一、辨析题（共4道试题，共20分。）得分：16
1.判断正误并说明理由
企业可以根据其规模业务范围等实际情况，对企业的财务报告进行设计，因此企业具有财务报告自主设计权。
答：错误。企业应按照会计准则统一规定的财务报告形式和要求向报告使用者公开披露财务报告，因此企业没有财务报告自主设计权
满分：5分
2.判断正误并说明理由
所有者权益的变动情况在企业资产负债表中以所有者权益构成项目的年度变化额来体现，报表使用者可以较清晰的了解企业所有者权益变动情况。
答：错误。所有者权益的变动情况在企业资产负债表中以所有者权益构成项目的年度变化额来体现，但没有实现充分披露，因此需要编制所有者权益变动表来反映其当期增减变动情况
满分：5分
3.判断正误关说明理由。会计制度的核心职能是保证会计信息的质量，提高会计工作的效率。
答：错误。其核心职能是确保企业财务报告目标的实现。
满分：5分
4.判断正误并说明理由
会计政策和会计估计应在企业财务报表附注中予以披露。
答：错误。企业应当披露采用的重要会计政策和会计估计。
满分：5分
二、简答题（共2道试题，共40分。）得分：38
1.在我国财政部未要求编制现金流量表之前，曾经出现过一些企业资产负债表和利润表表上信息均佳的企业，最后企业却因现金流停滞而导致破产，你认为原因何在？现金流量表的设计内容？现金流量表的设计和其他主表设计有何联系和区别？
答：
答：在我国财政部未要求编制现金流量表之前，曾经出现过一些企业资产负债表和利润表表上信息均佳的企业，最后企业却因现金流停滞而导致破产，我是这样认为的：
现金流量表，是指反映企业在一定会计期间现金和现金等价物流入和流出的报表。从编制原则上看，现金流量表按照收付实现制原则编制，将权责发生制下的盈利信息调整为收付实现制下的现金流量信息，便于信息使用者了解企业净利润的质量。从内容上看，现金流量表被划分为经营活动、投资活动和筹资活动三个部分，每类活动又分为各具体项目，这些项目从不同角度反映企业业务活动的现金流入与流出，弥补了资产负债表和利润表提供信息的不足。通过现金流量表，报表使用者能够了解现金流量的影响因素，评价企业的支付能力、偿债能力和周转能力，预测企业未来现金流量，为其决策提供有力依据。
（1）：因为资产负债表和利润表均按照权责发生制原则设计的，不能反映企业真正的现金流量状况，所以企业会因现金流停滞而导致破产。
（2）：.现金流量表反映的只是企业一定期间现金流入和流出的情况，它既不能反映企业的盈利状况，也不能反映企业的资产负债状况。现金流量表是按照收付实现制原则编制，可以弥补资产负债表和利润表这方面的缺陷。
（3）：现金流量表以现金及现金等价物为基础编制，将企业全部活动划分为经营活动、投资活动和筹集活动，按照收付实现制原则对每种活动引起的现金流量变动以"现金流入量-现金流出量=现金净流量"等式关系列报。同时还将权责发生制盈利信息调整为收付实现制现金流量信息。现金流量表的设计内容可以分为三部分：第一、现金流量表总体结构设计，第二、现金流量表内项目列报设计，第三、现金流量表附注设计。
（4）：现金流量表的设计和其他主表设计的联系是：现金流量表是对资产负债表与利润表的有益补充，三表结合会产生增量信息，主要是：第一、资产负债表中的资产要素与负债表要素按照流动性大小来列报，而现金流量表则衡量了企业流动性最强的现金及现金等价物资产的变化结果及原因，有助于评价企业支付能力、偿债能力和周转能力。第二、利润表主要是按照净利润的形成过程分层次进行列报，但不能清偿反映利润的质量，即利润增减变化与现金流量间的对应关系。第三、现金流量表以经营活动、投资活动与筹集活动对企业全部现金流量进行划分，这在一定程度上修正了资产负债表与利润表完全以会计要素为主体对业务活动进行划分的不足。
（5）：现金流量表的设计和其他主表设计的区别是：通俗地说：资产负债表：企业的静态资产与负债，即家底如何；利润表：盈利能力，是否挣钱；流量表：现金及相似资产的流向，钱是如何花的。有这三大报表，一个企业的具体情况可以分析到骨头（建立在报表真实的基础上）。三者遵循的原理是不同的，有区别的，具体表现在：第一、资产负债表遵循了"资产=负债+所有者权益"这一会计恒等式，反映了企业在特定时日所拥有的经济资源及其来源第二、利润表总体结构设计的基本原理是"收入-费用=利润"等式关系。第三、现金流量表以现金及现金等价物为基础编制，将企业全部活动划分为经营活动、投资活动和筹集活动，按照收付实现制原则对每种活动引起的现金流量变动以"现金流入量-现金流出量=现金净流量"等式关系列报。
