1.（ ）认为应注意到企业中人的因素，并提出要改变僵化的领导作风。
麦卡勒姆
享利·普尔
享利·汤
哈尔西
2.享利·汤在著名论文《利益分享》中提出了一种激励职工的（ ）。
收益分享制度
利润分享制度
奖金方案
工资方案
3.孟子认为（ ）是人们修身治国平天下所应遵循的重要原则。
义利对立
义利统一
见利忘义
先义后利
4.萨伊第一个明确承认生产力继土地、资本、劳动力之外还存在第四种要素，即（ ）。
经营
管理
技术
知识
5.最早用音乐来规定劳动动作、愉悦劳工心态是（ ）。
苏美尔人
古埃及人
古希腊人
古巴比伦人
6.最早把“可互换部件”的原则从兵器生产扩大到工业生产的国家是（ ）。
英国
法国
瑞士
美国
7.文艺复兴首先发端于（ ）。
英国
法国
德国
意大利
8.第一个研究劳动强度和疲劳关系问题的人是（ ）。
查尔斯·巴比奇
安德鲁·尤尔
威廉·杰文斯
大卫·李嘉图
9.英国工业革命过程中，（ ）是生产组织方式的革命。
生产制度
分工制度
工会制度
工厂制度
10.在古代中国，（ ）是当时社会管理的最主要模式。
经验管理
科学管理
工商管理
行政管理
11.色诺芬所著的（ ）一书是古希腊流传下来的专门论述经济问题的第一部著作。
《雅典史》
《经济论说》
《理想国》
《家庭管理》
12.近代自然科学是在同教会神学的斗争中发展起来的，首先是在（ ）领域中取得了重大突破。
物理学
生物学
天文学
地理学
13.《国富论》是（ ）的重要著作，他促进了经济思想上的革命。
亚当·斯密
詹姆斯·斯图亚特
大卫·李嘉图
约翰·凯伊
14.古希腊人崇尚（ ），他们发展出一种新型的城市政府，即城邦，城邦鼓励自由交换意见。
协商管理
民主管理
公民管理
分工管理
15.孙子认为必须以“智、信、仁、勇、（ ）” 作为衡量将帅的标准。
义
严
善
忠
16.15世纪时威尼斯商人在国际商业中广泛应用两种合法组织形式，即（ ）和代理。
合资
独资
股份
合伙
17.（ ）是文艺复兴时期的核心思想。
科学主义
人文主义
人本主义
自由主义
18.以牙还牙的惩罚法是（ ）法律的特点。
苏美尔人
古埃及人
古巴比伦人
希伯来人
19.《管子》认为，（ ）是富国富民的本业。
农业
手工业
商业
渔业
20.（ ）被称为“工厂制度之父”。
亚当·斯密
詹姆斯·瓦特
阿克莱特
哈格里夫斯
二、判断题(共10道试题，共40分。)
21.托马斯·阿奎那以其著作《乌托邦》而名垂史册。
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22.“为政以德”是春秋时期老子提出的治国思想。
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×
23.工业革命促进了生产力的大发展，引起了社会的巨大变革，由此，古典管理思想开始萌发了。
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×
24.孟子全部管理思想的基本出发点和前提是 “性恶论”的人性观 。
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×
25.麦卡勒姆制定的规章制度和组织措施，体现了授权原则、责任制、报告控制系统等，其对后来管理思想的影响十分巨大。
√
×
26.古埃及人在管理中已有了萌芽状态的管理咨询制度、例外原则、授权等思想。
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27.行会最早在10世纪的法国出现，后来相继出现于英国、德国和意大利。
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28.体现古巴比伦人的许多管理思想的著名法典是《汉谟拉比法典》。
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29.哈尔西的奖金方案在当时被誉为工资报酬制度的一种创新。
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30.1835年，安德鲁·尤尔最重要的著作《政治经济学及赋税原理》出版了。
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