题目：《中华人民共和国劳动法》实施于（1995年1月1日）。
题目解析：
《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，自1995年1月1日起施行。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
相关文章：
( )是研究成对出现的两组数据之间关系的图示技术，帮助04-23
( )是为了对发生频次从最高到最低的项目进行排列而采04-23
( )是将造成某项结果的诸多原因，以系统的方式来表达结04-23
过程监视和测量的目的是证实过程实现策划结果的能力。04-23
所有的监视和测量设备均应进行校准和验证。04-23
柏拉图是分析和寻找影响质量主要因素的一种工具，其形式04-23
下列不属于矩阵图的类型有( )04-23