何。小编整理了在职场上会遇到的13个定律,希望给大家作为参考。  NO.1矛盾定律:  人人都明白一朝天子一朝臣,因此跟领导走得太近了不行,离得太远也不行。跟得太近了怕站错了队,一旦大树倒掉,大难就会临头;离得太远了,好处永远轮不到,坏事少不了。

  • 6句话让你在职场中得到爱2012-03-25

    6句话让你在职场中得到爱  在职场中,要想跟同事处出“爱人”般的默契和感情,有一个很好的方法,即“用不伤害关系的方式表达出自己真实的需求、感受和想法”。使用这样的方式去跟对方沟通,就不会轻易伤害到两人的关系。  具体来说,有6句话可以帮到你:  第一,当你心情不好时直接告诉对方。  我知道很多人在生活中的习惯和上述这句话是相反的,