1.企业楷模的公正主张和远见卓识能够起到引导员工言行、强化企业价值观的作用。这是企业楷模的（）。
榜样作用
聚合作用
舆论导向作用
调和作用
2.（）主要是指国家的政府制度和政府制定的有关法规与政策。
经济环境
政治环境
社会文化环境
亚文化环境
3.企业楷模的思想、信念、追求具有现实基础，易于为群众所认同和敬佩，于是产生独特的魅力，吸引周围的员工。这是企业楷模的（）。
榜样作用
聚合作用
舆论导向作用
调和作用
4.（）是企业文化的主体。
企业员工
企业领导
上级部门
管理层
5.（）企业的质量管理小组信奉“爱怎么干就怎么干，只要干得有意义，有效果就好”。
美国
日本
英国
德国
6.（）是指在一定的生产方式下，社会生产力和经济发展的水平以及由此决定的人们的消费水平、消费结构和消费方式等。
经济环境
政治环境
社会文化环境
企业内部环境
7.（）是指创新事业和冒险事业的组织者。
企业楷模
企业家
企业家精神
企业英雄
8.“预备-放-瞄准”是（）企业的思维方式。
美国
日本
英国
德国
二、多项选择题(共5道试题，共20分。)
9.企业文化的创建与创新主要包括（）。
企业经营思想的创建与创新
企业作风的创建与创新
企业价值观的创建与创新
企业招牌的创建与创新
企业管理的创建与创新
10.欧洲国家文化的特征。
追求精神自由
人文主义
强调理性与科学
追求民主精神
个人冒险主义
11.儒商的含义包括（）。
守信与重义
仁爱与竞争
修身与报国
读书人
农商
12.影响企业文化的环境因素主要有（）。
经济环境
政治环境
社会文化环境
企业内部环境
个人环境
13.企业楷模的作用表现为（）。
榜样作用
聚合作用
舆论导向作用
调和作用
优化作用
三、判断题(共7道试题，共28分。)
14.集体主义是西方文化的特征。（）
√
×
15.企业文化不具有民族性和普遍性规律。（）
√
×
16.德国企业的思维方式是“预备-放-瞄准”。（）
√
×
17.企业英雄是指创新事业和冒险事业的组织者。（）
√
×
18.企业文化不一定受社会经济、政治等环境的影响。（）
√
×
19.企业家就是企业领导。（）
√
×
20.日本企业的质量管理小组信奉“爱怎么干就怎么干，只要干得有意义，有效果就好”。（）
√
×
四、问答题(共2道试题，共20分。)
21.试述如何建设高素质的企业家队伍。
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22.简述企业文化对经济发展的促进作用
______________________________________________________________________
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