超星尔雅学习通《大学生就业指导》2019期末考试答案
一、 单选题(题数:40,共 40.0 分)
1以下哪些是杠杆解
A、一个学生一段时间没找到工作,就归因于自己无爹可拼。
B、每次出现公共事件,我们往往以号召捐赠结束
C、认真分别自己求职中不到位的地方,加以完善
D、一得病就想用“更好”的药
答案:C
2如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标?
A、可以将其分解成一小段一小段
B、可以指定非常详细的计划
C、可以将目标变小
D、只要努力就可以
答案:A
3面试的时候听到面试官的提问,需要:
A、毫无犹豫地回答
B、稍化思考再回答
C、直接指出简历内容
D、请面试官再做更详细解释
答案:B
4生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以
A、生涯适应力可以预测工作业绩
B、生涯适应力越高灵活性越强
C、这是生涯规划的关键指标
D、面试中这方面可以适当包装
答案:A
5面试中回答问题与问问题的比例最好是:
A、各一半
B、尽量少问问题
C、按面试官要求来
D、提前准备问题
答案:A
6面试沟通中与面试官目光交流的方式是:
A、一刻不离地注视着对方的眼睛
B、注视着对方的额头思考和表达
C、关注两眼与鼻子间的三角区
D、盯着自己的简历,显得有底气
答案:C
7如果不喜欢自己的当前专业,以下哪些行为是症状解?(1.0分)0.0 分
A、分析不喜欢的内容,有针对弥补
B、逃避难题,开始多多参加社团
C、重新思考自己专业学习的目标
D、重新投入学习,坚信长远的回报
答案:B
8人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是:
A、别人所赐予的一种发展契机
B、只有期待,无法设计的东西
C、命运的垂青
D、在自己目标上有关联的资源
答案:D
9什么是“内部招聘”?
A、从内部招人
B、由内部提出需求
C、内部推荐的招聘
D、有关系的招聘
答案:C
10企业在发展的过程中,必然会产生招人需求。那么求职的有效时机在于:
A、有内部关系
B、尽早去实习
C、尽早了解需求
D、充分的能力磨炼
答案:C
11一个越成熟的社会,规则体系越健全。所以,随着中国市场经济的发展,个人生涯最关键的努力,应该是:
A、及早进入社会
B、加强专业能力提升
C、提升关际技能
D、大学期间就去打工
答案:B
12两人之间的关系之所以能够成为人脉,主要是因为彼此之间是()。
A、单向的一种诉求
B、某种对等的价值互动
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