很多考生想了解自考本科人力资源管理培养目标？关于这个问题小编整理了一些相关信息供考生参考，现在让我们一起来看看吧！
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自考本科人力资源管理培养目标？
自考人力资源管理本科培养目标是把学生培养成能适应二十一世纪我国社会主义现代化经济建设需要，德、智、体、美全面发展，使学生具有较高的文化素养和良好的社会责任感，具备管理、经济、法律等基本知识，掌握人力资源管理专业理论、知识和技能，能够在政府部门、企事业单位从事员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人才素质测评等方面工作的应用型复合型人才。
自考申请毕业注意事项有哪些？
1、考生完成所选专业所有的规定课程的考试和考核，每科最少要获得60分以上。
2、自考本科申请毕业前，前置学历须满足相应的要求，通过本科报考资格审核。这句话的意思是，自考本科毕业申请的前置条件是获得专科学历，在自考本科学习和考试的时候可以没获得专科学历，但是在申请毕业前一定要获得专科学历，否则不能申请毕业。
3、思想品德优良。
4、在自考报名期间可以申请毕业，一般是5月底、12月初。
5、自考生登录自学考试网上报名系统提交毕业申请。
6、需要准备本人身份证、相关准考证、实践考核（论文答辩）成绩通知单、免考证明（申请过免考的考生）、本科段报考资格审批表，如过修改过身份证信息，导致身份证、准考证、考籍库及毕业登记时的姓名和条件不一致，应交公安户籍管理部门的证明原件及户口簿）经自考办初审符合条件者，发给《高等教育自学考试毕业生思想品德鉴定表》。
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