一、单项选择题（共 20 道试题，共 20 分。每题所设选项中只有一个最适合的答案，多选、错选或不选均不得分）
1. 沃尔多1942年在（ ）获得博士学位。A. 哈佛大学
B. 加州大学伯克利分校
C. 耶鲁大学
D. 普林斯顿大学
满分：1 分
2. 德鲁克在（ ）提出目标管理概念。A. 20世纪20年代
B. 20世纪30年代
C. 20世纪40年代
D. 20世纪50年代
满分：1 分
3. 泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是（ ）。A. 使工人的学历同工作相配合
B. 使工人的专业同工作相配合
C. 使工人的能力同工作相配合
D. 使工人的性别同工作相配合
满分：1 分
4. 麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了（ ）论文，其中提出了著名的"Y理论"。A. 《企业的人性方面》
B. 《职业的经理》
C. 《领导和激励》
D. 《组织与行政的新观点》
满分：1 分
5. 斯坦因以（ ）为基础，规定了行政研究的任务，建构了行政研究的体系。A. 国家有机体
B. 社会有机体
C. 社区自治体
D. 公共利益体
满分：1 分
6. 以下不属于韦伯著作的是（ ）。A. 《经济与社会》
B. 《新教伦理与资本主义精神》
C. 《中世纪贸易商社史》
D. 《行政论文集》
满分：1 分
7. （ ）行政组织体制的特征是多数的行政官员均系民选，有任期限制，体现民治，行政官员向民众负责。A. 官僚型
B. 合法型
C. 自治型
D. 有效型
满分：1 分
8. 在官僚制组织中，人员的任用的根据不应是（ ）。A. 学历
B. 专业
C. 能力
D. 性别
满分：1 分
9. 新公共行政学者直接从美国当代政治哲学家（ ）的"作为公平的正义"思想体系中获取坚实的理论依据。A. 阿尔蒙德
B. 伊斯顿
C. 罗尔斯
D. 罗伯特·达尔
满分：1 分
10. 负责指挥的管理人员不应该做到（ ）。A. 对职工有深入了解
B. 召集主要助手开会
C. 留用没有工作能力的人
D. 作出榜样
满分：1 分
11. 怀特提出的（ ）晋升制度，其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制，主张全国或全邦同类职位的混合竞争，给怀能擅才者以晋升的机会。A. 阶梯型
B. 阳光型
C. 竞争型
D. 开放型
满分：1 分
12. 法约尔认为，管理人员的（ ）是协调工作的最好方法之一。A. 每日例会
B. 每周例会
C. 每月例会
D. 日常例会
满分：1 分
13.
19世纪50年代英国创立的（ ）为行政学理论体系的建立提供了重要的范畴和规范。
A. 文官制度
B. 任官制度
C. 选官制度
D. 科举制度
满分：1 分
14. Y理论为管理人员提供了一种对于人的（ ）的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。A. 悲观主义
B. 乐观主义
C. 自由主义
D. 理性主义
满分：1 分
15. 在沃尔多看来，作为行政的政府与（ ）总是密切相连的。A. 文化
B. 知识
C. 科技
D. 文明
满分：1 分
16. 寻租的本质在于（ ）。A. 促进公共利益
B. 获得更大利润
C. 行贿受贿
D. 逃避竞争
满分：1 分
17. 里格斯所说的社会要素不包括（ ）。A. 各种社会组织
B. 经济环境
C. 自然团体
D. 人为团体
满分：1 分
18. 在古利克看来，（ ）的角色就是通过监控和调节专家、官僚和利益集团之间的关系来保持整个系统的平衡。A. 被任命的政务类官员
B. 技术专家
C. 行政官员
D. 政治家
满分：1 分
19. 怀特指出，在行政协调过程中，（ ）的裁定就是最后的决定。A. 行政首长
B. 顶头上司
C. 最高长官
D. 直接领导
满分：1 分
