电大《管理学基础#(浙江省)》网上在线作业(二) 参考(

时间:2024-04-30 13:05:49 5A范文网 浏览: 平时作业 我要投稿
管理学基础#(浙江省)】(二) 答案

  一、单项选择题(共 10 道试题,共 30 分。)
  1. 组织的各级管理人员都是计划的编制者,战略性计划是由( A )负责制定的。
    
   A. 高层管理者 
   B. 中层管理者
   C. 基层管理者
   D. 所有管理者
   满分:3 得分:3
  2. 首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是( D )。
    
   A. 泰罗
   B. 梅奥
   C. 西蒙
   D. 德鲁克
   满分:3 得分:3
  3. 企业目标并不是一成不变的,应根据外部环境的变化及时调整与修正,使其更好地实现企业的宗旨,这就是确定企业目标的( B )原则。
    
   A. 现实性
   B. 权变性
   C. 关键性
   D. 协调性
   满分:3 得分:3
  4. 一些学者提出,企业在追求利润最大化的过程中,由于各种内外因素的限制,人们只能得到( B )。
    
   A. 适当利润
   B. 满意利润
   C. 最大利润
   D. 理想利润
   满分:3 得分:3
  5. 目标管理理论的理论基础是( D )。
   
   A. 科学管理理论
   B. 行为科学理论
   C. 权变管理理论
   D. 科学管理理论与行为科学理论的有效统一
   满分:3 得分:3
  6. 组织战略所确定的战略目标和发展方向,是一种概括性和指导性的规定,是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的( A )特征。
   
   A. 纲领性
   B. 长远性
   C. 指导性
   D. 客观性
   满分:3 得分:3
  7. 像市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等这样的具体实施战略,属于( D )。
    
   A. 竞争战略
   B. 公司战略
   C. 业务战略
   D. 职能战略
   满分:3 得分:3
  8. 决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合、比较,寻找二者的最佳战略组合,为战略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是( B )。
    
   A. 竞争战略分析
   B. SWOT分析
   C. BCG矩阵分析
   D. 行业寿命周期法分析
   满分:3 得分:3
  9. 某企业试图改变其经营方向,需要企业高层领导做出决策,这种决策属于( A )。
    
   A. 战略性决策
   B. 战术性决策
   C. 业务性决策
   D. 程序化决策
   满分:3 得分:3
  10. 某企业生产某种产品,固定成本为15万元,单位可变成本为1000元,每台售价2200元,则该产品的盈亏平衡点是( C )。
    
   A. 25台
   B. 100台
   C. 125台
   D. 525台
   满分:3 得分:3
   二、多项选择题(共 10 道试题,共 40 分。)
  1. 目标管理注重结果,所以,对部门、个人的目标的执行情况必须进行( ABD )。
    
   A. 自我评定
   B. 领导评审
   C. 小组考核
   D. 群众评议
   满分:4 得分:4
  2. 实践表明,许多企业实行了目标管理以后,取得了很好的效果,比如:( ABCD )。
    
   A. 管理效率提高了 
   B. 组织结构设计更加合理
   C. 职工主动参与目标的设立
   D. 有效的监督与控制
   满分:4 得分:4
  3. 确定组织的宗旨应避免( CD )。
    
   A. 语言晦涩
   B. 表述过长
   C. 狭窄
   D. 空泛
   满分:4 得分:4
  4. 一体化发展战略是一种扩展组织经营范围的战略,它主要有两种表现形式,即( AB )。
  
   A. 前向一体化战略
   B. 后向一体化战略
   C. 多维一体化战略
   D. 多元一体化战略
   满分:4 得分:4
  5. 目前,新希望集团从生产饲料起家,后来又进入了房地产、旅游等行业。这种发展战略属于( CD )。
    
   A. 关联多元化 
   B. 同心多元化
   C. 无关联多元化
   D. 复合多元化
   满分:4 得分:4
  6. 按照决策的重要程度,可以将其分为( BCD )。
    
   A. 职能性决策
   B. 业务性决策
   C. 战略性决策
   D. 战术性决策
   满分:4 得分:4
  7. 定性决策方法是决策者根据所掌握的信息,通过对事物运动规律的分析,进行决策的方法。主要的定性方法有:(ABD )。
   
   A. 德尔菲法
   B. 头脑风暴法
   C. 盈亏平衡点法
   D. 哥顿法
   满分:4 得分:4
  8. 影响组织结构设计的因素有很多,比如( ABCD )等。
   
   A. 战略
   B. 技术
   C. 环境
   D. 组织规模
   满分:4 得分:4
  9. 合理进行人员配备工作必须遵循以下原则:( ABCD )。
   
   A. 因事择人
   B. 人事动态平衡
   C. 量才使用
   D. 程序化、规范化
   满分:4 得分:4
  10. 对管理人员的贡献考评包括( CD )。
    
   A. 心理素质考评
   B. 业务能力考评
   C. 达标绩效评价
   D. 管理绩效评价
   满分:4 得分:4
   三、判断题(共 10 道试题,共 30 分。)
  1. 一般而言,预测时间越短,影响预测结果的因素变化越小,预测误差也越小;反之亦然。(B)
  
   A. 错误
   B. 正确
   满分:3 得分:3
  2. 依据权变原则,企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来,企业的长期目标应保持一定的稳定性,短期目标应保持一定的针对性。(A)
  
   A. 错误
   B. 正确
   满分:3 得分:3
  3. 著名管理学家德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。(A)
  
   A. 错误
   B. 正确
   满分:3 得分:3
  4. 在现代企业管理中,人们不仅把企业看成是经济组织,还认为企业应当担负对社会的责任。企业不仅是一个由职工、经营者和投资者为主体组成的经济组织,也是一个包含顾客、供应商、竞争者、政府等要素在内的开放系统,应把这些系统要素的共同利益作为企业的目标。(B)
  
   A. 错误
   B. 正确
   满分:3 得分:3
  5. 决策者所选择的方案一定是最优化的。(A)
  
   A. 错误
   B. 正确
   满分:3 得分:3
  6. 运用特尔菲法进行决策时,对专家成员的意见采用统计方法予以定量处理,所以说它是定量决策。(A)
  
   A. 错误
   B. 正确
   满分:3 得分:3
  7. 事业部制是一种分级管理、分级核算、自负盈亏的组织结构形式。(B)
  
   A. 错误
   B. 正确
   满分:3 得分:3
  8. 组织发展是管理层的事,与普通员工无关。(A)
  
   A. 错误
   B. 正确
   满分:3 得分:3
  9. 采用外部招聘的方式选择管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。(A)
  
   A. 错误
   B. 正确
   满分:3 得分:3
  10. 考评方法和考评系统设计的合理与否,直接影响了管理人员考评结果的合理与否。(B)
  
   A. 错误
   B. 正确
   满分:3 得分:3

来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。

相关文章:

陆王心学的思想主张04-30

贾赦和贾政是什么关系04-30

夫庸知其年之先后生于吾乎句式04-30

老子思想的主要内容04-30

卢梭的思想主张及影响04-30

甘肃电大2021年春季《金融企业会计》任务四04-30

甘肃电大2021年春季《老年护理学(专)》形考任务二满分04-30

甘肃电大2021年春季《老年护理学(本)》形考任务三参考04-30

甘肃电大2021年春季《老年护理学(本)》形考任务二参考04-30

甘肃电大2021年春季《老年护理学(本)》形考任务四答案04-30

热搜文章
最新文章