一、单选题:【10道,总分:0分】
奥鹏作业答案
正确答案:————
2.[单选题]新闻发布会程序:①注意事项②分发资料③迎宾签到④会议过程⑤效果评估⑥会后活动,顺序排列正确的是( )。
A.③⑥⑤②④①
B.①④⑥⑤③②
C.③④②⑥⑤①
D.③②④⑥⑤①
正确答案:——D——
3.[单选题]( )是指一定社会关系为基础,与组织内部明确的规章制度无关的沟通方式。
A.正式沟通
B.非正式沟通<br />
C.语言沟通
D.非语言沟通
正确答案:——B——
4.[单选题]文化差异是指人类不同( )的文化差别。
A.人民及社会
B.民族及社区<br />
C.人民及社区
D.民族及社会
正确答案:————
5.[单选题]下面哪一种不属于表里不一致的情形( )
A.表达的观点与问题的不一致
B.处事态度与意识到的态度之间不一致
C.个人感觉与表达意见的不一致
D.表达内容与举止、口气的不一致
正确答案:————
6.[单选题]( )是解决冲突的一种适当的妥协工具。
A.演讲
B.谈判
C.倾听
D.书信
正确答案:————
7.[单选题]一般在3.5米以上,这是( )沟通距离。
A.亲密距离
B.社交距离<br />
C.私人距离
D.公众距离
正确答案:————
正确答案:————
9.[单选题]根据约哈里窗,个体可以通过以下哪些方法来有效地减少人际沟通中的知觉偏差( )
A.反馈和他人告知
B.理解和他人告知<br />
C.反馈和自我透露
D.理解和自我透露
正确答案:————
10.[单选题]团队沟通中,固执己见,唱对台戏的成员是( )成员角色。
A.绊脚石
B.支配者
C.自我标榜者
D.逃避者
正确答案:————
二、多选题:【5道,总分:0分】
1.[多选题]有效的会议的策略应注意( ).
A.不搞形式主义
B.明确会议的目的和目
C.形式很重要
D.控制好会议
正确答案:————
正确答案:————
3.[多选题]个人对待人际冲突的态度有( )。
A.回避
B.对抗
C.妥协
D.迎合及合作
正确答案:————
4.[多选题]即兴发言包括( )。
A.颁奖辞
B.欢迎辞
C.祝酒辞
D.口头报告
正确答案:————
正确答案:————
三、判断题:【10道,总分:0分】
1.[判断题]只要沟通得好,什么问题都能解决。
A.√
B.×
正确答案:——F——
2.[判断题]感知冲突阶段被称为是冲突的“行动阶段”。
A.√
B.×
正确答案:——F——
3.[判断题]团队的规模越大,规范可能越简单。
A.√
B.×
正确答案:——F——
4.[判断题]倾听在沟通中非常重要,可以起到激发对方谈话欲望的作用。
A.√
B.×
正确答案:————
5.[判断题]非语言沟通在沟通活动中有时比语言沟通起的作用更大。
A.√
B.×
正确答案:————
正确答案:————
7.[判断题]建设性沟通的本质是换位思考。
A.√
B.×
正确答案:————
正确答案:————
9.[判断题]函,适用于不相隶属机关、单位之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项,如商洽性函,告知性函等。
A.√
B.×
正确答案:————
10.[判断题]当两人之间地位差距拉大时,那他们之间的沟通距离反而会更近。
A.√
B.×
正确答案:————
q 76 1296 021
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