职场励志最新文章
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如何在工作中实现自己的理想2024-03-25
如何在工作中实现自己的理想一、引言理想是人生的灯塔，它指引着我们前进的方向。在工作中实现自己的理想，是每个人职业生涯的终极目标。然而，面对现实的压力和种种困难，许多人往往感到迷茫和无助。本文旨在探讨如何在工作中实现自己的理想，为追求梦想的人们提供有益的参考。二、明确职业理想首先，要在工作中实现自己的理想，必须明确自己的职业理想。职业理想是指个人在职业发展中设定的目标，它可以是成为某个领
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“你知道这些牛逼的女人背后有多拼命吗？”2024-03-18
“你知道这些牛逼的女人背后有多拼命吗？”我们采访了100个女高管 文／刘喜汪 人人都想成为年薪百万、身家数十亿的人。 但如何成为有钱人，借用《马太福音》里的一句话：那门是窄的，路是小的，找着的人也少。 所以我们看到职场10年，有人身家数十亿，有人勉强糊口。相同的起点，不同的结局。 其实抛开智商、能力、教育背景、勤奋程度等等因素，更大程度上是由眼界、心
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职场生存法则：忍，狠，滚2024-03-17
表面上是“人在职场，身不由己”，但其实每个人的职业生涯发展都掌握在自己手中，该狠、该忍，还是该“滚”，一切在于你自己。对于“忍”、“狠”和“滚”的理解与做法，也是因人而异，顺势而为，不能生搬硬套。 忍——放低心态谦虚行事 传统定义：隐忍、有气有
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好工作不是找出来的而是规划出来的2024-03-17
导语：为了避免3-5年后的重走青春、5-10年后的左右为难，请从现在开始，发现你的热爱，找到你的使命，专注你的目标，在规划中坚定的前行。“互联网的一些事”推荐此文，希望能为读者带来帮助。 职场新人：好工作不是找出来的而是规划出来的,互联网的一些事 2014届高校毕业生人数约727万，再创历史新高，大学生就业形势依旧严峻，然而无论就业形势多么严峻，依旧有学生找到
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高薪未必留得住人才2024-03-17
几乎所有的老板都明白一个事实：在日益激烈的竞争中生存下去的唯一机会就是获取人才。连冯氏经典影片《天下无贼》中葛大爷扮演的那位“贼头儿”都认为：21世纪最贵的是人才。 那只要给员工高薪，就一定能招来人才，并留住人才吗？ 也不一定。 说实话，薪资水平过高，让你的员工过于“鹤立鸡群”的话，就算你能招来人才，也能留住人才，但一定
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职场上一些无伤大雅的小心机2024-03-17
在职场上，有时候运用一些小心机可以帮助我们更好地处理人际关系和工作事务，只要这些小心机不损害他人利益，就可以被视为无伤大雅。以下是一些建议：巧妙赞美：适时地给予同事或领导赞美，但要注意真诚和具体，避免过于夸张或虚伪。例如，当同事完成了一个出色的项目时，你可以说：“你在这个项目中的表现真的很出色，我特别欣赏你的创意和执行力。”适度自我展示：在团队会议或讨论中，不要
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工作中谁没有个爱抢功劳的同事呢2024-03-17
面对喜欢抢功的同事，维护和谐的职场关系和确保自己的贡献得到认可是两个关键挑战。以下是一些建议，帮助你处理这种情况：明确沟通：在项目开始之前，与团队成员明确职责和分工，确保每个人都清楚自己的责任范围。提前与领导或项目负责人沟通，确保他们对你的工作内容和预期成果有清晰的了解。记录贡献：在工作过程中，保留相关的文档、邮件和会议记录，作为自己工作贡献的证据。如果可能，提前与领导分享这些记录，确
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想要在职场上快人一步吗？2024-03-17
找到内部资源是在工作中解决问题、推动项目或实现目标的重要一步。以下是一些建议，帮助你有效地找到并利用内部资源：了解组织结构：首先，熟悉你所在组织的结构，包括不同的部门、团队和职位。了解每个部门或团队的职责和专长，以便在需要时知道应该向谁寻求帮助。建立人际关系网络：主动与同事交流，建立良好的人际关系。参加公司内部的社交活动、团队建设活动或专业培训，这些都是结识新同事和建立联系的好机会。使
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如果我的上级不负责怎么办2024-03-17
面对一个不负责的上级，处理起来可能会更加棘手，但以下是一些建议，帮助你应对这种情况：明确期望与沟通：与上级进行坦诚的对话，明确工作期望和责任。确保双方对工作目标、截止日期和所需资源有共同的理解。提供证据与记录：记录上级的不负责行为，包括错过截止日期、未完成的承诺或缺乏支持等。这些记录可以在需要时提供证据，帮助你解释情况。寻求内部支持：如果与上级的直接沟通无效，可以考虑寻求人力资源部门或
