如何度过踏上社会的头五年？献给毕业不到五年的人
走上社会的头五年是你人生真正开拔的五年，因此，如何走过这头五年，对每个人来说都是至关重要的。
一、目标和方向
俗话说得好：“学历是铜牌，能力是银牌，人脉是金牌，思维是王牌”。由此看来人生就是一副乱七八糟的杂牌。
我们当代打工族的典型代表唐骏说过：“我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚踏入社会进入企业的人，头5年千万不要说---你能不能多给我一点儿工资？在这五年的时间里，你最应该关心的和最重要的是——能在企业里学到什么？对发展是不是有利？”
由此看来这五年是多么的重要了。而在这五年里，最要紧的是先练好内功，而且恰恰就是这5年才是练内功的最佳时期，练好内功，才有可能在未来攀得更高。
那为什么是五年呢？奇怪啦！为什么不是三年八载的呢？这就像是国家出台的“十二五”规划一样，每个阶段都以五年为一个时间段。所以这个时间是有科学依据在里面的，不需要你去用什么理论和定律证明。
我们都喜欢自问自答的说：“出路在哪里？思路就是出路！”
人没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系，这些都不可怕。没有钱，可以通过辛勤劳动去赚。没有阅历，可以一步一步去积累。没有经验，可以通过实践操作去总结。没有社会关系，可以一点一点去编织。
但是，人没有思路是最可怕的！所以，我们必须要有一个正确的方向和明确的目标。
否则，无论你多么意气风发，无论你是多么足智多谋，无论你花费了多大的心血，如果没有一个明确的方向，就会过得很茫然，就会渐渐丧失斗志，忘却了最初的梦想，就会走上曲直成弯的路，枉费了自己的聪明才智，误了自己的青春年华。
如果这5年里你依然茫然的过，就会造成10年后的恐慌，20年后的挣扎，甚至一辈子的平庸。也就是说，如果不能在这5年的时间里尽快冲出困惑、走出迷雾，你实在是无力面对10年后、20年后的自己的。
但在这5年里，我们也有很多的不确定，也有很多的可能性。既有很多的待定，也有很多的决定。就像迷茫与困惑谁都会经历、恐惧与逃避谁都曾经有过一样，但不能把迷茫与困惑当作可以自我放弃、甘于平庸的借口，更不能把它变成为自怨自艾、祭奠失意的苦酒。
生命需要自己去承担，命运需要自己去把握。在这5年里，越早找到方向，越早走出困惑，就越容易在人生道路上取得成就、创造精彩。
否则，我们就会变得跟无头苍蝇一样找不到方向，四处碰壁，就会找不到出路，就会迷茫，就会恐惧。
在生活中，面对困境，我们常常会有走投无路的感觉。不要气馁，坚持下去，要相信年轻的人生没有绝路，困境在前方，希望在拐角。只要我们有了明确的思路，就一定能少走弯路，找到出路！
所以，成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点。
努力吧！用这五年的时间去打好人生这幅杂牌的转折点！选好正确的方向、订好明确的目标，坚持下来定会获益不菲的。
二、行为和习惯
不少刚刚工作的年轻人，总是奢望马上就能找到自己理想中的工作。然而，很多好工作是无法等来的，你必须选择一份工作作为历练。职业旅程中的第一份工作，无疑是踏入社会这所大学的起点。也许你找了一份差强人意的工作，那么从这里出发，好好地沉淀自己，从这份工作中汲取到有价值的营养，厚积薄发。千里之行，始于足下，只要出发，就有希望到达终点。
刚工作的这几年里，我们的生活、感情、职业等都存在很多不确定的因素，未来也充满了各种可能。这个时候，必须学会选择，懂得放弃，给自己一个明确的定位，使自己稳定下来。如果你不主动定位，就会被别人和社会“定位”。
可以这么说：一个人在这5年培养起来的行为习惯，将决定他一生的高度。我们能否成功，在某种程度上取决于自己对自己的评价，这就是定位。你给自己定位是什么，你就是什么。定位能决定人生，定位能改变命运。
