电大《公共管理学概论》网上作业第一次任务1答案

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电大【公共管理学概论】电大网上作业第一次任务1答案

一、单选
1.一种垂直领导的组织结构形式是(A)。
A.直线式结构B.职能式结构C.矩阵式结构D.扁平式结构
2.美国邮政管理局局长颁布了美国第一部伦理法典的时间(A)
A.1829年B.1830年C.1839年D.1820年
3.在我国计划经济体制下,政府对社会和经济实施全面的干预,是一个(B)
A.小政府B.全能的政府C.间接的政府D.恰当的政府
4.在《行政之研究》一文中提出了著名的政治与行政二分原则的思想的是(A)
A.威尔逊B.凯恩斯C.泰勒D.法约尔
5.1926年美国出版的行政学教科书《行政学研究导论》的作者是(A)
A.怀特B.凯恩斯C.泰勒D.法约尔
6.国务院信息化办公室和国家标准化管理委员会全面启动电子政务的标准化工作时间(D)
A.1996年B.1998年C.2000年D.2002年
7.我国开始推行国家公务员制度的时间是(C)。
A.1978年B.1988年C.1993年D.1992年
8.民主政治中,公共部门绩效评估的新取向是(D)。
A.经济B.效率C.效果D.用户满意
9.由40多个国家部委共同倡议发起的政府上网工程正式启动的时间(C)
A.1996年B.1998年C.1999年D.2002年
10.决策支持系统主要支持哪种类型的管理决策活动(C)。
A.结构化问题B.半结构化问题
C.非结构化-复杂问题D.非结构化-简单问题
二、多选
11.公共财政的基本职能可以归结为(ABC)。
A资源配置职能B调节收入分配职能
C稳定经济职能D人力资源的激励
12.公共部门人力资源除具有能动性等一般人力资源特性以外,还具有的特殊性质(cd)
A社会性B再生性C政治性D道德性
13.政策问题建构的方法(ABCD)
A问题搜索B问题界定C问题表述D问题感知
14.综合国内外学者对政府职能的论述,将市场经济国家政府的主要职能可归纳为以下几个方面(ABCD)
A建立并维护社会和市场秩序
B提供公共物品及基础服务
C调控宏观经济并保持稳定
D进行收入和财产的再分配
15.公共事务的内容十分广泛,它几乎涉及社会生活的所有方面,根据公共事务的性质我们可以将它们分为四种类型(ABCD)
A管制性公共事务B基础性公共事务C服务性公共事务D保障性公共事务
16.我国未来电子政务发展的具体措施(ABCD)
A建立政府信息资源管理体制B加强法制建设C强化技术培训D实施政府信息工程
17.非政府公共组织的作用主要表现为(ABC)
A广泛性B针对性C中介性D正规性
18.所谓责任政府所必须承担的责任主要包括(abcd)。
A政治责任B法律责任C行政责任D道义责任
19.管理信息系统的建立,大致可以分为以下几个阶段(abd)
A分析阶段B系统分析C行政审计D建制阶段
20.非政府组织可分为(bc)
A营利组织B非营利组织C社会组织D第二部门
21.政府失效论的启示是(abcd)
A单纯依靠市场和过多依靠政府干预都是行不通的,必须两者互相制约、协调,才能促进市场的健康发展。
B政府的管理和干预必须是适当的,必须明确界定政府管理的范围、权限,同时积极培育、建立社会主义市场体系,使市场自身而不是靠政府去发挥作用。
C在进行经济体制改革的同时也必须进行政治体制的改革,只有这样才能保证经济体制的改革顺利进行。
D加强各项法律、法规的建设,使政府的决策过程和管理过程都能纳入正常的、规范的系统之中。
22.政府失效的主要表现在(abcd)
A公共政策失效B公共物品供给的低效率C内部性与政府扩张D寻租及腐败
23.政策的合法化包括(ab)
A政策的合法性B政策的法律性
24.公共管理学的学科特征(abcd)
A公共管理学具有交叉学科的特性B是一门学术性与应用性相统一
C公共性与管理性相统一D正在发展中的学科
25.现代公共部门人力资源管理制度的基本精神是(abcd)。
A功绩主义精神B法治主义精神C人本主义精神D市场主义精神
26.现代公共部门人力资源管理制度的内在运行机制一般包括(abcd)。
A分类机制B竞争机制C保障机制D更新机制
27.公共组织变革的阻力主要来自以下几个方面(abcd).
A认知B利益C成本D习惯性
28.行政问责的方式有(abcd)。
A责令做出书面检查B取消当年评优评先资格C通报批评D责令辞职
29.广义的政府是指行使国家权力的所有机关,包括(abc)
A立法B行政C司法机关D营利组织
30.公共组织变革的过程包括(ABCD)。
A变革需求的认知B组织现状的诊断
C变革目标和方案的确立D变革方案的实施
三、判断题
31.一般来讲,政策评估应坚持事实标准和价值标准。是
32.政府审计的程序一般包括以下几个阶段:1、检查阶段;2、报告阶段;3、执行阶段。是
33.公共政策的制定者既可以是行政机构,也可以是立法机构、司法机构.是
34.人力资源管理自19世纪70年代发展以来,已初步形成一套较为完整的人力资源管理理论、方法、步骤和措施.否
35.政务信息化的核心价值,在于改善政府的公共服务。是
36.政府职能是指政府为适应国家的根本目的而形成的对社会生活诸领域进行管理的职责和功能。是
37.政府组织是典型的公共组织。是
38.时间是行政效率的重要因素。是
39.非政府公共组织,也可称作第三部门。是
40.公共组织设计是一项非常复杂和细致的工作.是
41.凯恩斯在其《行政之研究》一文中提出了著名的政治与行政二分原则的思想。否
42.公共管理的目的是实现企业利益。否
43.公共政策是针对一定的问题制定的,一旦问题解决,或环境发生变化,政策就需要终止或修正。是
44.公共管理的主体是公共事务。否
45.市场失灵指在经济和社会活动中市场是存在缺陷的,存在单纯依靠市场仍不能解决的问题,这些需要政府的干预来解决。是
46.公共管理者的职业特点主要表现为执行公共权力、服务公共社会。是
47.公务员是执行国家行政管理职责的主体。是
48.公共管理是公共组织运用所拥有的公共权力,为有效地实现公共利益,对社会公共事务进行管理的社会活动。是
49.凯恩斯提出了扩大政府干预经济的力度和对策。是
50."新公共管理"运动,是公共行政向公共管理转型的开始。是

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