| 1.不管是个人的目标,还是组织目标,都必须遵守SMART原则。 | |
| | 2.个人头脑风暴法有时会比集体头脑风暴法还有效,但是个人头脑风暴法却不能从其他人的想法中获得启发。 | |
| | 3.中、长期目标是可以改变的,短期目标一般来说不应该改变。 | |
| | 4.进行反思只有一种方式,那就是坐下来沉思。 | |
| | 5.压力过度或是不足，都会给我们带来坏处。 | |
| | 6.专注的聆听别人的讲话是对别人的一种尊重。 | |
| | 7.处事果断的人会明确表达自己的要求和感受。 | |
| | 8.在紧迫性／重要性矩阵中，无论是哪一个优先级的工作，都需要花费同样的时间和精力来完成。 | |
| 1.召开会议进行交流沟通时，首先应该（ ） | |
| | 2.下面关于确定优先级目标的说法正确的是 | |
| | 3.自我评估是自我发展的一部分,通常有( )这样两种方式对一个人进行评估。 | |
| | 4.如果按照紧迫性／重要性矩阵把工作分成四个优先级别，一个注重效率的管理者肯定会将大部分的精力投入到( )的工作中去。 | |
| | 5.情感能力框架中的认知包括 | |
| | 6.如果你是一个自信果断的人，你认为( )。 | |
| 1.技术的发展能够产生或推动一个新的领域,其例子包括( )。 | |
| | 2.企业价值观的形成是由多方面因素造成的，包括( )。 | |
| | 3.人们在学习和发展的过程中，通常会遇到很多障碍，但这些障碍通常是我们自己的借口。下面（ ）是我们经常遇到的借口。 | |
| | 4.作为团队领导, 需要完成的任务是( )。 | |
| | 5.团队决策达成一致有很多种方法，那么下面（ ）是人们常用的方法。 | |
| | 6.计划者在执行计划的过程中可使用的监控方法很多，利益相关者的反馈可以对执行过程进行监控，利益相关者一般主要包括( )。 | |
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