题目：企业违反（集体合同），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（企业）承担责任。
题目解析：
《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。
2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正。
第六条 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
第五十六条 用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
相关文章：
对法律的遵守，首先是对宪法的遵守。04-23
强调依法治国首先要依宪治国，表明了我们党坚持依法治国04-23
根据下列代码绘制的图像正确的是( )04-23
关于依宪治国和依法治国的关系，下列说法中正确的包括( 04-23
法制是民主的( )和( )04-23
我国现行的宪法是在( )通过的。04-23