20. 西蒙在行政行为研究上是以（ ）为基本概念提出一组概念工具的。A. 计划
B. 决策
C. 组织
D. 决定
满分：1 分
二、多项选择题（共 20 道试题，共 40 分。每题所设选项中至少有一个正确答案，多选、少选、错选或不选均不得分）
1. 比较公共行政和现代组织理论的相同点表现在（ ）。A. 关注方法论
B. 相信系统框架
C. 强调经验描述
D. 寻求一般性概念
满分：2 分
2. 古利克总结的POSDCORB职能中不包括（ ）。A. 计划
B. 预算
C. 控制
D. 报告
满分：2 分
3. 法约尔的著作包括（ ）。A. 《论管理的一般原则》
B. 《国家行政理论》
C. 《公共精神的觉醒》
D. 《工业管理与一般管理》
满分：2 分
4. 怀特认为，当代人事管理的支柱是（ ）A. 选拔人才
B. 惩戒与罢免
C. 绩效工资
D. 职位分类
满分：2 分
5. 在古德诺看来，更经常地借助于（ ）的方法，将会给减少政党目前必须从事的工作带来有利的影响，从而使政党对人民更加负责。A. 召开会议
B. 公民投票
C. 汇报总结
D. 监督检查
满分：2 分
6. 古德诺把注意点放在影响行政变革的政府制度上，而没有真正深入到行政管理内部的那些技术性细节上，主要是由他（ ）造成的。A. 个人气质
B. 性格因素
C. 所处时代
D. 所代表的利益
满分：2 分
7. 威尔逊行政学说的产生主要源自对（ ）的反对。A. 垄断资本主义
B. 权力中心主义
C. 自由放任主义
D. 社会民主主义
满分：2 分
8. 里格斯认为，行政重叠性必然导致（ ）。A. 派系林立
B. 政出多门
C. 互相扯皮
D. 行政行为多元化
满分：2 分
9. 科学管理理论在追求（ ）等方面是与理性官僚制相一致的。A. 最佳工作方法
B. 管理标准化和程序化
C. 管理权威和结构的建立
D. 强调等级控制
满分：2 分
10. 在泰勒看来，必须用科学的方法对工人的（ ）等进行分析，消除各种不合理因素。A. 操作方法
B. 使用的工具
C. 劳动和休息时间的搭配
D. 作业环境的布置
满分：2 分
11. 在怀特看来，政府选拔管理人才的考试方法可以采用（ ）的方法。A. 操作试验
B. 工作试验
C. 心理试验
D. 口试
满分：2 分
12. 当代行政学的热门课题包括（ ）。A. 促进公共利益
B. 公共政策的制定
C. 分析与评估
D. 行政组织演进
满分：2 分
13. 19世纪末20世纪初，西方资本主义国家的哪些变化对行政学的研究提出了要求。（ ）A. 政府职能的扩张
B. 政府职能的减弱
C. 行政权力的扩大
D. 行政权力的缩小
满分：2 分
14. 在美国，（ ）不是由选民选举产生的。A. 总统
B. 州长
C. 众议院议员
D. 国务卿
满分：2 分
15. 在Y理论看来，最有意义的奖励是（ ）。A. 安全的需要得到满足
B. 尊重的需要得到满足
C. 生理的需要得到满足
D. 自我实现的需要得到满足
满分：2 分
16. 协作意愿的含义是（ ）。A. 自我控制
B. 交付出个人行为的控制权
C. 个人行为的非个人化
D. 团体合作
满分：2 分
17. 在把政党由法外引进法内来的问题上，古德诺极力主张要明确政党在政府体制中的地位，把它置于（ ）的管理之下，从而使它摆脱受少数人控制和操纵的局面。A. 民主化
B. 法制化
C. 集权化
D. 自由化
满分：2 分
18. 在林德布洛姆看来，策略分析常用的方法包括（ ）。A. 试错法
B. 计算决策法
C. 启示决策法
D. 突破瓶颈法
满分：2 分
19. 德鲁克认为整个政府机构目标管理的过程主要包括（ ）。A. 目标制定
B. 评估
C. 分解
D. 实施
满分：2 分
20. 林德布洛姆的论着不包括（ ）。A. 《政策分析》
B. 《政策过程》
C. 《公共行政》
D. 《政治与市场》
满分：2 分
三、判断题（共 20 道试题，共 20 分。）
