篇1：严规矩、强监督、转作风学习心得
收费站是高速公路的重要服务窗口，我们收费人员的一言一行无不代表着窗口的形象，而要树立良好的窗口服务形象，为司乘人员提供安全舒适、高效优质的通行环境和服务质量，就必须切实做到规矩严在经常、监督就在身边、作风转在实处。在此，我立足于一线实际工作，浅谈几点对“严强转”学习的认识：
一、严规矩，提“意识”，严明工作纪律，思想上防微杜渐。
目前，绝大多数同事都能自觉做到遵规守纪，但也存在个别人员觉得只要做好服务工作就行，其他都是与我无关的“小事”。比如，收费人员封道休息上岗不及时，导致通行保畅效率较低;恶劣天气、大流量收费时，收费人员心态不稳定，服务不到位;宿舍生活区使用违禁物品，用电安全存在隐患等等。而这些“不及时”、“不到位”的“隐患”小事，充分暴露了我们在日常工作中劳动纪律、安全意识薄弱的现象。因此，我们一定要树立规矩意识，加强制度学习。
一是要提升纪律意识，全体人员要端正工作作风，加强自我约束，严格遵守上班期间的各项规定，以职业操守为红线，杜绝各种违规现象的发生。
二是提升安全意识，收费人员上班期间出入收费亭及在亭外巡查卫生时必须穿反光背心;通过车道时要做到“一看、二慢、三通过”;在收费亭内必须锁好门窗、确保公共财产及人身安全;宿舍生活用电必须做到不使用违禁物品、人走及时关闭电源等。
二、强监督，促“有为”，要健全管理机构，落实岗位职责。
在收费站日常监督管理工作中，站领导需要做到一级抓一级、一级负责一级，以抓点带面、抓两头带中间，确保层层布置，落实到站、班以及个人;
稽查人员通过进入收费现场和调阅监控录像的方式，强化日常检查工作，采取边检查、边整改的有效手段，不放过一个小问题、小毛病，按照“发现一处、整改一处、安全一处”的原则，及时纠正收费站所存在的实际问题;
班长、监控员切实履行监督职责，以班前要求、班后讲评、每周例会、劳动纪律考核等方式让监督管理工作成为收费日常的一部分;
一线员工更应自觉接受监督检查，加强微笑服务业务知识学习和培训，不断提高自身业务水平和处理突发事件的能力，保证在遇到道口特情时不盲目、不慌乱、避免在收费工作上“踩雷”。
三、转作风，树“形象”，要务实创新发展，提高服务质量。
作为一线收费人员，微笑服务是我们日常工作的重中之重，它是一项系统工程，仅靠“微笑”、“规范”是远远不够的。
收费道口上，我们会遇到形形色色的司乘人员，不管对方是态度恶劣还是有意刁难，我们始终要坚持微笑服务，充分体现收费人员良好的个人修养和较高的服务水平，并及时根据他们反馈的信息和态度提供所需。我们要在收费上坚持原则，在服务上热情周到，通过调节心态，去淡化矛盾、化解纠纷，使“司乘员工双满意”，最终，两全齐美，何乐而不为!
