1.控制的目的必须是对控制客体进行全面而细致的评价。 | |
| 2.在平衡记分卡的实施过程当中,会受到文化、环境变化等多种因素的制约和影响。 | |
| 3.前馈控制实际上是一种“亡羊补牢”式的控制。 | |
| 4.采购控制的一项重要工作就是对输入品进行评价和挑选,以确保输入品的质量、数量和建立稳定的购销关系。 | |
| 5.由于控制工作需要一定的人员来执行,因此建立的控制系统,必须符合有关人员的实际情况,使他们能够理解并自觉地运用,从而推动控制过程的进行。 | | 1.控制工作应当着眼于组织发展的整体需要,这就要求控制应具有( )。 | |
| 2.人员控制系统的控制客体是( )。 | |
| 3.在控制标准中,诸如单位产品产出所需工时数、耗电量、原材料消耗量及单位机器台时产量、货运吨公里油耗等标准属于( )。 | |
| 4.( )控制能够反映企业的资金周转情况,进而使管理者了解企业的经营管理水平。 | |
| 5.对于营利性组织来说,( )是提高组织经济效益或获取价格优势的基本途径。 | |
| 6.进行质量控制,首先应该掌握( )。 | |
| 7.确定目标成本的方法中,( )是以组织在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗定额为基础制定的目标成本。 | |
| 8.即时控制通常指的是( )。 | | 1.为了保证对组织工作进行有效的控制,管理者应遵循以下基本原则( )。 | |
| 2.一般来说,对作业系统的控制主要围绕( )等问题展开。 | |
| 3.零基预算的程序包括( )。 | |
| 4.人员控制系统的功能主要体现在以下几个方面( )。 | |
| 5.从组织层次上来看,绩效可以划分为( )。 | |
| 6.企业中应当承担控制职责的人员包括( )。 | |
| 7.控制系统是指由( )组成的具有自身目标和功能的管理系统。 | | |
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