一、单项选择题（共 20 道试题，共 20 分。）
1. 人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的( )。
A. 开发性
B. 增值性
C. 时效性
D. 能动性
正确答案：D 满分：1
2. Z理论在领导方式上的表现是（ ）。
A. 民主式
B. 重事式
C. 重人式
D. 人事并重式
正确答案：D 满分：1
3. 思维方式中最基本、最实质的部分是（ ）。
A. 思维对象
B. 人脑
C. 思维方法
D. 思维的物质工具
正确答案：C 满分：1
4. 通过指挥渠道来协调组织内部的关系属于（ ）。
A. 内部协调
B. 纵向协调
C. 上行协调
D. 下行协调
正确答案：B 满分：1
5. 文化的（ ）主要用来说明人对自然的加工改造及其历史性成果。
A. 非自然的指向
B. 精神的指向
C. 地域性指向
D. 历史的指向
正确答案：A 满分：1
6. 在（ ）时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。
A. 原始社会
B. 转型社会
C. 现代社会
D. 传统社会
正确答案：D 满分：1
7. （ ）是领导关系中的核心。
A. 领导
B. 被领导
C. 群体
D. 人
正确答案：D 满分：1
8. 道家的政治思想是（ ）。
A. 以德治国
B. 仁政
C. 无为而治
D. 法治
正确答案：C 满分：1
9. 一般情况下，领导幅度应以（ ）为宜。
A. 五五律
B. 六四律
C. 三七律
D. 二八律
正确答案：D 满分：1
10. 领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于（ ）。
A. 沟通艺术
B. 协调艺术
C. 决策艺术
D. 运筹艺术
正确答案：B 满分：1
11. 检测决策方案实施的情况与决策目标是否相一致的方法是（ ）。
A. 方案修正
B. 决策检查
C. 决策追踪
D. 慎重实施
正确答案：C 满分：1
12.
美籍奥地利经济学家熊彼特是首先提出"创新"概念的学者，他在《经济发展的理论》一书中以（ ）为核心对"创新"进行了论述。
A. 制度创新
B. 文化创新
C. 技术创新
D. 文艺创新
正确答案：C 满分：1
13. 曹冲称象和诸葛亮的"草船借箭"，在思维形式上属于（ ）。
A. 纵向思维
B. 收敛思维
C. 横向思维
D. 交叉思维
正确答案：D 满分：1
14. 结构理论认为，领导效能取决于( )。
A. 领导者特性
B. 组织特性
C. 群体特性
D. 领导活动特性
正确答案：B 满分：1
15. 为决策中枢系统提供专门的咨询服务是（ ）。
A. 智囊系统
B. 信息系统
C. 执行系统
D. 监督系统
正确答案：A 满分：1
16. 提出公平理论的是( )。
A. 亚当斯
B. 杜拉德
C. 弗洛姆
D. 洛克
正确答案：A 满分：1
17.
