在职场中，你的同事就是你的同事，不可能成为真正的朋友。
因为你们之间存在合作关系，也存在竞争关系，大家不可能推心置腹坦诚相待。
和同事相处时要多留几个心眼，记住这六不做：不说三种话，不帮三类忙。
不说三种话
1.对公司的不满
在公司里大家经常出现的错误，就是几个同事之间，一起疯狂吐槽对领导和公司的不满。
虽然表面上看，大家站在同一阵营，意见和看法都是一致的。
但是一旦出现利益纠纷，工作职位变动等情况，自己就很可能被同事出卖。
所以对公司的不满还是憋在心里，否则那就是一颗定时炸弹，随时都有可能发生爆炸。
2.职业规划
如果你有跳槽，或者升职当官等想法，最好不要和同事说。
想跳槽，就意味着你会消极怠工，同事可能会去打小报告。
想升职，同事没准也有这种想法，你们是竞争关系，让对方知道你的规划对你自己不利。
因此在工作上无论有任何想法和打算，都没必要和同事说，自己默默去做就行。
3.核心技能
教会徒弟，饿死师傅，在职场中也是这样。
你自己的核心技能，是你在领导面前的特殊优势，是你工作中最宝贵的财富。
你以后如果想要升职加薪，想要比其他同事过得好，都得依靠自己的这些技能。
一旦教给别人，你就有被替代的风险，有些本事自己留着。
不帮三类忙
1.频繁的小忙
同事总是找你帮一些小忙，虽然对你来说只是举手之劳，但最好也要早点打住。
时间长了，同事会把你的帮助当成理所当然，不会感激你报答你。
万一你哪天不帮了，还会遭到对方的埋怨。而且虽然事情不大，但是也会耗费你的精力。
不要再去理会频繁的小忙，大家各自干好自己的工作，谁都不欠谁的。
2.决策类大事
频繁找你帮小忙，会给你带来不少麻烦。而那些决策类大事，同样不要轻易出手。
因为事情太重要了，你担当不起相应的责任，会给自己带来极大的风险。
不要高估自己的能力，你不一定能够办好，不要去趟这趟浑水。
你顶多是提供建议，说清责任问题，一切后果都要交给同事承担。
3.超负荷工作
无论你和同事关系多好，也不要打肿脸充胖子，揽下复杂麻烦的工作。
即便当前你很闲有时间，也觉得自己能够胜任，可以完成对方交给你的艰巨工作。
你不能保证自己可以完成任务，而且还会耽误自己的工作，给自己带来负担。
万一做不好，责任就在你身上，全是你自讨苦吃。
写在最后
同事关系其实很简单，多谈利益少谈感情。
工作就是工作，大家都是为了赚钱，不要因为感情原因而节外生枝。
做好自己的本职工作就可以，拿多少工资，就办多大事。
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