| 1.在现代社会保障体系中，军人保障构成了一个既相对独立，又与其他社会保障系统相联系的子系统，它在解除军人后顾之忧、稳定军心、巩固国防等方面具有独特的意义。 | |
| | 2.企业可以根据其管理能力、经济实力等实际情况和员工的需求特点以及经营战略，举办多种形式的员工住房福利计划。 | |
| | 3.从国际上看，失业保险向就业保障机制发展已经成为一种重要的发展趋势。 | |
| | 4.按照社会福利资源的提供方式来划分，可分为全民性社会福利和选择性社会福利。 | |
| | 5.军人的某些福利服务应当与地方的相应福利事业发展结合起来。 | |
| | 6.社会救助是国家和社会为增进与完善社会成员尤其是困难者的社会生活而实施的一种社会制度，旨在通过提供资金和服务，保证社会成员一定的生活水平并尽可能提高他们的生活质量。 | |
| | 7.安置保障的原则是“从哪里来，回哪里去”和“妥善安置，各得其所”。 | |
| | 8.心理上的高度敏感性是残疾人群体的首要特征。 | |
| | 9.军人优待包括生活优待和医疗优待。 | |
| | 10.确定失业保险金给付金额的方法有工资比例法和均等法。 | |
| | 11.市场经济条件下失业现象的存在，是失业保险产生并得到发展的根本原因。 | |
| | 12.老年生活照顾可以分为家庭照顾、机构照顾和社区照顾三种形式。 | |
| | 13.失业保险的管理费用是失业保险基金最主要的使用方向。 | |
| | 14.企业年金计划在大多数国家一般由政府强制实施，统一管理。 | |
| | 15.善爱之心、贫富差别、社会捐献分别是慈善事业的社会基础、经济基础和道德基础。 | |
| 1.在军人死亡抚恤中，（ ）的抚恤待遇最高。 | |
| | 2.按照互助内容不同分类，互助保障可以分为（ ）。 | |
| | 3.社会福利是社会保障体系的（ ）。 | |
| | 4.（ ）是整个养老保险体系的“第二支柱”，是对国家建立的基本养老保险制度的一个补充。 | |
| | 5.互助保障的本质特征是（ ）。 | |
| | 6.下列属于影响慈善事业发展的社会因素的是（ ）。 | |
| | 7.我国规定失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为（ ）。 | |
| | 8.重点在于解释老年人晚年生活的差异性的理论是（ ）。 | |
| | 9.（ ）是第一个建立失业保险的国家，于1905年首次立法。 | |
| | 10.实行现收现付制的企业年金计划的国家是（ ）。 | |
| | 11.中国老年人福利事业的主体内容是为老年人提供（ ）。 | |
| | 12.中国失业保险制度的基本确立的标志是国务院颁布（ ）。 | |
| | 13.（ ）是一项面向儿童的教育福利事业。 | |
| | 14.（ ）一般是由工会组织实施的，用人单位和劳动者自愿参加，政府不参与管理，而是由工会建立的失业基金会进行管理，政府提供一定的资金支持。 | |
| | 15.军人保险的内容主要是（ ）。 | |
| 1.补充保障的社会功能包括（ ）。 | |
| | 2.失业保险的功能主要有（ ）。 | |
| | 3.失业保险的目标包括（ ）。 | |
| | 4.妇女福利事业的内容有（ ）。 | |
| | 5.按照社会福利的作用方式来划分，可以分为（ ）。 | |
| | 6.住房福利的内容一般包括（ ）。 | |
| | 7.非法定员工福利的主要内容有（ ）。 | |
| | 8.新型军人保障制度的基本框架包括（ ）。 | |
| | 9.员工福利与基本社会保障制度的区别体现在（ ）。 | |
| | 10.残疾抚恤待遇可划分为（ ）。 | |
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