随着互联网行业的发展，越来越多的人想要进入这个行业。互联网行业是出了名的高薪，除了计算机相关专业的学生，也有很多其他专业或者行业的人想要转行。
其他行业的人想要从事相关工作，就需要学习相关的知识，除了自学外，培训机构也是一个选择。IT培训行业伴随着互联网的发展也有了一定的成长，但由于办学机构的实力参差不齐，导致这个行业的口碑并不是很好。
很多想要参加IT培训的朋友，在网上看到了“it培训骗局”、“it培训机构包就业是啥套路”这些字眼，就会望而却步。今天，小编就来跟大家说一说这些“骗局”和“套路”。
套路一：招转
什么是“招转”？简单来说，就是借着招聘的名义让应聘者来，然后告诉应聘者能力不够，需要在公司进行收费培训，包就业，费用从工资里扣。
这是IT培训机构包就业的套路中比较常见的一种。由培训机构的咨询师来充当HR，利用应聘者对行业的不了解，来让应聘者对自己的能力产生怀疑。在这样的背景情况下，再给应聘者提出一个看起来非常好的“解决方案”，一系列政策和保障，让应聘者又觉得自己可以。
套路二：工作不对口、薪资不到位
会选择培训机构进行培训的大多是冲着就业去的，所以，“包就业”就是很多培训机构喜欢使用的噱头，很多学员也确实是冲着这个包就业去的。课程学完之后，确实有就业，但就业岗位既不对口，也没有拿到相应的工资。
这也是部分培训机构会使用的手段，更过分一点的可能还会有培训贷款，最后工作不满意还莫名其妙背了债。
认清套路
正是因为这些层出不穷的套路和骗局，IT培训机构才会被很多人诟病，这是行业机构素质参差不齐的原因。IT培训行业一直存在并且能够发展到现在，说明还是有很多优秀的培训机构在实实在在的培养人才。如何才能认清这些套路呢？
第一，要明确自己学习的目的。有的人报名培训机构是为了提升业务水平，但是但部分人报名培训机构是为了就业。
第二，要提前做好功课。会被招转的学员大多有两个问题，一是对行业不了解，二是对自己不了解。因为这两个不了解，就没办法辨别咨询师说的一些话是不是真的。对行业和岗位有一定的了解，就能明白自己的能力是不是真的不能胜任。
第三，要了解就业的本质。不管培训机构是不是包就业，到了工作岗位上，能不能长久的做下去，或者说能不能顺利的留下来，都是要看个人能力的。于其把关注点放在“包就业”上，不如把关注点放在教学质量上，能够学到实用的技能，才是真的“包就业”。
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