人的命，三分天注定，七分靠打拼，有梦才会红，爱拼就能赢。只要不把自己束缚在心灵的牢笼里，谁也束缚不了你去展翅高飞。
可往往现实情况远非我们所想的那样。于是，当优越感逐渐转为失落感甚至挫败感时，当由坚信自己是一块"金子"到怀疑自己是一粒"沙子"时，愤怒、迷茫、自卑就开始与日俱增。
其实，应该仔细掂量一下自己，你是否真是金子？是真金，手中要有绝活，才能上要有过人之处才行。一句话：真金是要靠实力来证明的，只有先把自己的本领修炼好了，才有资格考虑伯乐的事情。
每颗珍珠原本都是一粒沙子，但并不是每一粒沙子都能成为一颗珍珠。
想要卓尔不群，就要有鹤立鸡群的资本。忍受不了打击和挫折，承受不住忽视和平淡，就很难达到辉煌。年轻人要想让自己得到重用，取得成功，就必须把自己从一粒沙子变成一颗价值连城的珍珠。
海有潮起与潮落，人有高峰与低谷。莫为浮云遮望眼，当觎长风破浪事。
只要拂去阴霾，就能亮出朗朗晴空。如果你在工作上有些不如意，要相信自己不会一直处于人生的低谷期，总有一天能冲破重重云层。告诉自己：我并没有失败，只是暂时没有成功！只要在内心点亮一盏希望之灯，一定能驱散黑暗中的阴霾，迎来光明。
的确，论资历，我们是不折不扣的职场菜鸟，业务涉及不深，人脉一穷二白，在工作中经常碰壁。他们的压力并不一定都像压力山大，而是像大雨来临前的天色，灰色低沉，明明有空间，却被灰色填满每个缝隙，只能等待大雨倾盆之后的晴空。
“起得比鸡早，睡得比狗晚，干得比驴多，吃得比猪差。”这是很多刚刚踏入工作的人喜欢用来调侃自己生活状态的话。虽然有些夸张，但是，我们中的很多人的确一直都被灰色心情所笼罩——心里永远是多云转阴。
记得有位哲人曾说：“我们的痛苦不是问题本身带来的，而是我们对这些问题的预期所带来的恐惧。而换个角度泰然处之的来看，人生的这一切问题都将是一种新的突破、一种新的超越、一种高层次的淡泊与宁静，从而获得自由自在的快乐。
一位哲人说：“人生就是一连串的抉择，每个人的前途与命运，完全把握在自己手中，只要努力，终会有成”。就业也好，择业也罢，创业亦如此，只要奋发努力，都会成功。难道有人愿意把生命的承诺全部都交给别人？
这5年，是改变自己命运的黄金时期。在最能决定自己命运的时间，如果还不把握，那还要等到什么时候呢？
努力吧！用这五年的时间去打好人生这幅杂牌的转折点！抱着自己的理想，努力的培养自己，以此形成诸多优良的行为习惯。坚持下来定会获益不菲的。
三、能力和品德
不要活在别人的嘴里，不要活在别人的眼里，而是把命运握在自己手里。别说你没有背景，自己就是最大的背景。
美国作家杰克？凯鲁亚克说过一句话：“我还年轻，我渴望上路”。
在人生的旅途中，我们永远都是年轻人，每天都应该满怀渴望。每个人都有很深的潜质，关键是要发现自己的潜能和正确认识自己的才能，并找到一个能充分发挥潜能的舞台，而不能只为舞台的不合适感到不快。
要客观公正地看待自己的能力，结合自己的实际情况和爱好冷静选择，尽可能到最需要自己、最适合自己的地方。
在人力资源管理界，特别流行一个说法，即"骑马，牵牛，赶猪，打狗"理论：人品很好，能力又很强的，是千里马，我们要骑着他；人品很好但能力普通的，是老黄牛，我们要牵着他；人品、能力皆普通的，就是"猪"，我们要赶走他；人品很差能力很强的，那是"狗"，我们要打击他。
我想，刚刚工作几年的你，一样胸怀大志，一样想驰骋千里吧？那么，就让自己好好沉淀下来。低就一层不等于低人一等，今日的俯首是为了明天的高就。所谓生命的价值，就是我们的存在对别人有价值。能被人利用是一件好事，无人问津才是真正的悲哀！
能干工作、干好工作是职场生存的基本保障。任何人做工作的前提条件都是他的能力能够胜任这项工作。能干是合格员工最基本的标准，肯干则是一种态度。一个职位有很多人都能胜任，
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