1.领导作风的内在基础是( )。
2.通过诱导形式激发人的主动精神，使人的
工作热情建立在自觉地基础上，这种激励属于（ ）。
3.马斯洛需要层次理论指出，（ ）是人的最高层次需要。
4.创新思维的基本方法一般不包括（ ）。
5.领导者拥有权力，而不受监督的权力容易产生 ( )。
6.在领导方法的基本层次中属于领导方法基础和依据的是（ ）。
7.领导活动中“以点带面，典型引路”的做法属于领导指挥职能的( )。
8.集权制的最大优点就在于( )。
9.下列场合下，领导不宜采用幽默的是（ ）。
10.领导者开展思想政治工作的唯一正确方针是( ) 。
11.下列不属于放任用权表现形式的是（ ）。
12.在社会主义市场经济中，市场的主体是（ ）。
13.领导活动基本要素有：（ ）。
14.领导者心理素质包括（ ）。
15.社会主义和谐社会的总体要求的是( )。
16.下列属于领导者能力素质有（ ）。
17.突发事件的产生原因可能是（ ）。
18.领导者要适应和利用领导环境的需要做到（ ）。
19.领导创新思维方法的特点( )。
20.领导环境对领导的影响有（ ）。
21.制造幽默的方法与技巧有( )。
22.领导在调查研究中可以使用调查方法有( )。
23.下列属于领导环境的是（ ）。
24.领导活动中沟通的作用有（ ）。
25.领导活动的基本矛盾就是领导者与被领导者之间的矛盾。
26.领导者的素质是天生的，后天的努力是没有用的。
27.领导思维方法就是领导者为实现领导目的而在头脑中进行思维活动的方法，它既包括领导者个人的思维技巧，也包括领导者在实施领导活动过程中思维必须遵循的规范。
28.年龄差异是导致领导者之间冲突的重要原因。
29.领导班子之间产生冲突是不正常的，所以一把手要坚决消除冲突。
30.主持者讲话要声音洪亮，口齿清楚， 有感召力、鼓惑力 、亲和力。
31.领导激励员工或下属的频率越高越好。
32.思想政治工作，一般是指党的思想政治工作，它是党组织研究人的思想和行为活动的规律.研究党对群众进行思想政治
教育规律的一门科学。
33.无论什么样的调查研究都要以解决问题为出发点和根本目的。
34.在领导班子中，副职领导要完全听命于正职领导。
35.以人情为标志，凭人情办事是传统思维的一种表现形式。
36.思维的发散性其实质是迁移，迁移是指整个思维起点、思维指向 、思维标准、思维结果之间的跨越流动、变化，善于变通，善于创新。
37.经过三十多年的发展，中国已经成为第二大经济实体，不存在社会问题了。
38.在领导用权时要注意运用个人影响力。
39.领导用权就是要把权力发挥及至。
40.领导决策难点在于决策时存在一些不可控制因素。
41.权力指通过法定程序授予的.为实现组织目标.在实施领导过程中，对下属施行的强制性影响力和制约力。
42.领导处事的艺术就是干自己该干的事。
43.在非公有制企业里不需要加强思想政治工作。
44.市场经济条件下，领导者必须具备的服务和竞争的意识。
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