职场励志最新文章
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3年加薪七次，从专员到总监的8个心得2015-11-18
3年加薪七次，从专员到总监的8个心得 文/袁士清 一、清楚未来的目标 初心是什么？这是几乎所有初入职场的朋友都会面临的问题。而这些问题通常会在步入职场的1——3年之内最明显。如果不及早解决这些问题，那么，你就会荒废这3年的时间，而对于一个职场新人来说，这3年至关重要，是锻炼能力、积累资本的黄金3年。
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一直太成功，就不知道还可以得到什么“更好的”2015-11-05
一直太成功，就不知道还可以得到什么“更好的” 文/刘威麟 有什么时候，是成功的人比较失败，而失败的人比较成功的呢？ 以下的答案很有帮助── 有一群朋友固定几个月就聚餐一次。其中一位朋友，每次聚会，几乎都会递出一张“新名片”。
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3000工资与8000工资的差距，不仅仅是钱！2015-11-03
3000工资与8000工资的差距，不仅仅是钱！ 曾有个月薪三千的女孩子，编的稿件漏洞百出，老板怒拍桌子，她却回了句：“一个月三千块工资，你还想怎么样！”琢磨她这话挺有意思，就像我们买了件便宜货，用不了两天就坏了，于是宽慰自己：就花那么点钱买的东西，你还想怎么样？当然，她的潜台词是，你给我八千，我自然就做得好好的。
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三十岁了，那又怎么样？2015-11-02
三十岁了，那又怎么样？ 文/薜萝衣 第一次见到苏婉的时候，她正准备去一家广告公司入职。 苏婉大学毕业以后就去了一家大型国企，地处偏远的开发区，几乎与世隔绝。她的职位虽然是文员，每天进了办公室也要穿上灰蓝的制服。她谈过两次乏善可陈的恋爱，最后都不了了之。
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给毕业生的一些职场小贴士2015-10-30
给毕业生的一些职场小贴士 1、跟前辈搞好关系有很多好处，职场初期最紧要的地方在于当你犯错的时候他们肯给你指出来。 对于新人而言，跟同事和前辈们搞好关系可以使你更快的融入团队，更好的学习工作技能，更多的获取经验，但最要紧的地方在于当你犯错的时候他们肯给你指出来。
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假如你现在是老板，愿意聘用现在的自己吗？2015-10-26
假如你现在是老板，愿意聘用现在的自己吗？ 1、多一点Why 当一个顾客，进店时看到店里的员工低头玩手机，会有什么感觉？ 当你老婆总抱怨嫁给你没有过好日子的时候？ 当你抱怨自己买不起房子的时候？ 当你抱怨别人对你不够好的时候…… 请先想想你又是什么样子…… 想想自己这一天都做了什么？
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高薪的条件你符合几个？共勉之2015-10-26
高薪的条件你符合几个？共勉之 生活中时常听到人们抱怨工资少，但是抱怨归抱怨，你是否意识到自身的一些问题呢？高薪的条件你又满足几条？ 一、忠诚 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。
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辞退你，与能力无关2015-10-22
辞退你，与能力无关 在职场的江湖上，有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流，取决于你对规则的理解和敬意。 情景再现 从销售主管到总经理我一路走来，被人管也管过人，也辞退过员工。多数时候是因为员工的能力无法胜任工作，但这次被辞退的员工并非没有能力。刚开始我是欣赏他的，甚至准备予以重用。但一次制度的调整，让我对他的态度急转直下。
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谁的职场不委屈2015-10-21
谁的职场不委屈 公司一个90后男孩辞职过来跟我道别，他是公司去年刚校招来的培训生之一，身上具备了阳光、聪明、富有激情等优点。在新人中，HR及很多老员工相当看好他。他一提出辞职，听闻的相关人员都极力挽留。但他铁了心地要离开，表情里有着一点毅然决然，甚至带着一些忿恨。
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为什么跳槽加薪会比内部调薪要高？2015-10-20
为什么跳槽加薪会比内部调薪要高？ 最近在思考一个问题，为什么跳槽往往意味着加薪？ 如果一个人确有价值，为什么在原来的公司没有在薪水上体现出来？ 如果没有价值，为什么跳槽以后就会加薪？ 还是可以单纯的解释为，应聘者和招聘者之间的信息不对等？
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入职第一个月你就不可不知的30条职场潜规则2015-10-17
入职第一个月你就不可不知的30条职场潜规则 文/悟空的花果山 1、穿一套正装上班 上班不是出去跟朋友happy，穿职业点总是好的，在你没摸清楚公司的整体穿衣风格以前，一套得体的正装无疑是你的不二选择。 2、有一个属于你自己的工作笔记本和一个U盘
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必须暗自努力，才能称心如意2015-10-16
必须暗自努力，才能称心如意 文/丹尼尔 这世界，没有谁能随随便便成功。不管你是否这么认为，这是一个永恒不变的道理。也许你会反驳说，世界上有很多富二代、官二代等等，拥有别人没有的资源，所以他们特别容易成功。 关于那些富二代、官二代们，大家希望看到的是媒体所揭露的状态，要么纸醉金迷，要么到处闯祸，总之都不是什么正经事。
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好姑娘，你配得起千秋万代2015-10-10
