| [第1题](判断题)血液占优势的属于粘液质气质。 | |||||
| [第2题](单选题)俗话说：“人有自知之明”，这体现的是个体的( )。 | |||||
| [第3题](多选题)当出现认知不协调时，认知主体消除不协调的方法有（ ）。 | |||||
| [第4题](判断题)一般认为商人是善于推销、斤斤计较，以赚钱为目的，其言行真真假假的，这是对人知觉的表现。 | |||||
| [第5题](单选题)一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是（ ）。 | |||||
| [第6题](单选题)在社会知觉的偏差中，通过对某人的知觉而留下的最初印象，能以同样的性质，影响着后来对他再次发生的知觉，称之（ ）。 | |||||
| [第7题](单选题)在围绕“人的本性”来论述人类行为规律的学派中，把人的本性假设为懒惰、缺乏进取心、不愿负责任、缺乏理性的理论是（ ）。 | |||||
| [第8题](判断题) 人本管理的本质是人的全面解放，它包括人的物质、思想、文化等方面的解放。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> | |||||
| [第9题](单选题)按照美国社会学家艾桑尼对组织的分类方法，政党、机关、学校属于（ ）组织。 | |||||
| [第10题](单选题)下列人性假设中，含有辩证法思想的是( )。 | |||||
| [第11题](多选题)行为测量量表有（ ）。 | |||||
| [第12题](多选题)按何种心理机制占优势来划分，可把性格分为（ ）。 | |||||
| [第13题](单选题)梅奥是下列哪一管理学派的代表学者( )。 | |||||
| [第14题](单选题)根据神经类型特点与心理动力性特点的结合，人们确定典型的气质类型包括以下四种：（ ）。 | |||||
| [第15题](单选题) 组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学( )。 | |||||
| [第16题](多选题)X理论认为（ ）。 | |||||
| [第17题](多选题)个性的特点是（ ）。 | |||||
| [第18题](多选题)影响人的行为的两大因素（ ）。 | |||||
| [第19题](多选题)组织行为学的研究方法包括（ ）。 | |||||
| [第20题](多选题)组织行为学的理论基础有（ ）。 | |||||
| [第21题](多选题)在行为研究中、对变量处理的方式有（ ）。 | |||||
| [第22题](多选题)个性影响因素主要有（ ）。 | |||||
| [第23题](判断题) 一个人的价值观是从出生开始，在家庭和社会的影响下，逐步形成的。 | |||||
| [第24题](单选题)在情绪类型中，（ ）是一种强烈而短暂的、爆发式的情绪状态。 | |||||
| [第25题](判断题)有研究报道，高度满意的员工一般会有较好的健康体魄，更快地学会新的工作任务，在工作中出现较少的事故，抱怨也较少。 | |||||
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