1.我国《仲裁法》适用于劳动争议和行政纠纷。 | |
| 2.仲裁委员会主任担任仲裁员时的回避,自行决定。 | |
| 3.平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。 | |
| 4.设立仲裁委员会,应当经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。 | |
| 5.《仲裁法》规定:仲裁委员会不按行政区层层设立。 | |
| 6.1912年,国民政府颁布的《商事公断处章程》是我国历史记载的第一个关于仲裁的专门规定。 | |
| 7.我国的仲裁法指的是广义的仲裁法。 | |
| 8.经济合同仲裁是国内仲裁制度中最主要的部分,也是其中历史最长、制度最完善的一项制度。 | |
| 9. 作为一个对外开放的国家,我国存在着国内仲裁和涉外仲裁制度,但立法和实践表明,我国现存在临时仲裁错。 | |
| 10.我国《仲裁法》规定,当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议,没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。 | |
| 11.仲裁委员会性质上应为民间性组织,它与行政机关无隶属关系。 | |
| 12.仲裁中回避的方式有:自行回避和申请回避。 | |
| 13.劳动争议仲裁是国内仲裁制度中最主要的部分,也是其中历史最长、制度最完善的一项制度。 | |
| 14.根据仲裁法的规定,主要的基本原则有自愿原则、独立仲裁原则、遵守国际惯例原则、符合法律规定原则。 | |
| 15.我国《仲裁法》适用于婚姻、继承纠纷。 | |
| 16.依仲裁法我国仲裁员的选定采用聘任制。 | |
| 17.自愿原则是仲裁制度的基本原则,是仲裁制度赖以存在和发展的基石。 | |
| 18.仲裁协议是整个仲裁程序开始和进行的基础。 | |
| 19.独立仲裁原则是仲裁制度的基本原则,是仲裁制度赖以存在和发展的基石。 | |
| 20.《中华人民共和国共和国仲裁法》于1995年9月1日起施行。 | | 1.以仲裁审理模式的不同为标准,可以把仲裁分为( )。 | |
| 2.以仲裁是否有常设机构进行为标准,可以把仲裁分为( )。 | |
| 3.以争议内容是否含有涉外因素为标准,可以把仲裁分为( )。 | |
| 4.我国仲裁法具有广泛的对人的适用范围( )。 | |
| 5.根据仲裁机构受理争议的范围,其可分为( )。 | |
| 6.以进行仲裁的仲裁机构地位和性质不同为标准,可以把仲裁分为( )。 | |
| 7.根据仲裁机构的隶属关系,可以将其分为( )。 | |
| 8.以作出裁决的依据不同为标准,仲裁可以分为( )。 | |
| 9.建国后,我国首先建立的仲裁制度是( )。 | |
| 10.我国仲裁员的聘用期间为( )年。 | | 1.下列哪些是仲裁法的基本制度( )。 | |
| 2.我国的仲裁委员会属于( )。 | |
| 3.关于仲裁的性质,有代表性的观点有( )。 | |
| 4.仲裁员有下列情形之一的必须回避( )。 | |
| 5.不公开审理制度包括以下几方面( )。 | |
| 6.我国的仲裁法包括( )。 | |
| 7.香港A公司与B公司因合资争议在中国国际经济贸易仲裁委员会进行仲裁。仲裁过程中,首席仲裁员李某因与案件有利害关系,请求回避,仲裁委员会主席决定李某实行回避。王某担任本案首席仲裁员后,仲裁程序如何进行? | |
| 8.下列哪些人可以担任仲裁员? | |
| 9.下列哪些是仲裁法的基本原则( )。 | |
| 10.根据《仲裁法》的规定,下列选项中充分表明仲裁体现当事人自愿性的是哪些? | | |
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