作为一名班组微笑服务内训师，我认为，必须拓展服务外延，培育服务个性，形成服务特色，才能促使我们的微笑服务工作跃上新层次，才能“笑”对集团公司考核考评的新机制，才能适应文明服务行业发展的新形势。
篇2：“严规矩、强监督、转作风”学习心得
“严规矩、强监督、转作风”学习心得
收费站是高速公路的重要服务窗口，我们收费人员的一言一行无不代表着窗口的形象，而要树立良好的窗口服务形象，为司乘人员提供安全舒适、高效优质的通行环境和服务质量，就必须切实做到规矩严在经常、监督就在身边、作风转在实处。在此，我立足于一线实际工作，浅谈几点对“严强转”学习的认识：
一、严规矩，提“意识”，严明工作纪律，思想上防微杜渐。
目前，绝大多数同事都能自觉做到遵规守纪，但也存在个别人员觉得只要做好服务工作就行，其他都是与我无关的“小事”。比如，收费人员封道休息上岗不及时，导致通行保畅效率较低;恶劣天气、大流量收费时，收费人员心态不稳定，服务不到位;宿舍生活区使用违禁物品，用电安全存在隐患等等。而这些“不及时”、“不到位”的“隐患”小事，充分暴露了我们在日常工作中劳动纪律、安全意识薄弱的现象。因此，我们一定要树立规矩意识，加强制度学习。
一是要提升纪律意识，全体人员要端正工作作风，加强自我约束，严格遵守上班期间的各项规定，以职业操守为红线，杜绝各种违规现象的发生。
二是提升安全意识，收费人员上班期间出入收费亭及在亭外巡查卫生时必须穿反光背心;通过车道时要做到“一看、二慢、三通过”;在收费亭内必须锁好门窗、确保公共财产及人身安全;宿舍生活用电必须做到不使用违禁物品、人走及时关闭电源等。
二、强监督，促“有为”，要健全管理机构，落实岗位职责。
在收费站日常监督管理工作中，站领导需要做到一级抓一级、一级负责一级，以抓点带面、抓两头带中间，确保层层布置，落实到站、班以及个人;
稽查人员通过进入收费现场和调阅监控录像的.方式，强化日常检查工作，采取边检查、边整改的有效手段，不放过一个小问题、小毛病，按照“发现一处、整改一处、安全一处”的原则，及时纠正收费站所存在的实际问题;
班长、监控员切实履行监督职责，以班前要求、班后讲评、每周例会、劳动纪律考核等方式让监督管理工作成为收费日常的一部分;
一线员工更应自觉接受监督检查，加强微笑服务业务知识学习和培训，不断提高自身业务水平和处理突发事件的能力，保证在遇到道口特情时不盲目、不慌乱、避免在收费工作上“踩雷”。
三、转作风，树“形象”，要务实创新发展，提高服务质量。
作为一线收费人员，微笑服务是我们日常工作的重中之重，它是一项系统工程，仅靠“微笑”、“规范”是远远不够的。
收费道口上，我们会遇到形形色色的司乘人员，不管对方是态度恶劣还是有意刁难，我们始终要坚持微笑服务，充分体现收费人员良好的个人修养和较高的服务水平，并及时根据他们反馈的信息和态度提供所需。我们要在收费上坚持原则，在服务上热情周到，通过调节心态，去淡化矛盾、化解纠纷，使“司乘员工双满意”，最终，两全齐美，何乐而不为!
作为一名班组微笑服务内训师，我认为，必须拓展服务外延，培育服务个性，形成服务特色，才能促使我们的微笑服务工作跃上新层次，才能“笑”对集团公司考核考评的新机制，才能适应文明服务行业发展的新形势。
篇3： 严规矩，强监督，转风格学习心得
严规矩，强监督，转风格学习心得
收费站是高速公路的紧张办事窗口，我们收费人员的一言一行无不代表着窗口的形象，而要建立优越的窗口办事形象，为司乘人员提供平安舒适、高效优质的通行情况和办事质量，就必须切实做到规矩严在常常、监督就在身边、风格转在实处。在此，我容身于一线实际工作，浅谈几点对“严强转”学习的认识：
一、严规矩，提“意识”，严明工作规律，思想上防微杜渐。
目前，绝大多半同事都能自觉做到遵规守纪，但也存在个别人员感觉只要做好办事工作就行，其他都是与我无关的“小事”。比如，收费人员封道休息上岗不实时，导致通行保畅效率较低；恶劣天气、大流量收费时，收费人员心态不稳定，办事不到位；宿舍生活区使用违禁物品，用电平安存在隐患等等。而这些“不实时”、“不到位”的“隐患”小事，充分裸露了我们在日常工作中劳动规律、平安意识脆弱的现象。因此，我们必然要建立规矩意识，增强制度学习。
