1. 给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定的权限和程序决定或者审批。
A. 错误
B. 正确
2. 公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。
A. 错误
B. 正确
3. 机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。
A. 错误
B. 正确
4. 公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。
A. 错误
B. 正确
5. 公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。
A. 错误
B. 正确
二、不定项选择题（共 10 道试题，共 30 分。多选、少选、不选，皆不得分）
1. 以下情况不能录用为公务员的是：（ ）。
A. 曾被记行政处分的
B. 受过行政拘留的
C. 曾被开除公职的
D. 大专学历
2. 公务员的考核方式是（ ）。
A. 年度考核
B. 定期考核
C. 不定期考核
D. 平时考核
3. 关于公务员职务的任免实行的是（ ）。
A. 任期制
B. 选任制
C. 委任制
D. 聘任制
4. 根据法律规定，担任以下（ ）等职务的公务员实行的是选任制。
A. 基层人民法院院长
B. 自治州副州长
C. 省委书记
D. 民革中央主席
5. （ ）属于公务员法规定的可以越级晋升的情况。
A. 表现特别优秀的公务员
B. 资历很高
C. 工作经验丰富
D. 工作特殊需要
6. 公务员被降职使用时，以下说法正确的是：（ ）。
A. 降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段
B. 公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别
C. 公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职
D. 公务员降职一次降低一个职务层次
7. 公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励：（ ）。
A. 爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的
B. 忠于职守，积极工作，成绩显著
C. 为增进民族团结，维护社会稳定做出突出贡献的
D. 同违法违纪行为作斗争有功绩的
8. 根据公务员法规定的几项处分，下列（ ）属于处分种类。
A. 记过
B. 记过
C. 降职
D. 开除
9. 关于对公务员培训的时间以下不正确的是：（ ）。
A. 专门业务培训的时间一般不得少于七天
B. 初任培训是在试用期内进行一般不少于十天
C. 任职培训的时间不少于三十天
D. 更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天
10. 国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训，（ ）属于公务员培训机构。
A. 公务员培训中心
B. 管理干部学院
C. 各级党校
D. 行政学院
三、简答题（共 3 道试题，共 45 分。）
1. 简述公务员职务任免制度的功能作用。
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2. 公务员晋升职务应具备哪些条件？
______________________________________________________________________
3. 简述公务员奖励制度的原则。
______________________________________________________________________
四、案例分析题（共 1 道试题，共 15 分。）
1. 上海：公务员除工资外可享受年金福利
根据《上海市实施人才强市战略行动纲要》，上海将创新分配激励制度，其中包括建立党政机关人员奖励制度、构建符合不同类型事业单位特点和适应事业发展的收入分配体系及建立统一的市级人才表彰奖励制度等方面。
在建立党政机关人员奖励制度方面，《纲要》称将在进一步完善“阳光工资”制度的基础上，制定以部门首长为实施主体的奖励办法，成立党政机关考核委员会，根据工作业绩确定奖励方案。奖励经费统一由财政列支，同时，探索建立长效激励的公务员年金制度和福利制度。
在构建符合不同类型事业单位特点和适应事业发展的收入分配体系方面，要对经营性事业单位实行工资总量放开政策，允许其自主决定工资水平，并按规定列入成本。对政府事务服务类和社会公共服务类事业单位，实行工资总量动态管理，在提高社会和经济效益的基础上加大可分配工资总量。对行政执行类事业单位，研究制定依照公务员工资制度管理的办法。
此外还将探索事业单位财政投入模式改革。根据市场化程度和经济社会发展水平，对事业单位提供的服务进行公共性界定，确定公共财政的保障范围和公共支出的标准，实行财政拨款、财政补贴和市场运作的预算分类管理。
至于鼓励和引导企事业单位创新分配制度的问题，《纲要》鼓励各单位积极落实技术、专利、品牌、管理等要素参与分配的各种实现方式，积极探索股权、虚拟股、特殊贡献分红、协议工资、项目工资、年薪制、利润分享、年度奖励、风险收入、补充保险、福利待遇等多元化的分配形式，选择和跟踪一批不同类型企事业分配制度改革的样本单位，及时总结和提炼样本单位的做法和经验，并进行宣传引导，把单位领导推动按要素参与分配和形成有激励作用的分配方法作为重要内容纳入干部考核之中。
《纲要》还计划建立统一的市级人才表彰奖励制度，梳理整合各类人才奖励项目，建立由市委、市政府批准，市人才工作协调小组组织，涵盖全市优秀党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才及留学回国人才、高技能人才和外国专家的市级人才综合奖项。
试分析上海市公务员除工资外可享受年金福利的做法。
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