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职场上遇到不负责的同事2024-03-17
在职场上遇到不负责的同事确实是一个挑战，但也可以通过一些策略来处理这种情况：明确职责与沟通：首先确保自己的职责明确，并与不负责的同事进行清晰的沟通。明确分工，让每个人都知道自己的责任范围和期望。提供帮助与支持：在适当的情况下，尝试提供指导和支持，帮助同事更好地完成他们的工作。但要注意，不是代替他们完成工作，而是教会他们如何负责。与上级或管理团队沟通：如果情况持续恶化，不妨与上级或管理团
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打工人也要努力生活2024-03-15
是的，打工人也要努力生活。无论从事何种工作，每个人都应该积极面对生活，努力追求自己的梦想和目标。打工只是生活中的一部分，它提供了经济来源和满足基本需求的机会。然而，生活不仅仅是工作，还包括与家人和朋友的相处、个人成长与提升、休闲娱乐等多个方面。努力生活意味着要有一个积极的心态，勇敢面对挑战和困难。无论遇到什么困境，都要保持乐观向上的态度，相信自己的能力和潜力。同时，也要学会合理规划时间
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我如何才能避免加班2024-03-14
避免加班是许多职场人士的追求，以下是一些建议，帮助你减少加班并提高工作效率：一、合理规划工作时间制定工作计划：在每天或每周开始之前，列出要完成的任务和优先级，确保合理分配时间。设定时间限制：为每个任务设定预计完成时间，并尽量在规定时间内完成，避免拖延。二、提高工作效率减少干扰：在工作时，关闭手机通知、社交媒体等干扰源，保持专注。使用高效工具：了解并掌握能够提高工作效率的工具和软件，如时间管理应用、
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如何提高自己的工作效率2024-03-14
提高工作效率是一个需要长期积累和实践的过程，以下是一些建议，帮助你提高自己的工作效率：一、制定明确的工作计划在开始工作之前，先制定一个明确的工作计划，列出需要完成的任务和目标，以及每个任务的时间限制和优先级。这有助于你更好地掌控工作进度，避免拖延和浪费时间。二、优化工作流程分析你的工作流程，找出瓶颈和低效环节，尝试改进和优化。例如，使用更高效的工具或软件，减少不必要的步骤和重复劳动，提
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撰写个人简历（一）2024-03-14
姓名：张三联系方式：手机：+86-123-4567-890邮箱：zhangsan@example.com地址：XX市XX区XX路XX号个人简介：我是一名具有丰富工作经验和专业技能的XXX（你的职业或者求职岗位）。在过去的X年中，我在XXX（你的行业或领域）领域积累了丰富的实践经验，并不断提升自己的专业知识和技能。我擅长XXX（你的特长或技能），并始终致力于提供高质量的成果。教育背景：X
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在职场上写请假条时，需要注意以下几点：2024-03-10
标题明确：请假条的标题应该明确，一般写“请假条”即可。标题应居中书写，以示正式。称呼恰当：请假条的称呼应该根据请假对象的身份来确定，如“尊敬的领导”、“敬爱的老师”等。在称呼后面加上冒号，表示接下来是正文内容。正文简洁明了：请假条的正文应该简洁明了，说明请假的原因、时间以及请假期间的联系方式等。请假原因要实事求是，不能虚构或夸
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职场励志2024-03-09
在一个繁华的大都市，有一家知名的科技公司，名为“创新源”。这家公司以其独特的技术和卓越的产品质量而闻名于世。然而，在公司的背后，有一个不为人知的职场励志故事。故事的主人公叫李华，一个普通的大学毕业生，怀揣着对科技的热爱和对未来的憧憬，加入了创新源公司。刚开始，李华只是一名普通的实习生，每天做着琐碎的工作，但他从未抱怨过，总是用满腔的热情去对待每一项任务。有一天，
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职场求职：面试成功法则2024-03-06
参加面试，在衣着方面不要特别讲究、过分花哨华丽，但也要注意整洁大方，不可邋遢，男士衬衫要换洗干净，皮鞋要擦亮；女士不能穿过分前卫新潮的服装。一、面试前的准备接到面试通知后，你该做些什么呢？1.迅速查找该企业的原始招聘广告。重温该企业的背景情况（一般在招聘文选中有所说明），以及应聘职位的要求是什么等等。如果你备有几种不同的求职信，应当了解投出的是哪一种求职信，最好再看一遍，做到心中有数。2.查找交通
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职场面试：一分钟的自我介绍怎么说才精彩2024-03-06