一是要晋升规律意识，全体人员要正直工作风格，增强自我约束，严格遵守上班期间的各项规定，以职业操守为红线，杜绝各类违规现象的发生。
二是晋升平安意识，收费人员上班期间收支收费亭及在亭外巡查卫生时必须穿反光背心；通过车道时要做到“一观、二慢、三通过”；在收费亭内必须锁好门窗、确保公共家当及人身平安；宿舍生活用电必须做到不使用违禁物品、人走实时关闭电源等。
二、强监督，匆匆“有为”，要健全治理机构，落实岗位职责。
在收费站日常监督治理工作中，站领导必要做到一级抓一级、一级负责一级，以抓点带面、抓两头带中间，确保层层部署，落实到站、班以及个人；
稽查查察查察人员通过进入收费现场和调阅监控录像的方法，强化日常反省工作，采取边反省、边整改的有效手段，不放过一个小问题、小搭档，依照“发明一处、整改一处、平安一处”的原则，实时矫正收费站所存在的实际问题；
班长、监控员切实履行监督职责，以班前要求、班后讲评、每周例会、劳动规律稽核等方法让监督治理工作成为收费日常的一部分；
一线员工更应自觉接收监督反省，增强微笑办事业务知识学习和培训，赓续进步自身业务程度和处置惩罚突发变乱的.才能，包管在遇到道口特情时不盲目、不忙乱、避免在收费工作上“踩雷”。
三、转风格，树“形象”，要务实立异成长，进步办事质量。
作为一线收费人员，微笑办事是我们日常工作的重中之重，它是一项系统工程，仅靠“微笑”、“规范”是远远不敷的。
收费道口上，我们会遇到形形色色的司乘人员，不管对方是态度恶劣照样故意刁难，我们始终要坚持微笑办事，充分体现收费人员优越的个人修养和较高的办事程度，并实时依据他们反馈的信息和态度提供所需。我们要在收费上坚持原则，在办事上热情周到，通过调节心态，去淡化矛盾、化解胶葛，使“司乘员工双满意”，最终，两全齐美，何乐而不为！
作为一名班组微笑办事内训师，我觉得，必须拓展办事外延，培育办事个性，形成办事特色，能力匆匆使我们的微笑办事工作跃上新条理，能力“笑”对团体公司稽核考评的新机制，能力适应文明办事行业成长的新形势。
篇4：严明纪律规矩强化作风建设学习心得
1月29日，马凯同志在中央国家机关第二十七次党的工作会议暨第二十五次纪检工作会议上的讲话要求，中央国家机关要做严明党的纪律的模范。2月21日，国家开发银行董事长陈元在全行纪检监察工作会议上强调，全行党员干部要切实加强作风建设，既要在全面建成小康社会中担当金融先锋，又要在反腐倡廉建设中担当金融先锋。的确，严明党的纪律，是事关事业成败的关键，加强作风建设，是推动事业发展的保障，机关党建工作必须把二者作为核心任务抓紧抓好。
严明党的纪律，是事关事业成败的关键
我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，严明的纪律是我们党的一个政治优势。早在建党之前，我们党的初创者已经认识到纪律的重要性。19，蔡和森给毛泽东写信探讨建党时，就提出了“党的纪律为铁的纪律”的科学概念，认为“必如此才能养成少数极有觉悟极有组织的分子，适应战争时代及担负偌大的改造事业”。1938年，毛泽东在党的六届六中全会报告中，首次提出了“纪律是执行路线的保证”的科学论断。1945年，党的七大第一次把党的纪律写进党章总纲，同时将“四个服从”载入党章。可以说，在革命战争年代，我们党之所以能够团结带领人民打败国民党、迅速夺取全国政权的伟大胜利，一个很重要的因素就是我们党有严明的纪律作保证。在新的历史条件下，我们党要团结带领人民全面建成小康社会，同样要靠严明的纪律作保证。报告强调要“加强党的纪律，自觉维护党的集中统一”，在之后的一系列重要会议上，多次强调党要管党、从严治党，要严明党的纪律。