满分：20分
2.会计制度设计程序既要满足会计制度设计范围的总体要求与具体要求，又需顾及会计制度设计方式，谈谈你对会计制度设计程序的前提条件的理解。
答：我对会计制度设计程序的前提条件的理解如下：
会计制度设计程序既要满足会计制度设计范围的总体要求与具体要求，又需顾及会计制度设计方式。会计制度设计通常是由指定的机构以特有的组织方式来完成的。指定机构的人员必须具备相应的能力，比如丰富的现代企业管理理论知识与实践经验、坚实的会计理论知识储备与实务操作能力等。特有的组织方式指企业以自行设计、委托设计或联合设计的方式建立机构并实施具体设计。从会计制度设计实践角度看，联合设计作为首选的可能性最大。
会计制度制定的前提包括制定的目的和依据、实施范围和要求。其中目的和依据是制定会计制度的主要前提。在制定企业内部会计制度时，会计制度制定的目的和依据可以表述为："为了加强企业会计工作，改善经营管理，提高经济效益，适应市场经济发展，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业统一会计制度》，特制定本制度。"会计制度的实施范围和对实施企业的要求是会计制度存在的一个前提条件。
满分：20分
三、论述题（共1道试题，共40分。）得分：38
1.资料：
在江苏苏州有一家制药厂，已从事制药生产多年，在苏州有制药生产车间和相应的管理部门，为开拓市场扩大销售，公司2011年开始在上海设有销售部。
要求：如果你是该公司的会计制度总设计者，你如何总体设计公司会计制度呢？会计组织机构设置的形式有哪些？如何选择？会计工作岗位职责与人员配备需要注意哪些方面呢？
答：
答：(一）会计组织机构是开展和组织会计工作的职能部门，由会计人员组成。建立健全会计组织机构并拥有一定数量和素质的会计人员，是保证企业会计工作正常进行，充分发挥会计职能、实现会计目标的重要条件。会计组织机构中各级的财会主管和财务会计人员是会计内部控制体系的主体，为提供会计信息发挥重要的作用。通过设计科学的会计组织机构使会计内部控制真正在企业组织机构中发挥作用，并有利于加强内部会计控制与监督，促使企业各项经济活动合法化、合规化和合理化，以达到经济性、效率性和效益性。会计组织机构和岗位职责的设计是由科学会计机构设置、合理会计人员分工协作、明确会计工作岗位责任、完善的会计工作制度等有机组合的。
（二）企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则
适应性原则。与企业生产经营规模、特点和管理要求相适应，保证企业会计信息的生成、加工和传递真实可靠、及时有效。小企业业务量小，会计机构应相应小些，会计人员相应少些，机构内的分工也应粗些。大中型企业，经营规模大，业务量繁多，应单独设置会计机构，以便及时组织本单位各项经济活动和财务收支的核算，实行有效的会计监督。还要设立企业内部岗位责任制，考核各责任中心的业绩。机构应设大些，人员多些，内部分工也应细一些。集团企业，规模大，业务量大，涉及的地区、行业多，它的会计组织机构通常是一个独立于其他管理部门的单位--财务公司。
（三）会计部经理领导下的集中核算模式
以会计部经理为领导的一种会计工作的分工模式。会计部内也可分设若干子部门或岗位。适用于中小型、不设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业。通过设置，形成一个以主抓财务的副厂长或副经理为领导，以会计部经理为主管，各个小组分工负责的会计机构内部组织体系。
（四）财会主管领导下的集中核算模式
以财务与会计主管为领导，且通常只设财会主管、会计和出纳等少数几个岗位的一种模式。适用于小型的会计与财务设置的企业。会计工作的分工和岗位的设置较简单。
满分：40分
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