| 1.泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。 | |
| | 2.控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是控制的标准。 | |
| | 3.管理是随着人类社会的发展而产生的，在原始社会是不存在管理的。 | |
| | 4.经验学派主张通过分析经验来研究并传授管理学问题，被称为案例教学。 | |
| | 5.事先对未来行为所作的安排就是预测，它是人们有意识的活动。 | |
| 1.被称为“组织理论之父”的管理学家是( )。 | |
| | 2.法约尔提出的管理五项职能或要素是( )。 | |
| | 3.当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他扮演的是( )的角色。 | |
| | 4.下列各选项中，( )属于管理的对象。 | |
| | 5.古典管理理论对人性的基本假设认为，人是( )。 | |
| | 6.深层的企业文化是指( )。 | |
| | 7.组织是管理的基本职能之一，它是由( )三个基本要素构成。 | |
| | 8.西方早期的管理思想中，( )是最早研究专业化和劳动分工的经济学家。 | |
| 1.明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（ ）。 | |
| | 2.1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼－－学习型组织的艺术与实务》，下列选项中（ ）是其主要内容。 | |
| | 3.梅奥的人际关系学说的基本内容包括（ ）。 | |
| | 4.管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时，必须具备以下技能：如（ ）。 | |
| | 5.管理作为一种特殊的实践活动，具有其独特的性质，比如（ ）。 | |
| | 6.古典管理理论的代表人物主要有：（ ）。 | |
| | 7.对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观环境，它主要包括（ ）。 | |
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