| 1.行政公文的办理，是保证公文正常运行、提高公文质量和效用的一个关键。 | |
| | 2.启示是机关、企事业单位、社会团体使用的一种事务性文书，个人不能使用启示这一文书。 | |
| | 3.简报要写得快，发得快，强调时效性。 | |
| | 4.审核又称签发，指在拟定的公文文稿送交有关领导签发或者会议讨论之前，由部门领导负责人或有经验的秘书对文稿所作的全面审核与修正。 | |
| | 5.会议记录的标题由机关名称加会议名称加记录构成，二者缺一不可。 | |
| | 6.简报都有报头。报头位于简报第一页的上方，报头包括名称、期数、编印单位、印发日期、份数、编号等六项内容。 | |
| | 7.一般性的会议记录也应该详细记录。 | |
| | 8.会议记录的信息性是指会议记录可以作为文件传达以使有关人员贯彻执行。 | |
| | 9.述职报告是干部管理考核专用的一种行政公文。 | |
| | 10.调查报告落款的写作内外有别。 | |
| | 11.慰问信的种类有节日慰问、灾遇慰问，不包括表彰慰问。 | |
| | 12.述职报告要文风朴实，用事实说话，不要追求文字的华丽。 | |
| | 13.启示具有强制性和约束力的特点。 | |
| | 14.感谢信在左下方署上单位名称或个人姓名，下一行署上发信的年、月、日。 | |
| | 15.会议记录一般要在会议宣布开始时就写在记录本上。 | |
| | 16.慰问信的适用范围比感谢信广泛。 | |
| 1.为了对某个单位或个人给过自己的帮助、关怀、祝贺或勉励表示答谢而写的信件类公文是（ ） | |
| | 2.以下属于慰问信写作基本要求的是( ) | |
| | 3.由述职者进行自评，可以为考核者提供参考依据是述职报告特点的 （ ） | |
| | 4.传递公文的要求，一要准确、二要快速、三要（ ） | |
| | 5.行政公文管理主要内容包括：分发与阅读、翻印与复制、利用与保管和（ ） | |
| | 6.启示主要用于向社会各界公开陈述或说明某些事项，目的是吸引和招揽公众参加。这是启示特点的（ ) | |
| | 7.报告从表达的方式来分类为（）和书面述职报告。 | |
| | 8.以下属于简报写作要求的是（） | |
| | 9.下列哪个选项属于简报的报头部分（ ） | |
| | 10.慰问信（电）主要有表彰慰问、遇灾慰问和( ) | |
| | 11.向成绩突出或受到困难、挫折的地区、单位或个人表示关怀、问候、慰劳、致意和安慰的信件公文是（ ） | |
| | 12.下列哪个选项属于调查报告的特点（ ） | |
| | 13.收文办理包括签收、登记、审核、（ ）等程序。 | |
| | 14.向社会公众说明情况、告知音讯或请求帮助时使用的一种事务性文书是（ ) | |
| | 15.调查报告按调查的范围、内容分为综合调查报告和（） | |
| | 16.机关内部向上级反映情况或向下级、平级机关沟通情况、交流信息、指导工作的事务性公文是（ ） | |
| 1.会议记录的特点有（） | |
| | 2.调查报告的特点有（） | |
| | 3.公文处理是包括公文拟制、（ ）在内的一系列衔接有序的工作 | |
| | 4.启示的特点包括（ ） | |
| | 5.根据启事的用途和目的，启事可分为（） | |
| | 6.调查报告的开头方法有（ ） | |
| | 7.简报的结尾常见内容如下（ ） | |
| | 8.述职报告的特点有（） | |
| | 9.会议记录开头部分包括（ ） | |
|
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
相关文章：
实用心理学y 过程性评测(41)【参考答案】04-30
实用心理学y 过程性评测(42)【参考答案】04-30
实用心理学y 过程性评测(38)【参考答案】04-30
实用心理学y 过程性评测(39)【参考答案】04-30
实用心理学y 过程性评测(40)【参考答案】04-30
食品营养与健康（台）y 过程性评测(6)【参考答案】04-30
实用心理学y 过程性评测(37)【参考答案】04-30
食品营养与健康（台）y 过程性评测(4)【参考答案】04-30
食品营养与健康（台）y 过程性评测(5)【参考答案】04-30
若直线y=kx与四条直线x=1，x=2，y=1，y=2围成的正方形有公共04-30