1.适合会展专业化教育的模式主要有两种,一种是开放式办学,一种是合作办学。 | |
| 2.从项目创新的角度看,现代项目管理可以被称为实现改革的管理。 | |
| 3.对会展从业人员知识能力的要求可以概括为“博、精、深”。 | |
| 4.人力资源是指具有智力和体力劳动能力的人们的总合,它包括人口和质量两个方面。 | | 1.一般来说,会展活动是以( )为主要对象的。 | |
| 2.激励的本质就是通过鼓励企业员工追求个人利益的行为,从而获得( )。 | |
| 3.旋涡型结构的核心就是( )。 | |
| 4.旋涡型结构的中层即拉动部分是( )。 | |
| 5.会展业持续发展的源泉是( )。 | |
| 6.会展业的发源地在( )。 | |
| 7.提升会展业管理水平的有效措施是( )。 | | 1.项目的特征是 ( )。 | |
| 2.项目管理的特征是( )。 | |
| 3.会展项目的类型有( )。 | |
| 4.欧洲会展的强势在于举办( )。 | |
| 5.我国会展人力资源的现状是( )。 | |
| 6.培训机制的建设要遵循以下原则有( )。 | |
| 7.常见的会展策划人主要有( )。 | |
| 8.会展的关键是会议的( )。 | |
| 9.会展人力资源开发的原则是( )。 | | |
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