职场励志最新文章
-
职场中，记住！提升自己，比什么都重要2018-05-25
职场中，记住！提升自己，比什么都重要 1、不断学习的态度 首先你自己不能安于现状，知识和技能是学不完的，不管什么时候，你都要懂得不断地去学习，去丰富自己。 2、先付出，再求收获 对于初入职场的人而言，要懂得先付出，先学习，不断给自己创造成长的机会，然后再求收获。
-
确认下眼神，你是不是靠谱的人2018-05-24
确认下眼神，你是不是靠谱的人 文/Jenny乔 1 上个礼拜，公司发生了一件有意思的事。有一天，老板把我叫到办公室，说来了个大项目，尽快组队。客户名气大，脾气也大，时间紧，任务重，老板决定亲自上阵，必须挑最靠谱的人。他对年轻的下属不了解，于是组织了一场小规模面试。
-
工作10年月薪7000元：没有见识的努力，都是瞎忙2018-05-23
工作10年月薪7000元：没有见识的努力，都是瞎忙 作者/阿秀 鑫哥是一家行业报的资深记者，在北京奋斗了10年，去年终于提了副处。 前几天鑫哥约我吃饭，刚坐下就说：我准备辞职了。 我一点也不惊讶，鑫哥抱怨过无数次了：副处级月薪才7000块，太tm穷了，而且在我们这种事业单位，整天谨小慎微，心太累了。
-
如何在职场人际冲突中立于不败之地？2018-05-22
如何在职场人际冲突中立于不败之地？ 前年，我写了很多职场人际关系方面的文章，后来就少了。 因为我发现后台收到的人际关系方面的问题，90%都是心态造成的，而非沟通技术能解决。 比如一位读者向我咨询： “领导年前说要给我加薪，让我好好干，现在都4月份了，没有任何动静，头儿是不是故意在骗我?”
-
拥有了这三个能力，你在职场想混得差都难2018-05-16
拥有了这三个能力，你在职场想混得差都难 1、不断学习，工作之余别忘了给自己充电。 高尔基说：书是人类进步的阶梯。读书学习是我们不断进步必不可少的手段。有一种观点：一个人的高度取决于工作8小时以外的时间安排。8小时以外还能抽时间读书学习的人必定能走得更远。
-
离职阿里4年后，我给年轻人的7点建议2018-05-15
离职阿里4年后，我给年轻人的7点建议 文/蒋霜 1、初入职场，你是如何快速找到方向的? 在成长过程中，要不断地要去问自己 3 个问题： 我想要什么?事实是什么?面对事实，我如何实现自己的愿望? 这三个问题其实来自于对冲基金“桥水”的创始人瑞·达利欧的《原则》。
-
4个早晨，4种职场，4类人生2017-12-12
4个早晨，4种职场，4类人生 每个人在一天里做的第一件事，成功与否将影响他一天的所有事情。所以有的人“倒霉”了一天，诸事不顺；有的人开心地过一天，气定神闲。 对于很多人来说，如何度过一个上午，决定了如何度过一天，长期的习惯与性格养成也决定了他的一生，下面4个故事，你猜猜他们的人生有多精彩？
-
职场不懂六把斧，再混十年也枉然2017-12-08
职场不懂六把斧，再混十年也枉然 职场是一个从古到今都是一个永远谈不完的话题，职场往往也是一失足便千古恨的地方，如何让自己不后悔呢？根据多年的职场经验小E我认为不妨从以下几点入手！ 一.职场上要勇敢坚持自己认为正确的观点，不要随大流做墙头土；
-
2年换7份工作的人给你提个醒：这才是职场的真相2017-12-05
2年换7份工作的人给你提个醒：这才是职场的真相 文/十三 朋友阿洋在和我吐槽了好几个月后，终于在某一天跟领导说：“我不适合这份工作，申请离职。” 迄今为止，这是他近两年辗转到武汉、北京、上海、深圳四个城市后的第7份工作。
-
做好当下的自己，年龄就无法限制你2017-12-05
做好当下的自己，年龄就无法限制你 文/韩文萍 1 朋友A一直是个技术达人，33岁那年生了孩子后，为了照顾家庭，她辞职在家，当起了全职妈妈。今年孩子三岁，上了幼儿园，她准备复出，找一份工作。 然而，浏览了一下招聘信息，她沮丧地发现，自己似乎已经被职场抛弃了：因为许多岗位都要求应聘者必须35岁以下。
-
职场中最忌讳的几句话2017-11-30
职场中最忌讳的几句话 1.我已经尽力了，这不是我的问题 职场中，面对老板交代的任务，自己做了以后发现完成不了。你是不是会对老板说:'我已经尽力了，完不成不是我的问题。” 但是老板想要的只有结果，他并不在意你是否做了努力。对老板来说，真正的努力应该是竭尽所能，用尽各种方法去完成这个任务。
-
人和人的差距，到底是怎么拉开的2017-11-22
人和人的差距，到底是怎么拉开的 文/韩大爷的杂货铺 1 昨天看到一则案例，说一位HR在面试应聘者时，常会问这样一个问题：你每天下班后的3小时，都拿来做什么？ 我想起自己毕业时，应聘某个心仪单位，面试官也问过我：可不可以单拿出来你在大学的某个普通的一天，跟我们聊聊你是怎么过的？最好挑有代表性的一天。