面试中一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍需要将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，要令对方留下深刻的印象。自我认识想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。最理想就是能够展示过去的成就。例如你曾为以往的公司做网页设计，并得过奖项或赞扬。但当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。职位愈高，自我认识就愈重要，应
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职场潜规则:如何让上司对你刮目相看2024-03-06
如何让上司对你刮目相看？当你问这个问题的时候你已经有所准备了吧。你已经每天到的比上司早，走得比老板晚，无论大事小情总是毛遂自荐冲在最前端。现在，你还可以通过下面这些职场潜规则，再让上司大吃一惊。 职场潜规则1、帮他省钱。 上司们往往都处于巨大的经济压力之下。如果你能通过一些省钱的小策略帮他分担一些这样的压力，你就是在告诉上司你很关心他的健康，也很关心公司的发展。 职场
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职场:最不受欢迎的10种人2024-03-06
得到老板的肯定与认可，是职场人美好的前程的开始和发展。然而，如果成为老板讨厌的人，那么，你也许距离离开职场不远了。 为什么会有这样一种结果呢？这并不是老板的偏见与不公平造成的，问题的根源还在员工自己。因为任何一个老板都不可能不喜欢一个各方面都很优秀，而且工作努力并为自己创造了很好业绩的员工。如果真是这样的话，这位老板的脑子肯定有问题。因而，碰到这种现象，我们一定要认真审视自己，看看自己到
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客户杀价你抗住，转头被领导给低价：管理者的三大职责2024-03-04
01 ■承担管理职责：以身作则有位做市场BD的朋友，快被他的领导气死了。一次，他的客户一直跟他讲价，想在最低价的基础上再低一些，或者再多一些别的权益。但他手里能给的价格和权益都已经给了，实在没办法，他就去找领导申请，看能不能特殊情况特殊处理一下，因为这个客户这一次签的特别多。结果领导说不行，得按规定来。他只得如是回复了客户。结果过了两天，那位客户打电话说他找这位BD的领导，要到了更低的折扣。让把相
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出社会后被再傻乎乎的了2024-03-02
1，社会上拥有流氓和土匪气质的人才是最容易取得财富地位成就的。你所熟知的成功人士和大老板，其实全都是这样的人。温文尔雅的人根本不适合去抢夺利益，只适合去打螺丝2，别人在坑你之前会有一个明显的特征，就是在坑你之前会对你特别好，因为只有让你尝到甜头了，你才会放松警惕，她才更容易得手3，如果你想做点大事，一定要懂得装和造。其实最虚伪的为人处事一定是那些成功的人，而底层普通人往往直来直往，没有心眼，不懂得
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成年人该有的心计2024-03-02
成年人该有的心计：1、多和快离职的同事说话，不后悔。2、请同事一瓶三块钱饮料，这是心机。3、不要和女同事发生一夜情，会失业。4、聚餐时，自己要比同事晚一点到，而且不第一个动筷子，也不吃最后一块肉，那样才显得会做人。5、不去打听同事工资，也不说自己工资，那才能保持彼此心里平衡，不会让领导不满。6、不要在办公室点奶茶，那么多同事在，只点自己的一瓶奶茶，那样会很尴尬和不会做人。 7、小心突然热情的同事，
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职场里收起个人的小情绪2024-03-01
陈敏性感大大咧咧，平时有啥说啥，没啥心眼，跟同事们相处愉快。 然而，没想到有一天这样的性格却害了她。 这天她去找财务报销，因为财务比较严格，一点马虎都出不得，对陈敏提交材料不全的报销感到很无语，对陈敏的语气就冲了一点。 陈敏受不了财务的态度，认为财务傲慢无礼，就和财务吵了起来。 财务气愤极了，觉得受到了不尊重，并扬言：“既然这样你觉得慢，那我让你
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好不容易转正，没想到被辞退了2024-03-01
人生就像一场马拉松，每个人都是自己赛道上的跑者。在职场上，我们常常需要面对各种挑战和困难，但有些人总是习惯于依赖他人，而忽略了自我成长和提升。这样的依赖心理，往往会导致我们在职场上失去自我，甚至失去工作。刚毕业的时候，如广大毕业生，我的内心充满了迷茫，不知道该何去何从。然而，幸运的是，我的师哥知道了我的窘境，正好他单位在招人，就给我介绍了一份工作。更幸运的是，单位把我分给师哥带教，所以在工作中，不