| 1.物流管理不是对物流构成要素的管理，而是对物流过程的管理。 | |
| | 2.物流中的“流”指的是物料的物理性流动。 | |
| | 3.大量生产类型的特点之一就是按照工艺专业化组织生产。 | |
| | 4.瓶颈采购物品指价值比例高、产品要求高，同时又只能依靠个别供应商供应或者难以确保的采购物品。 | |
| | 5.按照物流系统性质分，物流分为社会物流、行业物流、企业物流。 | |
| | 6.企业可以通过自己公司所属的类型来选择应用适合自己的企业管理组织结构形式。 | |
| | 7.新产品开发的条件之一是必须要有市场需求。 | |
| | 8.80/20规则是指通常数量或种类为80%的采购物品只占有20%的采购金额值；而有50%以上的采购物品的采购总金额之和在2%以下。 | |
| | 9.管理幅度与管理层级是组织设计和职能划分的两个重要因素。 | |
| | 10.不同的市场结构决定了采购企业在买卖中的不同地位，因而必须采取不同的采购方法。在完全竞争市场条件下，应尽最大可能与供应商结成伙伴型的互利合作关系。 | |
| | 11.技术不是一种生产要素。 | |
| | 12.抢先策略是新产品开发策略之一。 | |
| | 13.商业秘密是通过技术发明企业内部保密的办法垄断新技术。 | |
| | 14.企业管理规章制度不是组织行为的准则。 | |
| | 15.企业物流管理是对物流活动进行的计划、组织、协调与控制。 | |
| 1.企业人文环境营造、管理人员教育，是（ ）。 | |
| | 2.企业用于新的企业理念传播的投资是（ ）。 | |
| | 3.在原理、用途、性能、结构等方面具有新的改进的产品是（ ）。 | |
| | 4.物流的构成要素包括（ ）、储存、搬运、包装、流通加工、配送和信息处理。 | |
| | 5.企业物流管理经过了四个发展阶段，分别是（ ）、实体分销管理、集成化物流管理、供应链管理四个阶段。 | |
| | 6.以下哪项是用于外部人力资源供给的预测方法（ ）。 | |
| | 7.工资、津贴、奖金属于人力资源（ ）。 | |
| | 8.下列不属于技术引进的方式是：（ ）。 | |
| | 9.长期维护商标使用者的产品信誉和影响力的是：（ ） | |
| | 10.包装的功能分别是（ ）、容纳功能、便利功能、促销功能。 | |
| | 11.企业间合作与竞争的关系是（ ）。 | |
| | 12.企业对技术引进、技术革新、技术开发、技术改造等进行管理的工作是：（ ） | |
| | 13.物流成本一般由（ ）、作业消耗、物品消耗、利息支出和管理费用构成。 | |
| | 14.企业CI活动的核心是（ ）。 | |
| | 15.为了有效平衡外部对人力资源的拉力和组织内部对人力资源的推力作用，关键在于（ ）。 | |
| 1.解决人力资源过剩的方法主要有（ ）。 | |
| | 2.塑造概念的三个重心是（ ）。 | |
| | 3.从总体来说，人力资源开发决策主要是对（ ）做出决策。 | |
| | 4.物流作业管理是由（ ）构成的。 | |
| | 5.技术引进的原则是：（ ） | |
| | 6.企业形象塑造系统主要由（ ）构成。 | |
| | 7.企业在选择合作形式时应考虑的问题有（ ）。 | |
| | 8.新产品的特征是：（ ） | |
| | 9.当今具有代表性的企业间合作形式有（ ）。 | |
| | 10.企业物流管理经过了四个发展阶段，分别是（ ABCD ）四个阶段。 | |
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