2016秋5205114企业文化03任务-0002【参考答案】

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一、单项选择题(共8道试题,共32分。)
1.企业楷模能以其优秀的品德、模范的言行、生动感人的形象感染人们。这是企业楷模的()。
榜样作用
聚合作用
舆论导向作用
调和作用
2.()是建立在企业家阶层对企业整体的特征、价值、形象的理解和认识的基础上的,反映着企业家在整个经营活动中的价值观念、工作准则和他对事业的追求。
企业楷模
企业家
企业家精神
企业英雄
3.()是在企业生产经营活动中涌现的一批有较高思想水平、业务能力和优秀业绩的模范、骨干或英雄人物
企业楷模
企业家
企业家精神
企业领导
4.企业楷模以自身在企业中的地位和优势,在解决企业内部的各类矛盾和冲突时起着调和作用。这是企业楷模的()。
榜样作用
聚合作用
舆论导向作用
调和作用
5.“预备-放-瞄准”是()企业的思维方式。
美国
日本
英国
德国
6.()企业的质量管理小组信奉“爱怎么干就怎么干,只要干得有意义,有效果就好”。
美国
日本
英国
德国
7.()是指在一定的生产方式下,社会生产力和经济发展的水平以及由此决定的人们的消费水平、消费结构和消费方式等。
经济环境
政治环境
社会文化环境
企业内部环境
8.()主要是指国家的政府制度和政府制定的有关法规与政策。
经济环境
政治环境
社会文化环境
亚文化环境
二、多项选择题(共5道试题,共20分。)
9.综合比较和分析不同国家企业文化的特点,主要启示是()。
一个国家的经济现代化进程,都必然植根于民族的历史文化传统之中
“他山之石,可以功玉”
企业文化与企业管理紧密相连
管理是一种文化
文化是管理的母体
10.企业楷模从来源上看有()。
领导楷模
群众楷模
共生楷模
情势楷模
全能楷模
11.企业文化与企业管理紧密相连,主要体现在()。
管理是一种文化
文化是管理的母体
文化制约着管理行为
任何一国的企业管理总是与本国文化特色相结合的
文化影响管理行为
12.中国传统文化博大精深,以下()方面会在企业文化建设中发挥积极作用。
团体意识
人本思想
和谐思想
求实精神
吃苦耐劳和开拓精神
13.美国文化的特征主要体现在()方面。
个人主义
冒险、开拓和创新精神
自由平等精神
实用精神
物质主义
三、判断题(共7道试题,共28分。)
14.企业楷模的思想、信念、追求具有现实基础,易于为群众所认同和敬佩,于是产生独特的魅力,吸引周围的员工。这是企业楷模的榜样作用。()

×
15.企业楷模能以其优秀的品德、模范的言行、生动感人的形象感染人们。这是企业楷模的调和作用。()

×
16.企业领导是企业文化的主体。()

×
17.企业家是在企业生产经营活动中涌现的一批有较高思想水平、业务能力和优秀业绩的模范、骨干或英雄人物。()

×
18.企业文化不具有民族性和普遍性规律。()

×
19.企业楷模以自身在企业中的地位和优势,在解决企业内部的各类矛盾和冲突时起着调和作用。这是企业楷模的舆论导向作用。()

×
20.企业文化不一定受社会经济、政治等环境的影响。()

×
四、问答题(共2道试题,共20分。)
21.简述欧洲国家企业文化的特征。
______________________________________________________________________
22.企业家精神包括哪些主要内容?
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