在领导生态系统中，领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系，其中领导活动的基本关系是（ ）。
A. 领导者对被领导者的作用
B. 领导者与被领导者间的互动关系
C. 领导者与领导环境之间的互动关系
D. 被领导者与领导环境之间的互动关系
正确答案：B 满分：1
18. 领导行为四分图理论，又称为（ ）。
A. 领导生命周期理论
B. 领导方格图理论
C. 领导方式连续体
D. 俄亥俄模式
正确答案：D 满分：1
19. 领导体制的本质属性是（ ）。
A. 双重属性
B. 自然属性
C. 社会属性
D. 人文属性
正确答案：C 满分：1
20. 按决策主体的决策方式不同分类有（ ）。
A. 经验决策和科学决策
B. 程序性决策和非程序性决策
C. 单目标决策和多目标决策
D. 理性决策和有限理性决策
正确答案：A 满分：1
二、多项选择题（共 30 道试题，共 60 分。）
1. 领导权力在本质上是（ ）。
A. 社会关系
B. 人际关系
C. 阶级关系
D. 利益关系
E. 服从关系
正确答案：ACD 满分：2
2. 领导微观效能主要包括( )。
A. 决策效能
B. 用人效能
C. 办事效能
D. 组织的整体贡献效能
E. 时间效能
正确答案：ABCDE 满分：2
3. 下列有关影响力的说法正确的是（ ）。
A. 在领导者影响力的构成中，自然性影响力的强度往往受强制性影响力的制约
B. 增强领导者影响力的根本途径在于增强自然性影响力
C. 自然性影响力的基础，主要来自专长和品质
D. 一般来说，领导者的影响力强于被领导者的影响力
E. 强制性影响力是为领导者所独有的
正确答案：BCDE 满分：2
4. 挫折与失败的区别主要有( )。
A. 挫折是一种客观事实
B. 失败是一种客观事实
C. 挫折是一种主观感受
D. 失败是一种主观感受
E. 挫折一定产生失败
正确答案：BC 满分：2
5. 查尔斯·林德布洛姆认为之所以要推行渐进决策是因为（ ）。
A. 技术上有困难
B. 现实政治是渐进的
C. 考虑弱势群体的利益
D. 现行政策的巨额成本
E. 历史进程是不可阻挡的
正确答案：ABD 满分：2
6. 处理不同冲突的方法有（ ）。
A. 回避
B. 建立联络小组
C. 采取强制办法
D. 树立更高目标
E. 解决问题
正确答案：ABCDE 满分：2
7. 个人家长式领导主要表现为（ ）
A. 君主专制
B. 世袭制
C. 中央集权制
D. 独裁制
E. 荫庇制
正确答案：ABC 满分：2
8. 按决策本身所依据的条件分类，决策可分成（ ）。
A. 确定型决策
B. 风险型决策
C. 非确定型决策
D. 非程序性决策
E. 宏观决策
正确答案：ABC 满分：2
9. 西方国家在培训方法上的共同特点包括( )。
A. 方法固定
B. 坚持择优
C. 强调书本
D. 实行重用
E. 课堂灌输
正确答案：BD 满分：2
10. （ ）这些与生俱来的素质条件构成了领导者素质的先天性特征。
A. 气质
B. 性格
C. 道德
D. 秉性
E. 智力
正确答案：ADE 满分：2
11. 模拟测评的主要形式有( )。
A. 公文处理
B. 即兴发言
C. 模拟会议
D. 情境模拟
E. 民意测验
正确答案：ABCD 满分：2
12. 人力资源开发的新观念主要包括( )。
A. 人力是一种资本
B. 人力资源是第一资源
C. 人才产品化观念
D. 人力资源开发具有特殊性
E. 人才商品化观念
正确答案：ABDE 满分：2
13. 与领导关系最为密切的非正式群体类型有（ ）。
A. 纵向寄生型
B. 纵向共栖型
C. 横向进取型
D. 横向防守型
E. 矛盾冲突型
正确答案：ABCD 满分：2
14. 下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法，其中正确的是（ ）。
A. 领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型
B. 正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通过领导活动达成组织目标。
C. 正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为，但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。
D. 非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中，由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。
E. 一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。
正确答案：ABE 满分：2