严明党的纪律，首先要严明党的政治纪律。党的纪律包括政治纪律、经济纪律、群众纪律、工作纪律、外事纪律、保密纪律等，涉及党内生活的各个方面。其中，政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。指出，“政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩，是维护党的团结统一的根本保证。”?“遵守党的政治纪律，最核心的就是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。”一个政党，不严明政治纪律，必然会分崩离析。苏联解体前，苏共允许党员公开发表与组织决议不同的意见，实行所谓的各级党组织自治原则。没有了政治纪律作保证，一些苏共党员甚至领导干部，成了否定苏共历史、否定社会主义的急先锋，使苏共党内从思想混乱迅速演变到组织混乱，最终亡党亡国。这就提醒我们，在任何情况下都要严守党的政治纪律，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，切实维护中央权威。只有这样，才能始终保持党的凝聚力和战斗力，始终保持党的先进性和纯洁性，保证党始终成为建设中国特色社会主义的坚强领导核心。
严明党的纪律，根本在于维护党章的权威性和严肃性，坚决遵守党章。党章是我们党的总章程，是全党必须共同遵守的根本行为规范，是党的最高纪律。我们中国共产党人入党时的誓词90多年来虽然几经变化，但有一点是始终不变的，那就是“遵守党的章程，严守党的纪律”。在之后，发表了《认真学习党章，严格遵守党章》的文章，指出认真学习党章，严格遵守党章，是全党同志的应尽义务和庄严责任，要通过学习教育，使全党同志对党章内化于心、外化于行，要加强对遵守党章、执行党章情况的检查，全党共同来维护党章的权威性和严肃性。下一步，要通过学习、贯彻、遵守党章，牢固树立党员意识，强化党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，切实做到党章规定的就必须不折不扣地执行，党章禁止的就坚决予以纠正和查处。
严明党的纪律，是对党员干部的基本要求。邓小平同志在改革开放初期就深刻指出，“我们这么大一个国家，怎样才能团结起来、组织起来呢?一靠理想，二靠纪律。”对于国家如此，对于一个金融机构、一个人的发展而言，亦是如此。开行在短短十几年间，就取得了巨大的发展成就，一是靠开行和“开行人”的理想：开行将先进的金融发展理论与中国国情相结合，走出了一条开发性金融的路子;有做世界一流银行的高远目标，敢于和世界先进金融机构照镜子;有不算小账、敢为人先，做“走下去”、“走出去”开拓“蓝海”的胆识和作为;有“增强国力”服务国家利益的担当，也有“改善民生”增进百姓福祉的社会责任。二是靠铁的纪律。首先坚定不移地遵守党的政治纪律，从思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻中央各项部署。在组织建设方面，严格按党的组织原则办事，健全民主集中制，坚持“三重一大”集体决策，提高决策科学化水平。在党员干部管理方面，坚持加强廉洁从业教育，筑牢拒腐防变思想道德防线;坚持加强制度建设，用完善的制度管权，靠完善的制度管人;坚持廉政风险防控工作，加强对重点领域和关键环节的日常监督检查;坚持认真核查信访举报，严肃查处违法违纪案件;坚持以思想建设和能力建设为重点，加强纪检监察干部队伍建设。正是通过铁一样的纪律和科学的监管制度，有效实现了开行保业务健康发展、保员工健康成长、保开行健康形象的目标。
加强作风建设，是推动事业发展的保障
作风清正和党纪严明是一个问题的两个方面，是相辅相成的。通常情况下，一个党纪严明的党员干部，往往作风上也正派。相反，如果领导干部生活作风上不检点、不正派，在道德情操上打开了缺口，出现了滑坡，那就很难做到清正廉洁、党纪严明。因此，我们要充分认识加强作风建设的极端重要性和现实紧迫性，思想上高度重视，行动上高度自觉。
加强作风建设，最根本的是要坚持和发扬艰苦奋斗精神。当前，社会上奢靡浮华之风颇盛，这股夹杂着虚荣浮夸的不良风气，已蔓延到很多党政部门。楼堂馆所何其豪华，迎来送往何其热闹，前呼后拥何其壮观，鸟语花香何其艳丽，觥筹交错何其铺张，如此明目张胆、肆意挥霍，人民群众看在眼里怎么会没有意见?与之形成鲜明对照的是，美国驻华大使骆家辉，乘飞机来中国赴任坐经济舱，出席博鳌论坛不住豪华酒店，不管他是出于何种用意，但人民群众看到的是廉洁的作风，是对纳税人的尊重，是对法治精神的崇尚。我们某些媒体批骆家辉虚伪，这恰恰落入美国人的圈套，因为你越批评，越反衬你“对廉洁不认同”。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”强调，“改进工作作风，最根本的是要坚持和发扬艰苦奋斗精神”，这是事关党和人民事业兴衰成败的大事。
