A. 员工培训主要针对员工的知识,技术和能力,向员工提供训练
B. 员工发展的重点在于长远教育员工,培养员工个人潜力
C. 企业培训和发展计划的目的,是保持或改善员工的绩效,从而改善企业的绩效
D. 培训和发展方案若不得不到最高管理层的了解和支持,就无效果。
标准答案:ABC
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