| 1.市场经济是现代企业文化生长的土壤（ ）。 | |
| | 2.经济增长促进了企业文化的发展，丰富了企业文化的内容（ ）。 | |
| | 3.任何一国的企业管理并非要与本国文化特色相结合。（ ） | |
| | 4.企业文化是一个系统，其主要内容只有企业价值观和企业精神。（ ） | |
| | 5.强调经营理念的重要性是美国企业文化的一个特征。（ ） | |
| | 6.欧洲文化的精神来源于基督教。（ ） | |
| | 7.企业文化所重视的人不仅仅是个人，而是由个人组成的群体。（ ） | |
| | 8.任何管理和文化都是一定社会环境的产物。（ ） | |
| | 9.东方传统文化强调以人为核心的各种群体关系。（ ） | |
| | 10.企业文化经过法律环境的熏陶便产生一种企业制度文化（ ）。 | |
| | 11.美国文化最突出的特点是个人主义，强调实现自我价值。（ ） | |
| | 12.企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有积极与消极之分。（ ） | |
| | 13.企业文化只是价值观念之类的精神现象或者只是态度、心理、观念、感情之类纯而又纯的主观精神。（ ） | |
| | 14.企业之间的竞争说到底是文化的竞争。（ ） | |
| | 15.美国文化是物质性的。（ ） | |
| 1.突出个人能力和强调理性主义，是哪个国家的企业文化的特征？（ ）。 | |
| | 2.员工与企业形成家族式的关系，是哪个国家的企业文化之特征？（ ）。 | |
| | 3.总结东西方的企业文化，下列说法错误的是（ ）。 | |
| | 4.推行( )是我国企业的本质要求。 | |
| | 5.以下不属于美国文化特征的为（ ）。 | |
| | 6.企业文化标志着企业管理理论新的发展，是企业管理理论发展史上的第几个里程碑？（ ） | |
| | 7.关于维持企业文化共同体作为一个经营实体生存发展的基本法律、制度规范属于（ ）。 | |
| | 8.“广大员工能够自觉地把自己的一言一行与企业价值观经常对照进行检查，纠正偏差，发扬优点，改正缺点，使自己的行为基本符合企业目标的要求”说明了企业文化的（ ）功能。 | |
| | 9.在企业文化建设中坚持（ ），是由人的社会属性决定的。 | |
| | 10.关于企业与国家、与同行竞争伙伴关系的法律、制度规范属于（ ）。 | |
| | 11.对企业管理与企业文化二者关系，下列说法错误的是（ ）。 | |
| | 12.下面哪个不是企业环境的特征？（ ）。 | |
| | 13.以下不属于我国社会主义优秀的企业精神的是（ ）。 | |
| | 14.以下不属于东方企业文化的特点的是（ ）。 | |
| | 15.我国社会主义企业文化的初创期为（ ）。 | |
| 1.我国企业文化的发展大致经历了哪三个阶段？（ ）。 | |
| | 2.我国近代民族资本企业的企业精神，可以归纳为哪几方面？（ ）。 | |
| | 3.影响企业文化的经济环境因素有（ ）。 | |
| | 4.西方企业文化的特点包括（ ）。 | |
| | 5.企业环境的类型可以分为（ ）。 | |
| | 6.企业楷模的作用可表现为（ ）。 | |
| | 7.美国企业文化的特征为（ ）。 | |
| | 8.日本文化的特征包括（ ） | |
| | 9.日本企业文化中的团队精神主要表现为（ ）。 | |
| | 10.欧洲各国家企业文化的特征包括（ ）。 | |
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