一、对自身的职业素养的评价
有创造力，渴望表现自己都个性，做事追求完美。具有一定的艺术审美感和个性。不善于情绪控制。动力不足，缺乏恒心，乐于奉献，能够正确地开展社会交往，具备自理自立和解决实际问题的能力，心理素质正常。
但总的来说，想要进入到IT行业，作为软件开发工程师，我还是有一些自身优势。我愿意投入很大的动力和精力来完成任务、创造成果；与别人共事的方法很有效，并且感觉友好和睦；善于记住并利用各种事实来处理细节问题;看问题的角度很现实，组织活动灵活、有效，有很强的目标和使命感，执着，能够独立工作敢打敢拼，富有开拓精神，不惧怕风险和挑战。
二、与企业要求的差距
首先是知识技能上还有不足，其次是职业行为习惯有不足。
1、职业知识技能：
多看书,特别要多看跟自己职业相关的书籍。博才多学。提高职业素质,一个最好的方法就是读书.
多与身边的同事交流。取长补短。多听听领导、同事的意见、建议。旁观者清、当局者迷。积极主动勤奋好学。工作中谦虚谨慎。
2、职业行为习惯：
工作中必须培养的8种能力：沟通力、学习力、创新力、时间力、平衡力、规划力
沟通力：多与人交流沟通锻炼
学习力：多去看书看CSDN等论坛上的各种案例多向同事上级学习
创新力：多看网上专业人士们的优秀实例给予自己灵感
时间力：早睡早起保持良好的作息习惯，遵循五分钟原则，合理安排时间让工作更有效率。
平衡力：暂时不考虑这个能力
规划力：经常做计划，规划自我的生活，短期计划，长期计划，工作计划，生活计划等
三、感想
要想在现代企业中获得成功，就必须努力培养自己的主动意识：在工作中要勇于承担责任，主动为自己设定工作目标，并不断改进方式和方法；此外，还应当培养推销自己的能力，在领导或同事面前要善于表现自己的优点，有了研究成果或技术创新之后要通过演讲、展示、交流、论文等方式和同事或同行分享，在工作中犯了错误也要勇于承认。只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。
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