| 1.企业选才用人主要是看专业，不考虑其潜能。 | |
| | 2.一个从业人员要想在激烈的竞争中生存，就必须爱岗敬业。 | |
| | 3.爱岗敬业是一种正确的职业态度，又是一种崇高的职业道德。 | |
| | 4.人岗匹配一定要找最优秀的人。 | |
| | 5.在就业创业的道路上，多一种职业资格证书，就多一条就业创业的门路。 | |
| | 6.择业时要将自己的理想与社会的需求相统一。 | |
| | 7.爱岗敬业是社会责任感的具体化。 | |
| | 8.爱岗敬业就是甘于付出，不需要精通业务。 | |
| | 9.就业是人们生存和发展的基本途径，是实现人生价值的舞台和载体。 | |
| | 10.爱岗不一定就得“把工作当作事业干”。 | |
| 1.爱岗敬业的最基本要素是 | |
| | 2.社会对求职者素质的需要和认可，是就业的 | |
| | 3.敬业是对人们工作态度的一种 | |
| | 4.企业选才用人的标准是选择 | |
| | 5.在现阶段，大学毕业生选择职业，从主观角度应该衡量 | |
| | 6.能够使待业率下降的一个重要因素是 | |
| | 7.爱岗敬业是我们对所选择职业的 | |
| | 8.爱岗敬业的最高境界和最终目的是 | |
| | 9.奉献是一种真诚自愿的付出行为，体现的是给予者的 | |
| | 10.人岗匹配一定要选择 | |
| 1.爱岗是职业人员基于特定的道德观念，对本职工作所产生的一种 | |
| | 2.市场经济条件下，敬业有层次性，包括 | |
| | 3.中华民族的爱国主义传统表现为 | |
| | 4.敬业表现为 | |
| | 5.现阶段，在我国企业中普遍受到欢迎的毕业生是 | |
| | 6.社会主义职业道德的基本规范包括 | |
| | 7.爱国主义的实质是 | |
| | 8.爱岗敬业是对人们劳动态度的一种普遍要求，包括考察人们对工作的 | |
| | 9.中华民族精神博大精深，她主要包括 | |
| | 10.职业资格证书表明持证者接受过职业所需要的 | |
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