| 1.行为识别系统是以企业理念为核心，表现企业内部的组织、教育、管理、制度等行为，以及对社会的公益事业、赞助活动、公共关系等的动态识别形式。 | |
| | 2.促销活动主要包括广告、人员推销、销售促进、公共关系等。 | |
| | 3.市场营销观念是指为“以顾客为中心”。 | |
| | 4.成本导向定价法是以成本为中心的定价方法。 | |
| | 5.人员波动率指一个企业因各种因素，每周期流失的人数与期初人员储备之比。 | |
| | 6.虚拟企业的实质就是发挥自身优势，对内部资源和力量进行有效整合，以期达到降低成本、提高竞争力的目的。 | |
| | 7.撇脂定价也称为高额定价，初期以高价销售。 | |
| | 8.产品成本是影响企业定价的唯一因素。 | |
| | 9.市场细分的依据决定消费者需求差异的重要变量。 | |
| | 10.内部的提升、降职不属于人力资源流动。 | |
| | 11.市场营销观念是指“以生产为中心”。 | |
| | 12.营销环境包括微观环境和宏观环境。 | |
| | 13.企业直接的解雇行为而导致劳动力储备的下降称之为波动。 | |
| | 14.市场营销的过程是认识企业营销组织、实施和控制的过程。 | |
| | 15.心理定价法主要适用于零售环节的定价。 | |
| 1.下列不属于企业经营决策内容的是（ ）。 | |
| | 2.企业监督职能的主体是( )。 | |
| | 3.以下哪项是用于外部人力资源供给的预测方法（ ）。 | |
| | 4.依照法律建立起来的、使其人格化和获得独立法人地位的企业制度是( )。 | |
| | 5.边际生产率理论的核心是要把某种生产要素的边际收入同它的边际成本进行比较，并且以追求（ ）为基本前提和出发点的。 | |
| | 6.投资在整个寿命周期内各年净现金流量现值累计之和等于零时的折现率是指（ ）。 | |
| | 7.特尔斐法属于（ ）。 | |
| | 8.企业间合作的产生和巩固的前提是（ ）。 | |
| | 9.如果企业当年没有盈利，可以用盈余公积金来支付股利，前提是支付股利留存的法定公积金不得低于注册资本的（ ）。 | |
| | 10.以下哪项属于早期企业间合作形式（ ）。 | |
| | 11.（ ）是企业资本的内部来源。 | |
| | 12.企业投资决策的前提是（ ）。 | |
| | 13.企业理念识别（MI）反映的是企业精神现象的本质，属于（ ）。 | |
| | 14.在实业类投资决策方法的静态分析法中，（ ）适用于缺乏资金的工业企业或具有较大风险性和不确定性的投资方案。 | |
| | 15.根据需要解决问题的来源的标准，可以将决策分为（ ）。 | |
| 1.从总体来说，人力资源开发决策主要是对（ ）做出决策。 | |
| | 2.企业形象塑造系统主要由（ ）构成。 | |
| | 3.提高生产系统的柔性在技术设备方面可采取以下哪些措施（ ）。 | |
| | 4.以下属于人力资源需求预测方法的是（ ）。 | |
| | 5.市场销售管理过程就是（ ）市场机会的一个过程。 | |
| | 6.当今具有代表性的企业间合作形式有（ ）。 | |
| | 7.确定需要进行采购决策的资源种类可以借助（ ）。 | |
| | 8.企业在制定促销组合和促销策略时，要考虑以下因素：( ) | |
| | 9.市场营销策略中的4P营销组合指的是（ ）。 | |
| | 10.人力资源流动主要有以下几种形式（ ）。 | |
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