15. 领导体制的组织结构主要表现为（ ）
A. 直线式
B. 职能式
C. 混合式
D. 矩阵式
E. 事业部式
正确答案：ABCD 满分：2
16. 在沟通过程中，造成接受障碍的根本原因是（ ）。
A. 接收者的个性差异
B. 知识结构水平的差异
C. 选择性接受
D. 价值判断差异
E. 意图误解
正确答案：ABCD 满分：2
17. 有效避免危机的办法有（ ）。
A. 动态预测
B. 消除危机
C. 树立危机意识
D. 构建危机应对机制
E. 制定危机管理计划
正确答案：ACD 满分：2
18. 群体的主要特征包括（ ）。
A. 有一定数量的人
B. 是一种社会组织
C. 有稳定持续的社会互动关系
D. 心理上有归属感
E. 具有独立的意义
正确答案：ACD 满分：2
19. 下列不属于领导环境发展原则的选项是（ ）。
A. 科学性原则
B. 系统性原则
C. 创新性原则
D. 超前性原则
E. 多样性原则
正确答案：CE 满分：2
20. 人的性格与气质的相互关系是（ ）。
A. 既相互联系、又有区别
B. 性格体现了神经类型的自然表现
C. 气质更多地受环境的影响
D. 通过性格的锻炼与修养，可以优化自己的气质
E. 性格是不可改变的
正确答案：AD 满分：2
21. 领导用人方法主要包括( )。
A. 试用法
B. 晋升淘汰法
C. 委任法
D. 聘任法
E. 选举法
正确答案：ABCDE 满分：2
22. 领导协调的种类有（ ）。
A. 纵向协调
B. 横向协调
C. 关系协调
D. 人际协调
E. 组织协调
正确答案：AB 满分：2
23. 利克特在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为（ ）。
A. 剥夺式集权领导
B. 仁慈式集权领导
C. 协商式民主领导
D. 参与式民主领导
E. 人事并重式领导
正确答案：ABCD 满分：2
24. 对领导者成绩的考评主要包括( )。
A. 精神文明建设
B. 物质文明建设
C. 工作效率
D. 工作数量与质量
E. 社会稳定方面
正确答案：ABCDE 满分：2
25. 战略的主要特征有（ ）。
A. 后继性
B. 前提性
C. 稀有性
D. 规律性
E. 层次性
正确答案：ABCE 满分：2
26. 领导群体结构的内容主要包括（ ）。
A. 智能结构
B. 年龄结构
C. 心理素质结构
D. 知识结构
E. 体质结构
正确答案：ABCD 满分：2
27. 独立性是创新思维的显著特点，它的主要表现包括（ ）。
A. 坚持一切从实际出发，实事求是
B. 善于排除自身固有的思维习惯和思维定势
C. 勇于打破传统、挑战权威
D. 根据实践的发展及时转换思路、更新观念
E. 敢于怀疑、积极探索
正确答案：ABCDE 满分：2
28. 一个合理的领导群体应当具备如下一些功能（ ）。
A. 群体感应功能
B. 群体互补功能
C. 群体效率放大功能
D. 群体自调节与自组织功能
E. 结构耗散功能
正确答案：ABCD 满分：2
29. 领导者的知识素质主要包括（ ）。
A. 一般科学知识
B. 宽广的知识面
C. 实践知识
D. 专业知识
E. 现代管理知识
正确答案：ABCDE 满分：2
30. 追踪决策过程中可能会出现的情况有（ ）。
A. 方案错误
B. 目标错误
C. 评估错误
D. 环境变量
E. 成本过高
正确答案：ABD 满分：2
三、判断题（共 10 道试题，共 20 分。）
1. 一般来说，群体的规模越大，成员之间的沟通就越困难。
A. 错误
B. 正确
正确答案：B 满分：2
2.
领导授权实际上是领导活动过程的一部分，其核心内容是上级领导给下属分配任务。
A. 错误
B. 正确
正确答案：B 满分：2
3. 以道德制约权力的思想在中国古代最为道家人物所倡导。
A. 错误
B. 正确
正确答案：A 满分：2
4.
从理论的角度上说，上层领导者领导幅度可以比下层领导者的领导幅度大一些。
A. 错误
B. 正确
正确答案：A 满分：2
5.
决策信息在决策系统内、外处于枢纽地位，是决策系统中最积极、最活跃的因素。
A. 错误
B. 正确
正确答案：A 满分：2
6. 领导素质的高低关系到我国社会主义现代化事业的兴衰成败。
A. 错误
B. 正确
正确答案：B 满分：2
7. 权力腐败现象是伴随着人类私有制度与私有观念的产生而产生的。
A. 错误
B. 正确
正确答案：B 满分：2
8.
非正式群体一般总是处在不稳定、不平衡、不断重组、不断调适的状态中。（ ）
A. 错误
B. 正确
正确答案：A 满分：2
9. 沟通主要是通过语言的渠道进行。
A. 错误
B. 正确
正确答案：A 满分：2
10. 电子政务的最重要的内涵及精髓是建构一个"虚拟政府"。
A. 错误
B. 正确
正确答案：B 满分：2
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