1.领导活动是一个主客体相互作用的矛盾运动过程，其中属于客体的是（ ）。
2.中国自古以来为官从政的首要之德是( )。
3.一般说来领导艺术是对领导科学的 ( )。
4.“养兵一日，用在一时”是指使用人才应遵循的原则是 ( )。
5.1.领导活动实质上是一个循环反复的决策过程，这个过程可理解为 ( )。
6.下面关于领导者与同级关系的特点不正确的是（ ）。
7..调查活动的第一个阶段是（ ）。
8.当前我国突发事件表现的特征是（ ）。
9.要取得良好的
演讲效果，领导不宜采用的方法是 （ ）。
10.下列关于领导环境作用叙述错误的是（ ）。
11.领导作风的内在基础是( )。
12..下列关于领导者语言表达基本要求不正确的是（ ）。
13.下列属于领导者素质特征的是（ ）。
14.直觉思维的主要特征的有（ ）。
15.领导在批评下属时要做到（ ）。
16.以时间为标准来划分，领导环境的包括（ ）。
17.调查研究中需要坚持的原则有( )。
18.当前我国领导者面对的重要的大环境有（ ）。
19.突发事件的产生原因可能是（ ）。
20.领导激励的一般原则有（ ）。
21.下列属于领导者一般特征的是（ ）。
22.领导者对人才考核的内容一般包括( )。
23.下列属于衡量领导班子团结基本标准的是（ ）。
24.决策的一般特征是（ ）。
25.系统思维就是人们运用系统论观点，把对象作为多方面联系的.具有一定结构和功能的有机整体进行认识的一种思维方法。
26.当前我国应对突发事件
教育还存在诸多问题和不足。
27.自嘲式幽默是指讲话人用自我嘲笑的幽默语言，制造幽默诙谐气氛。
28.人际关系是指社会生活中由于利益关系促成的人与人之间直接的交往关系。
29.怀疑、批判、探索、验证是逆向思维必不可少的四个步骤。
30.为了最大限度地激发下属工作的积极性.主动性和创造性，领导应该最大限度地满足下属的物质需求。
31.夸张式幽默是指将事实进行一定的夸张，造成一种喜剧效果，也是产生幽默的有效方法之一。
32.为了树立权威，领导处罚宜多不宜少。
33.在社会
管理方面坚持依法办事是改进领导方法和艺术一个重要工作。
34.领导要科学决策，必须亲自开展调查研究。
35.讲究领导艺术就是要玩弄权术。
36.在领导班子中，副职领导要完全听命于正职领导。
37.渐进批评法就是指领导者逐步输出批评信息，有层次地进行批评的方法。
38.领导环境是指领导主体借以进行活动的内部和外部的客观因素的总和，包括自然条件.历史条件和社会条件等多种条件环境。
39.从顺境与逆境的对比中发现、识别人才是领导者发现人才重要途径。
40.在领导决策中，领导者要学会用全面的观点和发展的观点看问题。
41.直接批评法就是领导者通过直截了当地严肃批评，来促使下属认识错误、改正错误的方法。
42.领导与管理是不同名称，相同的工作。
43.文化习俗和民族传统对领导风格和能力没有影响。
44.领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
相关文章：
2016秋证券投资分析1【参考答案】04-30
2016秋网络信息采集作业1【参考答案】04-30
2016秋经济学与生活作业二【参考答案】04-30
2016秋项目评估第二次作业【参考答案】04-30
2016秋语法研究课程形成性考核2【参考答案】04-30
2016秋语法研究课程形成性考核1【参考答案】04-30
2016秋证券投资分析2【参考答案】04-30
2016秋网络信息采集作业4【参考答案】04-30
2016秋网络信息采集作业3【参考答案】04-30
2016秋网络信息采集作业2【参考答案】04-30