2015春广东开放大学《公务员制度讲座》任务五

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《公务员制度讲座》公务员制度作业5(综合)
一、单项选择
1、我国公务员法中规定奖励的对象是()。
A、公务员个人
B、公务员集体
C、公务员组织
D、公务员个人和集体
答案:D
2、国家公务员更新知识培训的对象是()。
A、晋升职务的国家公务员
B、转换职位的国家公务员
C、知识缺乏的国家公务员
D、全体国家公务员
答案:D
3、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的,应按程序予以()。
A、降级
B、降职
C、辞退
D、撤职
答案:B
4、我国对晋升领导职务的资格规定,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作()年以上。
A、一
B、两
C、三
D、四
答案:B
5、初任培训在试用期间进行,时间一般不少于()。
A、十天
B、十五天
C、二十天
D、三十天
答案:A
6、我国各省公务员录用考试的领导机构是()。
A、省公务员录用考试中心
B、省人才交流中心
C、省人事厅
D、省委组织部
答案:C
7、当事人应当在争议发生之日起()天内,以书面形式向仲裁委员会申请仲裁,并按被申请人数递交副本。
A、三十
B、四十
C、五十
D、六十
答案:D
8、最早颁布《职位分类法》,用职位分类制度管理国家公务员的国家是()。
A、德国
B、英国
C、法国
D、美国
答案:D
9、转任,是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的()。
A、升职调动
B、降职调动
C、越级调动
D、平级调动
答案:D
10、()是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事件负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。
A、因公辞职
B、责令辞职
C、引咎辞职
D、自愿辞职
答案:C
11、中国规范国家公务员制度的最新一部法律是()。
A、国家工作人员法
B、国家公务员暂行条例
C、中华人民共和国公务员法
D、国家行政机关工作人员条例
答案:C
12、引起()的原因,是公务员对已发生效力的处理决定不服,要求重新审查处理结果。
A、起诉
B、质询
C、申诉
D、控告
答案:C
13、下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复()。
A、言论自由
B、政治平等
C、申诉控告
D、信仰自由
答案:C
14、在我国,()职务对应的级别最多。
A、科员和办事员
B、乡科级正职
C、县处级正职
D、厅局级正职
答案:A
15、引起公务员权利义务产生的法律事实是()。
A、参加公务员录用考试而加入公务员队伍
B、公务员晋升
C、公务员降职
D、公务员撤职
答案:A

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