加强作风建设，最核心的是保持党同人民群众的血肉联系。作风是党的生命，重视作风建设是我们党的传统。党最大的政治优势是密切联系群众，执政后的最大危险是脱离人民群众。当前，在增进同人民群众的感情，密切同人民群众的血肉联系方面还存在一些突出问题，究其原因，就是一些党员干部仍然存在的封建特权思想，突出体现在对人民主体地位的淡化和淡出，背离服务人民的宗旨，出现“权力异化”现象。有的存在“替民做主心态”，以“父母官”自居，替群众决定事项。有的存在“恩赐思维”，不是视百姓为衣食父母，而是认为人民幸福是党和政府恩赐的，做了本该做的事却居功自傲、无限膨胀。更甚的是还有的存在“敌对思维”，出现群体性事件不检讨自己过失，反而大讲“别有用心”的人操纵，暴力拦访。这种脱离群众，甚至站在群众对立面的现象是非常危险的，是在党和人民之间“树墙”，最终会使我们党失去根基、失去血脉、失去力量。
严明党的纪律、加强作风建设，是今年机关党建工作的核心任务。各基层党组织要以贯彻落实中央“八项规定”和国家开发银行党委改进工作作风密切联系群众工作细则为主要内容，以开展为民务实清廉群众路线教育实践活动为载体，真正让党员干部在思想上作风上“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，以严明党的纪律和作风建设的新成效，凝聚起推动开发性金融事业发展的强大动力。
篇5：严明纪律规矩强化作风建设学习心得
日前，全县开展政治纪律和政治规矩集中教育培训，很荣幸在培训会交流心得，我的感受是。
一、充分认识政治纪律和政治规矩的主要表现及其危害
通过学习在十八届中央纪委第五次全会上提出“严明政治纪律和政治规矩”，“把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置”的重要观点，认真学习陈书记的动员报告，深刻认识到本部门在政治纪律和政治规矩方面的主要表现有“三个不够强”，一是党性观念不够强。少数党员干部重政轻党，认为是单位领导，忘记了党的干部身份;思想观念按老套模式，一副倚老卖老的姿态。跟组织讨价还价，有时擅作主张、我行我素，重大问题不请示，或者先斩后奏;局党委定的规矩不执行，外出不报告;不服从组织安排。二是政治执行力不够强。在局班子会上研究决定的有些事项落实不到位，工作当中讲客观、摆困难、推诿敷衍，有些没有按工作例会上的工作计划抓好落实，也有些重点工作没有及时通报进展和上报情况。存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。三是班子凝聚力不够强。存在“小圈子”思想，对分管工作上心，对其它综合工作不予理睬，甚至不予配合，各自为阵。
就我本人而言，还存在“五个不够”，一是谨言慎行坚持不够。某些小场合言论不够严谨;二是责任意识认识不够。工作中存在以规避责任为前提，不能放开手脚大胆创新;三是“细节”注重不够。某些会议、项目自认为“无足轻重”，没及时与领导汇报就自行处理;四是公务活动严于律己不够。对接的外地来客，偶有晚餐饮酒和赠送土特产现象;五是学习思考深度不够。以忙于公务为借口，深层次思考不够，亲自撰写调研文章不多。
针对上述表现，我认为违反政治纪律和政治规矩有“三害”，一是恶害了社会形象;二是损害了政治生态;三是危害了班子团结。
二、定规矩，守规矩，以身作则是关键
无规矩，不成方圆。从中国历经苦难到辉煌的历史经验告诉我们，中国的每一步都是在严明的纪律和规矩中迈进，守纪律讲规矩就是中国的优良传统。说，“治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。那么管好一个单位也应该如此，我调任农业局之初，就提出了“讲规矩，树正气，争先进”的思路，当时存在办事找不到人，开会拢不了堆的情况，我上任第一件事便是定规矩，讲规矩，守规矩。
