1.由于控制工作需要一定的人员来执行,因此建立的控制系统,必须符合有关人员的实际情况,使他们能够理解并自觉地运用,从而推动控制过程的进行。 | |
| 2.采购控制的一项重要工作就是对输入品进行评价和挑选,以确保输入品的质量、数量和建立稳定的购销关系。 | |
| 3.人员控制系统的控制主体是各级管理者。招聘、培训、报酬、绩效考评等工作主要由人事部门负责。 | |
| 4.在平衡记分卡的实施过程当中,会受到文化、环境变化等多种因素的制约和影响。 | |
| 5.授权是指上级把自己的职权授给下属,使下属拥有相当的自主权和行动权。 | | 1.对供应商的评价中,( )主要涉及的是供应商响应买方需求变化的能力。 | |
| 2.管理的各项职能构成了一个完整的管理循环过程,而( )始终是一次管理循环过程的终点,同时又是新一轮管理循环过程的起点。 | |
| 3.能够有效发现计划与计划实施之间差距的管理环节是( )。 | |
| 4.即时控制通常指的是( )。 | |
| 5.基层管理者常用的控制方法是( )。 | |
| 6.进行质量控制,首先应该掌握( )。 | |
| 7.( )控制能够反映企业的资金周转情况,进而使管理者了解企业的经营管理水平。 | |
| 8.控制工作应当着眼于组织发展的整体需要,这就要求控制应具有( )。 | | 1.控制系统是指由( )组成的具有自身目标和功能的管理系统。 | |
| 2.下列选项中,( )属于没有确定的实物单位而只以一定的金额予以表示的控制标准类型。 | |
| 3.为了保证对组织工作进行有效的控制,管理者应遵循以下基本原则( )。 | |
| 4.人员控制系统的功能主要体现在以下几个方面( )。 | |
| 5.企业中应当承担控制职责的人员包括( )。 | |
| 6.一般来说,对作业系统的控制主要围绕( )等问题展开。 | |
| 7.零基预算的程序包括( )。 | | |
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