好姑娘，你配得起千秋万代 文/海欧 公司有一个女孩子，新来不久，圆圆脸，披肩长发，长得小巧甜美，笑容也甜甜的。平时碰见，会对你微微一笑。我见过很多同事间打招呼式的笑，但大多是皮笑肉不笑。她那种笑容，是从心底升起来的，让人看了很舒服。于是很喜欢和她“偶遇”。
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解脱，蜕变2015-09-25
解脱，脱变 今天是9月16号，一个很开心的日子，为了这个欢庆的日子，他和他同事还专门去K厅欢唱了三个多小时。你要是问什么事情？估计也只有这样的一个答案——他离职了 也许会有人说：“他是不是傻啊，离职了就说明以后没有工资发了，这种事情还算开心吗？”
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不要忙着挤进别人的圈子2015-09-22
不要忙着挤进别人的圈子 文/三月弯钩 表妹今年刚毕业，进入职场刚刚一个月。昨天给我发信息说，姐，职场的人际关系那么难吗？为什么我怎么努力，都没法跟她们亲近，总是像是在排斥我一样。然后发了一个哭的表情过来。 在我的印象里，一直是乖乖女的表妹，顺从听话，性格也活泼开朗，虽说不是人见人爱，但至少不会惹人厌。
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晚上6点到12点间做的事，才真正决定你的职场未来2015-09-15
晚上6点到12点间做的事，才真正决定你的职场未来 有很多人觉得，让自己干出一番事业、帮自己做出职业发展计划的是公司要为你思考的。 如果公司能做到这一点，那真挺好的。 但如果你真的没什么进步，你可不该完全怪你的公司没有好好对你进行“栽培”。要知道，“栽培”你的，永远只有你自己。真正的“功夫”，往往体现在8小时以外。
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实习一年，所有的收获都在这8句话里2015-09-10
实习一年，所有的收获都在这8句话里 文/互联网的一些事 去年7月到今年毕业前，几乎都在实习。现在也正式入职网易了，产品岗。 来来回回去了几个单位。但是感觉成长最快的还是去年暑假在聚美优品实习的那段实习，也是我第一份实习。
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要学会拒绝，我们不做职场烂好人2015-09-08
要学会拒绝，我们不做职场烂好人 文/修行的猫 我有个朋友小A，她在一家知名网络公司上班，主要负责微信公众平台的运营，带了一个五个人左右的小团队，接房产，汽车等行业的公众号，运营其内容，每天忙忙碌碌的倒也充实。 因为一直以来不间断的努力创新，口碑也越来越好，所以近两个月，客户猛增。
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工作三四年，如果你也迷茫2015-09-07
工作三四年，如果你也迷茫 很多人在工作三年以后，进入了职业生涯的瓶颈阶段，开始在繁复的工作中，想要寻找新的突破。 三年了，已经不再是刚出来的毕业生，即使拿着不太高的工资，但是却充满了对未来的希望和满身雀跃的激情，总是相信，凭借自己的努力，终究会过上自己曾经梦想的生活。
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一个房产经纪人死后和上帝的对话2015-09-05
一个房产经纪人死后和上帝的对话 一个房产经纪人死后，和上帝喝茶。 上帝认为他太能说了，会打扰天堂的幽静，于是就把他打入了地狱。 刚过了一个星期，阎王就满头大汗找上门来说：“上帝呀，赶紧把他弄走吧！” 上帝问：“怎么回事？”
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“早到五分钟”是门学问2015-08-31
“早到五分钟”是门学问 文/蔡源霞 那年，我在一家公司做业务员。作为新人，我很勤奋，每天马不停蹄地奔波在各个客户之间，可业绩却差得可怜。左思右想，我盯上了部门业绩第一的老陈，据说老陈不过初中毕业，但业务做得这么好，肯定是很有几把刷子的。
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世界知名企业的经典段子，你知道几个呢？2015-08-29
世界知名企业的经典段子，你知道几个呢？ 下面这17个世界知名企业的经典段子，虽已流传江湖已久，但放在今日，依然食之可味，还能让你在大笑的同时思考职场。 IBM 两个食人族到IBM上班，老板说“绝对不许你们在公司吃人，否则我立刻开除你们！”
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如果没有人看见我，那我就站到有人能看见的地方2015-08-27
如果没有人看见我，那我就站到有人能看见的地方 文/林夏萨摩 南风是我大学时同届不同系的校友。今年7月的一天，我们约在一家餐厅吃饭。点好菜以后，南风把手机递了过来，“夏，帮我看看这篇文章，有空帮我改改。” “怎么，你也开始走文艺青年路线了，你不唱歌了？”南风是我们那届“校十佳歌手大赛”的第一名，一曲藏歌惊艳全场。
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在哪跌倒，未必要在哪站起来2015-08-25
在哪跌倒，未必要在哪站起来 老同学聚会，一位许久不见的男生进门就宣布：“我换工作啦！” 这位男生是班上学习最好的几个人之一，毕业就考了公务员。那个年代的公务员还是香饽饽，想从千万人中脱颖而出，并没那么容易，所以听说他考试成功时，大家还是很羡慕的。谁知才几年，他居然就辞职了。
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一个实习生的哭泣2015-08-24
一个实习生的哭泣 文/一只不爱爬树的考拉 “为什么你那么努力还是没有结果？因为你将精力都用在了保持努力的样子和纠结没有结果上面，而不是关注理解吸收知识和改善工作。” 去年6月，我记得很清楚，中午12点半过后，公司的人都已经吃饱午休。