自考是提升学历的重要途径，很多考生都不知道，自考本科怎样复习容易通过人力资源管理？下面小编就为大家解答一下。
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自考本科怎样复习容易通过人力资源管理？
人力资源管理自考本科专业人数很多，除此之外，自考本科考试科目少，不考英语和数学、又没有加考，是目前比较简单的专业之一，也是主推的专业之一，特别对于女生来说，这应该是一个比较适合的专业。
其考试科目主要为：
马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。
选考课程：宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、英语(二)。
自考是一门一门学还是一起学？
自考学习可以根据自己的时间和进度进行，如果一次选择考多门就要合理安排好时间进行学习。
自考是一门一门考，自考考试根据专业的要求，每门课程都要进行一次性考试，考试合格一门，颁发一门的合格证书，并计算学分，如果考试不合格，可以参加下一次的考试。
自考是我国高等教育的重要组成部分，是个人自学、社会助学和国家考试相结合的，有中国特色的高等教育形式。考生可根据自己的情况选择相关的专业，通过国家组织的统一考试全部科目并成绩合格，即可申请毕业。自考没有学制限制，只要一门一门全部通过就能办理毕业，二年考完二年毕业，十年考完十年毕业。
自考考试周期长，一年两次报名考试时间，一次考试最多考四门，自考考生往往都要通过一到两年的自考准备过程，每年的考试每次全部通过，最快也需要2年才能考完所有科目，每科必须达到60分才算合格，不合格的科目可以重复考试下去。自考在成人学历中算是含金量较高的，获得的学历在学信网上终身可以查询，是国家认可的学历，并且在社会上认可度也是很高的。
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