根据《安全生产法》,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出()或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

时间:2024-04-23 04:33:10 5A范文网 浏览: 其他参考答案 我要投稿
根据《安全生产法》,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出()或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同

A、检举

B、建议

C、控告

D、批评

正确答案:ACD

答案解析:

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。

相关文章:

()是司法的灵魂和生命。04-23

我国公共卫生咨询热线电话是()。04-23

根据《安全生产法》,安全生产责任保险的保费由从业人员04-23

党的十八大以来,党中央明确提出全面(),并将其纳入“四个04-23

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故调查组组04-23

《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出04-23

总书记提出运用()协调各国关系和利益、坚定维护国际法基04-23

根据《行政处罚法》,国务院部门规章可以在法律、行政法04-23

任何组织和个人都都必须依照宪法法律行使权力或权利、04-23

根据《安全生产法》,重大事故隐患排查治理情况应当及时04-23

热搜文章
最新文章