| 1.述职报告是干部管理考核专用的一种行政公文。 | |
| | 2.调查报告的材料不是特定的，可以移植或借用。 | |
| | 3.启事的内容很广泛，但启事使用对象单一。 | |
| | 4.述职报告要文风朴实，用事实说话，不要追求文字的华丽。 | |
| | 5.简报的编号位于简报名称的右上方。 | |
| | 6.写调查报告，占有大量材料是目的。 | |
| | 7.启事的落款在正文的左下方，写上单位或个人的名称，下边再写明发布启事的日期。 | |
| | 8.会议记录的标题和落款的写作都要按照格式规范记录。 | |
| | 9.启示具有强制性和约束力的特点。 | |
| | 10.调查报告落款的写作内外有别。 | |
| | 11.公文处理是国家档案事业的前提。 | |
| | 12.审核又称签发，指在拟定的公文文稿送交有关领导签发或者会议讨论之前，由部门领导负责人或有经验的秘书对文稿所作的全面审核与修正。 | |
| | 13.拟稿又称撰写、起草，是公文形成的第一道环节。 | |
| | 14.述职报告的主体部分必须有结尾。 | |
| | 15.感谢信第三行顶格写明受信人的名称。 | |
| | 16.述职报告要实事求是，不能夸大事实。 | |
| 1.公文处理要执行政策、实事求是、集中统一、优质精简。这是针对公文的（ ）而言。 | |
| | 2.调查报告常见的主题格式有横式结构、纵式结构和（） | |
| | 3.主体是调查报告的主干和（） | |
| | 4.收文办理包括签收、登记、审核、（ ）等程序。 | |
| | 5.为了对某个单位或个人给过自己的帮助、关怀、祝贺或勉励表示答谢而写的信件类公文是（ ） | |
| | 6.行政公文管理主要内容包括：分发与阅读、翻印与复制、利用与保管和（ ） | |
| | 7.述职报告的格式包括：标题、（）、正文和落款四个部分。 | |
| | 8.报体是简报的中心部分，一般由目录、标题、（）、正文、署名等五个项目组成。 | |
| | 9.慰问信（电）主要有表彰慰问、遇灾慰问和( ) | |
| | 10.对各自本机关外部的公文所施的处置与管理活动是指 （ ） | |
| | 11.简报的特点可以归纳为五个字：“简、快、新、实、（ ）”。 | |
| | 12.下列哪项属于调查报告写作的基本要求（ ） | |
| | 13.机关内部向上级反映情况或向下级、平级机关沟通情况、交流信息、指导工作的事务性公文是（ ） | |
| | 14.以下属于慰问信写作基本要求的是( ) | |
| | 15.向社会公众说明情况、告知音讯或请求帮助时使用的一种事务性文书是（ ) | |
| | 16.调查报告按调查的范围、内容分为综合调查报告和（） | |
| 1.会议记录的特点有（） | |
| | 2.调查报告的开头方法有（ ） | |
| | 3.启示的特点包括（ ） | |
| | 4.慰问信（电）的格式包括（ ） | |
| | 5.会议记录开头部分包括（ ） | |
| | 6.根据启事的用途和目的，启事可分为（） | |
| | 7.下列哪些选项属于感谢信的写作要求（ ） | |
| | 8.办毕公文活动主要包括（ ） | |
| | 9.公文处理是包括公文拟制、（ ）在内的一系列衔接有序的工作 | |
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