A、法定节假日加班，按不低于正常工时工资的 300%支付工资。 B、周末加班又不能安排补休的，按不低于正常工时工资的 200%支付工资 C、法定节假日加班，只要能安排补休，可以不支付加班工资 D、加点按不低于正常工时工资的 150%支付工资
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标准答案：C、法定节假日加班，只要能安排补休，可以不支付加班工资
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