| 1.在他人的电子商务网站上委托销售商品，称为（ ）网上营销。 | |
| | 2.X理论和Y理论是由美国心理学家（）提出。 | |
| | 3.根据（）不同，将网上营销划分为网上零售、网上贸易、网上交易市场。 | |
| | 4.（）是指扩大工作内容，使员工承担更多的责任。 | |
| | 5.人本管理的主体是（ ）。 | |
| | 6.需求层次理论是由（）提出的。 | |
| | 7.《Z理论》一书的作者是( )。 | |
| | 8.（）是内联网的扩展和延伸，是企业之间为了满足商务需要，相互建立的网络系统。 | |
| | 9.人们的工作动机，不但受到所得报酬绝对值的影响，而且要受到报酬的相对值的影响，这是（ ）。 | |
| | 10.在网上完成商品交易的全部过程，从商务谈判、货款结算到商品发运均在网上进行，这样的网络营销称为（ ）网上营销。 | |
| | 11.（）是指特定行为主体通过投人一定费用可以获得的，并能够实现价值增值的，依附于某个人身上的价值存量。产权特征对国家、企业和个人的人力投资行为有重大影响。 | |
| | 12.（）是指员工可以在不同的工作岗位上进行工作，以充分发挥自己的特长。 | |
| | 13.Internet 的含义是（ ）。 | |
| | 14.以零售业务为主的网上交易形式是（ ）。 | |
| | 15.惩罚可以改变人的行为，其理论依据是（ ）。 | |
| | 16.()是随着经济管理的需要和信息技术的发展而产生的。它是指发生业务关系的各方根据事先达成的协议，把商务信息按着一定标准进行格式化处理，通过计算机专用网络进行传输，实现商务数据的交换和自动处理。 | |
| | 17.()是以军事网络为基础建立起来的，现在已经成为遍布全球，将成千上万的计算机通过通信系统联接起来，为社会公众服务的商业网络。 | |
| | 18.在网络营销市场中，购销双方为“一对一”形式的是（）。 | |
| | 19.（）是指把一种更高的挑战性和成就感体现在工作之中。 | |
| | 20.（）内联网是企业的内部网络，是企业内部的各部门或分支机构用网络联系起来，形成的企业内部网络系统。 | |
| 1.与传统的市场营销相比，网络营销有了新特点，在（）方面发生了变化。 | |
| | 2.归因论认为，一般人对成功或失败的归因可作出（）归因。 | |
| | 3.电子商务作为一种新型的交易方式，与传统的交易方式有很大不同，由于交易手段的变化，产生了一些新的特点：（）。 | |
| | 4.一个安全的电子商务系统，必须在（）方面得到保障。 | |
| | 5.目前电子商务存在的安全隐患主要有()方面。 | |
| | 6.根据网上市场的类型不同，将网上营销划分为()。 | |
| | 7.按照一般的分法，管理学的激励理论可以划分为（）。 | |
| | 8.美国心理学家马斯洛需要层次论包括（ ）。 | |
| | 9.内容型激励理论包含有（）。 | |
| | 10.行为改造型激励理论包括()。 | |
| | 11.人本管理的方法包括（ ）。 | |
| | 12.按照交易对象的不同，电子交易可以分为（）。 | |
| | 13.人本管理的原则主要有（ ）。 | |
| | 14.电子商务的安全性，是一个复杂的系统问题，主要靠（）。 | |
| | 15.网上营销根据网上市场的类型不同，可以划分为（）。 | |
| | 16.电子商务的支付手段应具有以下特点：()。 | |
| | 17.根据网上交易的完善程度不同，可将网上营销分为()。 | |
| | 18.在以人为本思想指导下的目标管理有以下几个突出的特点：（）。 | |
| | 19.过程型激励理论包括（）。 | |
| | 20.人力资本的特征是（ ）。 | |
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