1. 20世纪六、七十年代，行政学摆脱了长期以来对政治科学的过分依赖，由应用研究转向纯理论研究。（ ）A. 错误
B. 正确
满分：1 分
2. 自19世纪70年代至80年代，美国政府部门广泛推行了全面质量管理运动，倡导政府部门积极寻求满足公众的基本需求，尽力追求产品与服务品质，并通过不断发展的组织体系与能力稳步改进服务品质。（ ）A. 错误
B. 正确
满分：1 分
3. 里格斯提出的过渡社会（发展中国家）公共行政的三个基本特点是同质性、形式主义和重叠性。（ ）A. 错误
B. 正确
满分：1 分
4. 西蒙是最早对社会生活中的组织现象进行系统研究的学者之一，因此，有人把西蒙称作组织理论之父。（ ）A. 错误
B. 正确
满分：1 分
5. 厄威克认为管理的控制的派生职能同组织的人事因素有关，主要包括配备人员、挑选人员和安置人员及惩罚。（ ）A. 错误
B. 正确
满分：1 分
6. 德鲁克认为 ，组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务，它们分别由组织中的各级管理人员和一般工作人员来制定。（ ）A. 错误
B. 正确
满分：1 分
7. 怀特指出，端正官纪应从直接和间接两个方面进行，这两个途径要相互补充，灵活运用。（ ）A. 错误
B. 正确
满分：1 分
8. 目标管理这一概念最初是由德鲁克在《管理的实践》一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用压制的管理代替自我控制的管理。（ ）A. 错误
B. 正确
满分：1 分
9. 古德诺的行政学研究和威尔逊的研究有着相当一致的地方，他也是站在大资产阶级利益一边，主张公共行政权力的集中。（ ）A. 错误
B. 正确
满分：1 分
10. 在古利克看来，在一个多元化社会中的集权制政府优于民主制政府，因为前者能够产生新思想，具有自由批评的矫正效应并且要求老百姓对最终结果作出评价。（ ）A. 错误
B. 正确
满分：1 分
11. 西蒙对西方行政学的主要理论贡献就在于他基于对行政学所谓"正统"研究方法的批判而提出的新公共行政学说。（ ）A. 错误
B. 正确
满分：1 分
12. 巴纳德认为组织是一个由协作意愿、共同目标和信息交流这三个相互关联的要素构成的有机整体。（ ）A. 错误
B. 正确
满分：1 分
13. 以西蒙为代表的当代西方行为主义学派政治学者的重要方法论主张之一就是提出新的概念工具去从事研究。（ ）A. 错误
B. 正确
满分：1 分
14. 在巴纳德看来，所谓组织平衡实质上就是贡献与诱因的平衡，它是组织生存与发展的关键环节。（ ）A. 错误
B. 正确
满分：1 分
15. 多届美国行政改革委员会在很大程度上接受了厄威克提出的行政组织管理原则。（ ）A. 错误
B. 正确
满分：1 分
16. 沃尔多在公共行政领域除了是一个创造者之外他还更多的是一个评论家。因此，他所起的作用与其他行政学家有所不同。（ ）A. 错误
B. 正确
满分：1 分
17. 威尔逊的行政学研究方法论主张，应该运用历史方法和比较方法对不同政府所共有的行政管理规律进行研究。（ ）A. 错误
B. 正确
满分：1 分
18. 行政生态学是以行政现象、行政行为与行政环境之间相互关系为研究对象的。（ ）A. 错误
B. 正确
满分：1 分
19. 在奎德看来，与政策分析密切相关的政治因素主要表现在政治可行性与谁是真正的委托人两个方面。（ ）A. 错误
B. 正确
满分：1 分
20. 为了提高劳动生产率，泰勒主张明确划分计划职能与执行职能，改变传统的经验工作方法。（ ）A. 错误
B. 正确
满分：1 分
四、简答题（共 2 道试题，共 20 分。）
1. 威尔逊的行政学说主要包括哪些方面的内容？
2. 简述过渡社会公共行政的特点。
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