第一，完善制度，为落实纪律和规矩“下一道指令”。农业系统120多人，除局机关外，还有5个二级单位，乡镇还设有公益性服务岗位。转变干部风气是第一关。一是完善了机关管理制度，做到“三个严格”。严格考勤纪律，规定早晚打卡签到，请假书面审批，杜绝旷工、迟到早退、脱岗串岗现象，确保上班纪律;严格公车管理，规定分管领导对科室用车申请进行审核，谁用车谁签字，谁开车谁负责，确保公车规范运行;严格加班管理，规定了重大会议、重大活动和重大接待三种加班范围。二是完善了财务管理制度，做到“四个明确”。严格执行一把手“六个不直接分管”制度，明确规定一把手不直接管财，由分管财务的领导全权负责;明确规定了财务报销程序，分管领导审签、财务领导核签;明确了财务公示制度，实行报销不跨月、不积压。三是完善学习制度，做到“四个坚持”。坚持例行学习，每逢双周三安排机关干部学习，提高干部队伍素质;坚持学习笔记，每年要求机关干部至少1万字的自学笔记;坚持“传帮带”学，适时安排班子成员授课、先进典型演讲;坚持信息考核，提高干部职工写的能力。通过定规矩，让干部职工明白什么该为、什么不该为、该怎么为。
第二，以身作则，为遵守纪律和规矩“当一个标杆”。制度是否能执行顺畅，必须首先将自身融入制度。“上梁不正下梁歪”，只有把自己“作风扣”扣紧，只有自己做到了才有向别人说不的底气，才能有向我看齐的姿态。我上任以来，一方面严格遵守中、省、市、县有关规定，不断学习和理解党的有关方针政策，至始至终与党中央和县委保持高度一致。不发表与领导干部身份不相符的言论。严格执行“三重一大”和民主集中制原则，重大问题局党委会议研究决定，由各班子成员先发表各自意见，最后发表个人想法，充分考虑大家意见。另一方面，带头严格遵守规章制度，坚持每天早上8点左右到岗，不违规报销个人消费条据，不占用公车，每年为机关干部至少授三堂课：党风廉政教育课、党课和业务课。我任局长期间坚决做到“三不”，不安排人事，不参与项目，不插手工程。力求通过自身硬，示范带动全体机关干部。
第三，强化考核，为纪律和规矩“做一把尺子”。对工作、会议、生活纪律严格执行“四个一”制度，一周一公示、两月一通报、半年一汇总、年终一考核。制定绩效考核办法，每月公布考勤、财务情况;每两个月召开班子成员、中层干部工作例会，通报业务完成情况、公示信息完成进度;每半年作工作小结。将个人评比和科室整体水平挂钩考核，凡是科室工作任务未完成、科室中其他同志有严重失误、分管领导有重大违纪的，实行“一票否决”;通过引入评比机制，促使干部职工相互提醒、相互评比，形成人人守规矩，个个争先进的氛围。确保守纪律、讲规矩常抓不懈，时时敲警钟，常常拉紧弦，时常丈量丈量，我们有哪些地方做的不到位，哪些方面没有按要求执行，差距在哪。
三年来，局机关整体作风有了明显改善。
三、抓教育，强管理，切实履行政治纪律和政治规矩的主体责任
党规党纪是刚性约束，重在“严”字上做文章。说，“打铁还需自身硬”。“硬”在哪里?我觉得要“硬”在思想和认识上，要“硬”在作风和行动上。自身过硬就要严格遵守政治纪律和政治规矩，就需要我们机关干部加强纪律和规矩建设，同时要管好干部和亲属。
第一，要加强党员干部教育、管理和监督。抓早抓小，对党员干部苗头性问题采取露头就打，及时开展党性教育，重点抓“四个全面”战略、“三严三实”的学习教育，提高党员干部党性观念、纪律观念和规矩观念，规范其行为。
第二，要严格落实“一岗双责”。权力意味着责任，责任意味着担当，只有勇于担当，才能把主体责任具体化。因此，要强化党建工作考评，强化各支部党管治党责任，把党的政治纪律和政治规矩纳入考核重点。
第三，要加强自我约束管理。自古以来，中国的事情都是上行则下效。因此，要清清白白做人，规规矩矩做事，不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，在政治上做个明白人。
第四，管好亲属和身边工作人员。亲属和身边人最易打着你的旗号，擅权干政、谋取私利。因此，要加强管理，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。
本次开展政治纪律和政治规矩教育培训让我感触很深，我将严格按照党员干部的要求，时刻警醒，管好自己的嘴，说符合党员身份的话;管好自己的手，做为党为人民的事;管好自己的腿，坚定不移的走党规定的路，真正让纪律和规矩在农业部门树起来。
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