a.结构化面试之前需要先对考官进行培训
b.如果应聘者通过结构化面试，下一步就是签定劳动合同
c.递交申请材料的应聘者都应给予参加预备性面试的机会
d.职业心理测试必须由人力资源部与其他各部门经理共同完成
标准答案：结构化面试之前需要先对考官进行培训
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