| 1.让每个人的智慧都成为集体的智慧。 | |
| | 2.我们的创新能力和创业能力是在书本中获得的。 | |
| | 3.团队的能量等于成员个体能量的总和。 | |
| | 4.对于企业来讲，团队形式比团队精神更重要。 | |
| | 5.技术精湛才能更好地为人民服务 | |
| | 6.有团队就一定有团队精神。 | |
| | 7.团队精神的实质就是一种集体主义精神。 | |
| | 8.以服务人民为荣，就是坚持以民为本。 | |
| | 9.实践是人们发现真理、检验真理的前提。 | |
| | 10.“以为人民服务为荣”，关键不在于心里有没有人民。 | |
| 1.学生就业难的一个主要原因是 | |
| | 2.运用所掌握的知识和技能，产生出有社会价值或个人价值的产品的能力，是 | |
| | 3.社会主义职业道德的核心是 | |
| | 4.成功的团队管理关键在于 | |
| | 5.“牺牲我的享受，享受我的牺牲”是 | |
| | 6.企业中任何人的自我价值的实现，都有赖于人们之间的 | |
| | 7.优秀团队建设，必须格外注意成员的 | |
| | 8.社会主义荣辱观的核心是 | |
| | 9.团队精神强调的合作与齐心协力是指 | |
| | 10.团队成员行动的方向不一致，对团队的隐性影响是造成团队的 | |
| 1.为了提高实践能力，学生在日常学习中应该注意培养自己的 | |
| | 2.社会实践是 | |
| | 3.团队精神的真谛在于 | |
| | 4.衡量我们一切工作与言行的标准，要看 | |
| | 5.团队的凝聚力来自成员的 | |
| | 6.社会实践成功的主要要素在于 | |
| | 7.“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人只幼”是说 | |
| | 8.信任的主要表现形式有 | |
| | 9.在团队建设中，有碍团队精神发挥的情况有 | |
| | 10.团队精神表现为成员之间的 | |
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