-
送你10条职场的金玉良言2017-11-20
送你10条职场的金玉良言 1、跟对人站好队。新人无法判断就跟着自己的直属领导。 2、人处在某个位置必定有他存在的道理。不去偏低任何人同样不去巴结任何人，打铁还需自身硬！ 3、职场处处有“政治”和“关系”。“政治”和“关系”在就像一日三餐，时刻在你身边。
-
职场法则：你不是输在能力上，而是输在太老实2017-11-16
职场法则：你不是输在能力上，而是输在太老实 职场如江湖，腥风血雨，根本没有完全的公平。存在的更多的是各种潜规则。在这个江湖，老实不是优势。 因为老实，做吃力不讨好的事情 因为老实，当然会勤勤恳恳的去工作，而不会像别人那样投机取巧。只要认真的工作，就一定会有出头之日。
-
只有具备如下五个能力，你才能叱咤职场2017-11-14
只有具备如下五个能力，你才能叱咤职场 很多人说混职场很难、很累，不知如何做才能在职场上如履平地和青云直上？很想找到这样的方法或成功的特质，我就结合十多年的职场管理经验和用人心得，将“叱咤”职场人士的特质为大家总结如下：
-
一个小聪明，毁了前程，所有人都应该深思2017-11-09
一个小聪明，毁了前程，所有人都应该深思 有一个小女孩刚毕业就去了法国，开始半工半读的留学生活。渐渐地，她发现当地公共交通系统售票处是自助的，也就是你想到哪个地方，根据目的地自行买票，车站几乎都是开放式的，不设检票口，也没有检票员。
-
千万别小瞧一个刚进公司5年的年轻人2017-11-07
千万别小瞧一个刚进公司5年的年轻人 文/木沐 能想象吗？90年的人如今27岁，85后的人都已经32岁，几年前面对这些人，你可能还不屑一顾甚至瞧不起，认为人家是楞头小子或者黄毛丫头呢！ 如果现在你以为他们还处在公司的基层或是底层沉浮着，随波逐流，那就大错特错了。
-
年轻人，最快的升职方式就是慢慢来2017-11-07
年轻人，最快的升职方式就是慢慢来 文/海碧 前段时间人明日报在微博上发布了一则消息，说80后已经被称为中年人，霎时间，消息传遍各大网络媒体，一拨80后看完消息脸都方了。 80后已经遭遇中年危机，跟在后面的90后也开始紧张不安。
-
职场二十四章经，建议收藏2017-10-28
职场二十四章经，建议收藏 在职场中，需要理性的竞争，并不全为勾心斗角。人毕竟是感情动物，采用适当的方式交际、结合自己的实际潜能、不断坚持努力，才能在职场上风生水起。 1、黑与白。人们习惯将凡事分出黑与白来，但是很遗憾，现实全是灰色的。
-
不是有了基础才行动，而是有了行动才有基础2017-10-27
不是有了基础才行动，而是有了行动才有基础 文/东远 前段时间，一篇热文《一个月就辞职：一个北大女生的求职悲欢》引热议。七嘴八舌的议论中有褒有贬，其中不乏名校、求职、毕业分手、金融、互联网等标签，戳中了许多人的high点。
-
职场上的“打工者心态”，正在悄悄毁掉你2017-10-20
职场上的“打工者心态”，正在悄悄毁掉你 文/冯尘 作家六六说，工作不是为别人，而是为自己。如果你把工作当成工作，你基本上一辈子就是做一天和尚撞一天钟了。如果你把工作当事业去奋斗，你得到的一定比你期望的高。 这其中最大的区别，不过是心态。
-
真正的勤奋，不等于忙碌2017-10-18
真正的勤奋，不等于忙碌 文/曾鹏宇 1 两年前，小何大学毕业后进了一家公司。因为是新人，他被安排到基层的岗位，每天干的都是琐碎的事。 几个月后，小何就有点儿不开心了，说自己比很多人都能吃苦而且兢兢业业，为什么领导看不到？后来，他忍不住跟领导表达了一下自己的想法，没想到反而被调去看仓库。
-
别再混吃等死了，舒适圈里除了舒适一无所有2017-09-26
别再混吃等死了，舒适圈里除了舒适一无所有 文/顾一宸 1 前几天在微信群里聊天的时候，小安又在吐槽她的奇葩公司和傻逼老板了。 这样的吐槽，每隔一段时间就会听到，我们早已听得起腻，连敷衍的安慰都不愿意再给予她了。
-
职场贵人不是你遇不到，而是你抓不住2017-09-18
职场贵人不是你遇不到，而是你抓不住 前些天和朋友见面，听她说起一件足以让人扼腕痛惜的事情，目前她正在发展自己的编剧工作室，希望能够挖掘和培养新人，于是会根据新人所擅长的题材不同而将他们分到适合的项目中去，由相对成熟的编剧带领。
-
有这几个信号，你可能需要跳槽了2017-09-15
有这几个信号，你可能需要跳槽了 “每天忙得灰头土脸，自己看自己就像看到一条狗。” “收入不够高，升职没希望，同事不顺眼，老板太奇葩。” 总之，这个工作太糟心，是忍还是跳？ 什么时候，你非跳不可？ 跳槽时候应该注意什么，才能保证下一份工作不重蹈覆辙？