现代管理专题y 过程性评测(41)【参考答案】

时间:2024-04-30 23:11:03 5A范文网 浏览: 平时作业 我要投稿

选题:20道,每道2分,总分40
1.以零售业务为主的网上交易形式是( )。

2.社会人的概念是由(  )提出的。

3.期望理论是由美国心理学家(      )首先提出的。

4.X理论和Y理论是由美国心理学家()提出。

5.()是利用现有的网络系统,增加EDI的服务功能,向客户提供传递数据和加工数据的网络服务系统。之所以称为“增值”,只因为它不但提供数据传输功能,还能在传输过程中,根据客户的需要,完成数据格式的转换,以为不同客户系统识别和运用,提供了增值服务。

6.()是指把一种更高的挑战性和成就感体现在工作之中。

7.根据()不同,将网上营销划分为网上零售、网上贸易、网上交易市场。

8.()是指员工可以在不同的工作岗位上进行工作,以充分发挥自己的特长。

9.在网上完成商品交易的全部过程,从商务谈判、货款结算到商品发运均在网上进行,这样的网络营销称为(    )网上营销。

10.在他人的电子商务网站上委托销售商品,称为(    )网上营销。

11.惩罚可以改变人的行为,其理论依据是(     )。

12.人本管理是一种思想理论体系和(     )的综合概念。

13.()内联网是企业的内部网络,是企业内部的各部门或分支机构用网络联系起来,形成的企业内部网络系统。

14.人本管理的主体是(     )。

15.()是随着经济管理的需要和信息技术的发展而产生的。它是指发生业务关系的各方根据事先达成的协议,把商务信息按着一定标准进行格式化处理,通过计算机专用网络进行传输,实现商务数据的交换和自动处理。

16.()是以军事网络为基础建立起来的,现在已经成为遍布全球,将成千上万的计算机通过通信系统联接起来,为社会公众服务的商业网络。

17.需求层次理论是由()提出的。

18.根据()的不同,可将网上营销分为直接网上销售和间接网上销售。

19.根据()网上交易的完善程度不同,可将网上营销分为完全网络营销和不完全网络营销。

20.组织中人与人之间以引导来代替权威和命令,由引导来协调组织成员的行为,最终有效的完成组织既定的目标。这是人本管理的(    )基本原则。
 
多选题:20道,每道3分,总分60多选题:20道,每道3分,总分60
1.网上营销根据网上市场的类型不同,可以划分为()。

2.美国心理学家马斯洛需要层次论包括(    )。

3.可以很好的体现以人为本的思想的管理方法是(   )。

4.与传统的市场营销相比,网络营销有了新特点,在()方面发生了变化。

5.电子商务作为一种新型的交易方式,与传统的交易方式有很大不同,由于交易手段的变化,产生了一些新的特点:()。

6.电子商务应用系统是指电子商务运行的()。

7.人本管理的原则主要有(     )。

8.人力资本的特征是(    )。

9.目前电子商务存在的安全隐患主要有()方面。

10.行为改造型激励理论包括()。

11.电子商务的安全性,是一个复杂的系统问题,主要靠()。

12.电子商务的支付手段应具有以下特点:()。

13.归因论认为,一般人对成功或失败的归因可作出()归因。

14.按照交易对象的不同,电子交易可以分为()。

15.根据营销渠道的不同,可分为()。

16.按照一般的分法,管理学的激励理论可以划分为()。

17.根据网上市场的类型不同,将网上营销划分为()。

18.人本管理的原则是以人为本管理过程中应遵循的基本准则,它涉及以人为本管理的基本方式选择以及以人为本管理的核心与重点,包括()。

19.在以人为本思想指导下的目标管理有以下几个突出的特点:()。

20.人本管理的方法包括(  )。

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